年輕干部是社會(huì)的資源，是社會(huì)發(fā)展的力量源泉。習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中指出，“大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部”。培養(yǎng)選拔年輕干部，是一項(xiàng)重大且緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，是提高黨的執(zhí)政能力鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保障，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的前提和基礎(chǔ)。在新時(shí)代培養(yǎng)年輕干部應(yīng)緊緊抓住“三個(gè)重點(diǎn)”環(huán)節(jié)，使年輕干部能夠勇于擔(dān)當(dāng)起這個(gè)時(shí)代賦予的新的使命。

一、年輕干部要堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化思想基礎(chǔ)。習(xí)近平同志指出：“一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨，任何時(shí)候、任何情況下都必須樹立和堅(jiān)持明確的理想信念。如果沒有或喪失理想信念，就會(huì)喪失目標(biāo)和前進(jìn)方向，就會(huì)像一盤散沙而形不成凝聚力，就會(huì)失去精神支柱而自我瓦解。”進(jìn)入新時(shí)代，面對新矛盾，年輕干部尤其需要樹立堅(jiān)定的理想信念。一是要堅(jiān)定社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的理想信念，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，保持全黨在理想追求上的政治定力，自覺摒棄和抵制不良作風(fēng)，自覺與不良思潮作斗爭。二是要切實(shí)解決好年輕干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些黨性觀念不強(qiáng)、思想弱化、虛化、理想信念淡薄的問題。進(jìn)一步強(qiáng)化年輕干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)年輕干部品格修養(yǎng)，強(qiáng)化政治定力，增強(qiáng)行動(dòng)自覺。要通過硬辦法、硬措施教育引導(dǎo)年輕干部成為馬克思主義的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者，打牢思想“底盤”，補(bǔ)足精神之“鈣”。

二、年輕干部要注重勤學(xué)善思，夯實(shí)理論武裝。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”思考是學(xué)習(xí)的靈魂，是理論聯(lián)系實(shí)際的橋梁，是知識(shí)變成力量的重要途徑，新時(shí)代年輕干部要注重學(xué)習(xí)與思考、勤學(xué)與善思之間的關(guān)系，不可把二者割裂開來。

要積極投身到學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的具體實(shí)踐中，把握好學(xué)習(xí)與思考之間的關(guān)系。一是要強(qiáng)化理論武裝。要將學(xué)習(xí)當(dāng)成是終身的必修課題，堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。加強(qiáng)馬克思主義理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，夯實(shí)理論功底，做到真學(xué)真懂真會(huì)真用。要給年輕干部提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，除了理論培訓(xùn)外，還應(yīng)堅(jiān)持給年輕干部提供多崗位鍛煉、多空間體驗(yàn)的機(jī)會(huì)，讓他們在學(xué)習(xí)與積累的過程中豐富自身的實(shí)踐能力和水平。二是要堅(jiān)持理性思考。年輕干部在學(xué)習(xí)的過程中不僅要善于深入思考、反復(fù)思考，而且要注重對思想和工作情況進(jìn)行總結(jié)，俗話說“吃一塹，長一智”不僅要在理論中去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，還要在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在思考的過程中堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，通過反復(fù)思考來提高自己的理論思維和戰(zhàn)略思維能力。使自己的認(rèn)識(shí)和工作立于新的起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新的提高。

三、年輕干部要奉行廉潔自律，守住道德底線。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，思想的口子一旦打開，那就可能一瀉千里。干部不論大小，都要努力做到慎獨(dú)、慎初、慎微，“不以惡小而為之”。對于年輕干部來說，更要守好廉潔自律的道德底線。做到“吾日三省吾身”。年輕干部，無論是從工作經(jīng)歷、人生閱歷、還是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)方面來說都不夠豐富，應(yīng)對社會(huì)上一些不良風(fēng)氣、錯(cuò)誤思想經(jīng)驗(yàn)不足。尤其是在這個(gè)各種利益甚囂塵上的當(dāng)下，各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)相互交織，年輕干部想要成為嚴(yán)守道德底線的“廉者”就顯得尤為重要。

一是年輕干部要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。在道德底線上出問題，就很容易出現(xiàn)腐敗問題。年輕干部要常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，不為功名奔波，不為權(quán)貴折腰，用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己，年輕干部要明確黨和人民的關(guān)系、權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系；始終手握戒尺、心存敬畏。常常與黨章、黨紀(jì)國法、制度規(guī)定相對照，帶頭嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，使各項(xiàng)制度真正成為剛性約束而不是橡皮筋。要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，時(shí)刻嚴(yán)守道德底線，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。二是年輕干部要做到“勤小物，治細(xì)微”。俗話說：“冰凍三尺非一日之寒”，要建設(shè)好年輕干部隊(duì)伍就必須管住“小事”、守住“小節(jié)”。年輕干部的成長，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安，這就要求我們要從細(xì)微處著手，腳踏實(shí)地、注重實(shí)效。

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（作者單位：黑龍江省大興安嶺地委黨校）

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