一手抓思想引領 一手抓選人用人

人事管理更富成效，隊伍素質(zhì)更加優(yōu)化

從出生到求學，從就醫(yī)到終老，有人笑稱，“一生都在和事業(yè)單位打交道”。

經(jīng)過建國后幾十年的發(fā)展壯大，事業(yè)單位已成為提供公益服務的主要載體，推動創(chuàng)新發(fā)展的核心力量，增強綜合國力的關鍵領域，凝聚思想共識的重要陣地。

事業(yè)單位中知識分子云集，他們有思想、有主見、有擔當。“對廣大知識分子，重要的是團結(jié)，同時要加強引導，特別是要加強政治引領和政治吸納。”習近平總書記多次強調(diào)。

黨的十八大以來，思想引領成為事業(yè)單位人事管理工作一個重要的關鍵詞。從黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，到“兩學一做”學習教育，從大力加強思想政治建設，到推進職業(yè)道德建設和作風建設，各地各部門各單位始終堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略擺在首要位置，分層分類舉辦培訓班、研討班，開展學習交流和思想教育，事業(yè)單位隊伍經(jīng)受了深刻思想洗禮、作風淬煉和黨性凈化，精神面貌和作風形象煥然一新。

“自覺做好公益服務，是社會責任，更是政治責任！”多位事業(yè)單位人員在接受采訪時表示。

記者調(diào)查時，群眾普遍反映，這幾年事業(yè)單位人員政治意識、規(guī)矩意識明顯增強，為老百姓服務的自覺性、主動性顯著提高，一些民生窗口單位門好進了，事好辦了，服務態(tài)度和工作作風發(fā)生質(zhì)的飛躍！

黨的十八大以來，以黃大年、李保國同志為代表，在各行各業(yè)的事業(yè)單位中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀人物、先進分子，一大批“最美教師”“最美醫(yī)生”感動社會、贏得榮光，向社會傳遞了正能量，引領了時代風尚！他們的先進事跡和高尚品德，成為正確思想引領的生動實踐和現(xiàn)實寫照！

用人導向是旗幟、是標桿。黨的十八大以來，各級組織、人社部門、事業(yè)單位及其主管部門旗幟鮮明講政治，把堅持黨的領導，堅持黨管干部、黨管人才，堅持好干部標準，堅持從嚴管理監(jiān)督和激勵關懷相結(jié)合等導向牢固樹立、高高舉起，把“抓好黨建是最大政績”的理念貫徹體現(xiàn)到各方面，大力弘揚社會主義核心價值觀，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，精準科學選人用人，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，調(diào)動和激發(fā)了廣大事業(yè)單位人員干事創(chuàng)業(yè)積極性。

“有了干事的愿望，還得有干事的保障”。要讓“英雄有用武之地”，關鍵還是靠選好人、用好人。

以崗位管理、人員聘用、公開招聘3項基礎制度全面入軌運行為標志，事業(yè)單位轉(zhuǎn)換用人制度、搞活用人機制取得重大進展——

崗位設置基本實現(xiàn)全覆蓋。全國95%以上的事業(yè)單位已完成崗位設置核準備案和實施工作，初步實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。

聘用制度全面推行。全國93%以上的事業(yè)單位工作人員簽訂了聘用合同，事業(yè)單位人事管理中實際存在的“身份終身制”問題逐步成為歷史，初步實現(xiàn)由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變。

公開招聘成為進人“主渠道”。全國公開招聘制度推行率已達91%，被人民群眾譽為事業(yè)單位“陽光工程”，5年來有數(shù)以百萬計的優(yōu)秀人才通過這條“陽光通道”進入事業(yè)單位，成長為單位的骨干和中堅，使事業(yè)單位隊伍素質(zhì)與結(jié)構(gòu)持續(xù)向好。