五、查找解決問題是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的規(guī)定要求
《意見》第五個方面是聯(lián)系思想工作實際經(jīng)常查找解決問題。文件講得非常清楚,各級黨組織和廣大黨員要堅持學(xué)做結(jié)合,突出針對性,敢于直面問題,勇于自我革命,把查找解決問題作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的規(guī)定要求。
中央提出查找問題,這仍然是我們前面講的重要原則、重要要求——問題導(dǎo)向的具體化。黨的建設(shè)的具體工作、具體要求真正在實踐中不斷鞏固、長期發(fā)生作用,很大程度上取決于在解決實際問題上產(chǎn)生了效果,發(fā)揮了作用。大家可以想想,沒有任何使用價值、解決不了根本問題的方法在實踐中能落實嗎?不能?;谶@樣的考慮,著眼于能夠在真正解決實踐中面臨的重點問題、難點問題、焦點問題上起作用、見效果,中央提出了聯(lián)系思想工作實際查找解決問題。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育能夠聯(lián)系思想工作實際查找解決問題,不斷發(fā)生作用,常態(tài)化制度化就有保證實現(xiàn)。所以,用意和動機都要講問題導(dǎo)向。怎么查找問題?中央對黨員和黨組織都提了要求。
第一,黨員問題怎么查?《意見》指出,黨員要對照黨章黨規(guī),對照系列講話,對照先進典型。前面我們講“兩學(xué)一做”要樹典型,典型引路,典型就是頭、就是榜樣、就是標(biāo)桿。同時,要把自己擺進去,經(jīng)常自省修身,打掃思想灰塵、進行“黨性體檢”。這里,《意見》提出了一個新概念——黨性體檢。我們知道,人要定期體檢,如果不體檢,等到疼痛難忍了再到醫(yī)院,很可能就晚了。如果早去醫(yī)院檢查,及早發(fā)現(xiàn)問題,及時治療,就保證了你的生命和健康,這是體檢的意義。“黨性體檢”的道理也一樣,就是要保持黨員在黨性上的健康狀態(tài)、嚴(yán)肅狀態(tài)、向上的狀態(tài)。有些問題一開始可能發(fā)現(xiàn)不了,如果來一次“體檢”發(fā)現(xiàn)問題,就可以防患于未然,提前解決,及時治療。經(jīng)過“黨性體檢”,有什么問題解決什么問題,什么問題突出重點解決什么問題。那么,重點解決查找什么問題呢?要查找分析理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、是否做到在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發(fā)揮作用不夠等問題。體檢不是泛泛而檢,要有重點,重點解決、重點分析、及時治療,這就能夠使黨員的政治健康得到保障。
第二,各級黨委(黨組)查找問題分析問題。找什么?各級黨委(黨組)要查找分析是否落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,是否堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,是否認(rèn)真堅持民主集中制,著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨寬松軟等問題。這是各級黨委(黨組)著力解決的重點?;鶎狱h支部查找問題找什么?黨支部要查找分析組織生活是否經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅,黨員教育管理監(jiān)督是否嚴(yán)格、規(guī)范,團結(jié)教育服務(wù)群眾是否有力、到位,著力解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴(yán)治黨缺位等問題。
查找問題的重要途徑是什么?《意見》提出,要把黨的組織生活作為查找和解決問題的重要途徑。就是要把黨組織這個平臺的作用真正發(fā)揮出來。我們知道,分析問題、解決問題、剖析矛盾都得有平臺,要注意聽取群眾的意見和反映,抓早抓小、防微杜漸,包括堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”,堅持談心談話制度。大家坦誠相見、交流思想,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。另外,還要開展警示教育,主要負(fù)責(zé)同志要在民主生活會上通報班子成員受到談話函詢情況;被談話函詢的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,存在錯誤的應(yīng)當(dāng)作出深刻檢查,受到提醒的應(yīng)當(dāng)作出整改表態(tài),沒有問題的說明談話函詢情況即可。民主評議黨員要客觀公正評價黨員表現(xiàn),幫助引導(dǎo)黨員自覺認(rèn)識問題、自我改進提高,嚴(yán)格穩(wěn)慎處置不合格黨員。查找問題發(fā)現(xiàn)有不合格的黨員,要慎重處置,發(fā)現(xiàn)了該治就得治,但要嚴(yán)格、穩(wěn)慎。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要緊緊圍繞查找問題,這還是問題導(dǎo)向。不查找問題、不解決問題,常態(tài)化難以實現(xiàn),都是從空到空、從一般到一般、從抽象到抽象的。沒有現(xiàn)實針對性,脫離本地、本行業(yè)、本部門實際,能常態(tài)化嗎?不能。
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