一手抓思想引領(lǐng) 一手抓選人用人

人事管理更富成效，隊伍素質(zhì)更加優(yōu)化

從出生到求學(xué)，從就醫(yī)到終老，有人笑稱，“一生都在和事業(yè)單位打交道”。

經(jīng)過建國后幾十年的發(fā)展壯大，事業(yè)單位已成為提供公益服務(wù)的主要載體，推動創(chuàng)新發(fā)展的核心力量，增強綜合國力的關(guān)鍵領(lǐng)域，凝聚思想共識的重要陣地。

事業(yè)單位中知識分子云集，他們有思想、有主見、有擔(dān)當(dāng)。“對廣大知識分子，重要的是團結(jié)，同時要加強引導(dǎo)，特別是要加強政治引領(lǐng)和政治吸納。”習(xí)近平總書記多次強調(diào)。

黨的十八大以來，思想引領(lǐng)成為事業(yè)單位人事管理工作一個重要的關(guān)鍵詞。從黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育，到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，從大力加強思想政治建設(shè)，到推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，各地各部門各單位始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略擺在首要位置，分層分類舉辦培訓(xùn)班、研討班，開展學(xué)習(xí)交流和思想教育，事業(yè)單位隊伍經(jīng)受了深刻思想洗禮、作風(fēng)淬煉和黨性凈化，精神面貌和作風(fēng)形象煥然一新。

“自覺做好公益服務(wù)，是社會責(zé)任，更是政治責(zé)任！”多位事業(yè)單位人員在接受采訪時表示。

記者調(diào)查時，群眾普遍反映，這幾年事業(yè)單位人員政治意識、規(guī)矩意識明顯增強，為老百姓服務(wù)的自覺性、主動性顯著提高，一些民生窗口單位門好進(jìn)了，事好辦了，服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)發(fā)生質(zhì)的飛躍！

黨的十八大以來，以黃大年、李保國同志為代表，在各行各業(yè)的事業(yè)單位中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀人物、先進(jìn)分子，一大批“最美教師”“最美醫(yī)生”感動社會、贏得榮光，向社會傳遞了正能量，引領(lǐng)了時代風(fēng)尚！他們的先進(jìn)事跡和高尚品德，成為正確思想引領(lǐng)的生動實踐和現(xiàn)實寫照！

用人導(dǎo)向是旗幟、是標(biāo)桿。黨的十八大以來，各級組織、人社部門、事業(yè)單位及其主管部門旗幟鮮明講政治，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨管干部、黨管人才，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持從嚴(yán)管理監(jiān)督和激勵關(guān)懷相結(jié)合等導(dǎo)向牢固樹立、高高舉起，把“抓好黨建是最大政績”的理念貫徹體現(xiàn)到各方面，大力弘揚社會主義核心價值觀，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，精?zhǔn)科學(xué)選人用人，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，調(diào)動和激發(fā)了廣大事業(yè)單位人員干事創(chuàng)業(yè)積極性。

“有了干事的愿望，還得有干事的保障”。要讓“英雄有用武之地”，關(guān)鍵還是靠選好人、用好人。

以崗位管理、人員聘用、公開招聘3項基礎(chǔ)制度全面入軌運行為標(biāo)志，事業(yè)單位轉(zhuǎn)換用人制度、搞活用人機制取得重大進(jìn)展——

崗位設(shè)置基本實現(xiàn)全覆蓋。全國95%以上的事業(yè)單位已完成崗位設(shè)置核準(zhǔn)備案和實施工作，初步實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。

聘用制度全面推行。全國93%以上的事業(yè)單位工作人員簽訂了聘用合同，事業(yè)單位人事管理中實際存在的“身份終身制”問題逐步成為歷史，初步實現(xiàn)由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變。

公開招聘成為進(jìn)人“主渠道”。全國公開招聘制度推行率已達(dá)91%，被人民群眾譽為事業(yè)單位“陽光工程”，5年來有數(shù)以百萬計的優(yōu)秀人才通過這條“陽光通道”進(jìn)入事業(yè)單位，成長為單位的骨干和中堅，使事業(yè)單位隊伍素質(zhì)與結(jié)構(gòu)持續(xù)向好。