評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)，選樹典型弘揚(yáng)正能量

近幾年，公務(wù)員隊(duì)伍中涌現(xiàn)出一批事跡突出的先進(jìn)工作者，他們中不少還是人社系統(tǒng)的干部。十八大以來(lái)，人社部組織開展全國(guó)優(yōu)秀公務(wù)員和公務(wù)員集體、全國(guó)人社系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者等表彰活動(dòng)，起到了樹立典型、凝聚力量、推動(dòng)事業(yè)的積極作用。

保障公平公正的評(píng)選環(huán)境首先要抓好制度建設(shè)。人社部研究制定了《人力資源社會(huì)保障部部屬單位評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作管理規(guī)定》，從管理審批、組織實(shí)施、經(jīng)費(fèi)管理、退出撤銷、監(jiān)督檢查等方面對(duì)評(píng)比表彰工作進(jìn)行了規(guī)范。河北、內(nèi)蒙古、西藏等地也結(jié)合自身實(shí)際，出臺(tái)了本地區(qū)評(píng)比表彰活動(dòng)實(shí)施細(xì)則，從嚴(yán)掌握評(píng)選范圍和規(guī)模，科學(xué)規(guī)范評(píng)選條件和程序。

為解決評(píng)比表彰過(guò)多過(guò)濫的突出問(wèn)題，人社部精簡(jiǎn)清理一批評(píng)比表彰項(xiàng)目和活動(dòng)，如取消了全國(guó)農(nóng)村優(yōu)秀人才評(píng)比表彰、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園評(píng)估、勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況評(píng)估3個(gè)項(xiàng)目。各級(jí)人社部門也按照當(dāng)?shù)攸h委政府的要求，從嚴(yán)綜合管理、認(rèn)真開展清理工作，進(jìn)一步精簡(jiǎn)了評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目。

十八大以來(lái)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口評(píng)比表彰也成為全國(guó)人社領(lǐng)域的一件大事。去年底，全國(guó)390個(gè)單位獲得“全國(guó)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)2014-2016年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號(hào)，激勵(lì)窗口單位進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，為人民群眾提供更加方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。

人社工作關(guān)乎國(guó)計(jì)民生，就業(yè)、社保等工作涉及每個(gè)家庭、每一個(gè)人。不斷強(qiáng)健的人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍，必將為人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)，進(jìn)一步提升人民群眾的“獲得感”“幸福感”。