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《資治通鑒》與家國(guó)興衰

摘要:《資治通鑒》是我國(guó)一部在治國(guó)安邦上具有操作意義的經(jīng)典,蘊(yùn)含著先人們豐富的治國(guó)理政得失和社會(huì)人生經(jīng)驗(yàn),“可以自淑,可以誨人,可以知道而樂”。治國(guó)之要最關(guān)鍵的是用人,唐太宗的“用人如器”、子思的“用其所長(zhǎng),棄之所短”和十八大提到的“人皆可以成才,人才處處都是”的觀點(diǎn)一脈相承。

其實(shí)把《資治通鑒》講得清楚、讀得深入的是曾國(guó)藩和毛澤東,他們是文人但都能打仗。曾國(guó)藩給一個(gè)姓羅的年輕人寫信,說(shuō):“竊以為先哲經(jīng)世之書,莫善于司馬溫公《資治通鑒》,其論古皆折衷至當(dāng),開拓心胸;能竊物之理,執(zhí)圣之權(quán)。”一部書,光講道理固然好,如果還講權(quán)變就更了不得了。正如“一國(guó)兩制”,“一國(guó)”講的是道理,“兩制”就是講權(quán)變。一個(gè)人只懂道理不懂權(quán)變,那就是紙上談兵。權(quán)變就是講事態(tài)情況變化時(shí)要因時(shí)制宜、因地制宜來(lái)加以解決。如果懂得權(quán)變,看問題就比較客觀了,就不會(huì)憤世嫉俗了,就能找到解決問題的辦法。很多干部興家是因?yàn)樗麄兊呐Γ瑪〖覄t往往是管不住自己,或管不住家人。這個(gè)書也講這個(gè)道理,所以我們說(shuō)家國(guó)興衰,國(guó)事、家事為什么成功,為什么失敗,從這本書中我們能夠吸取經(jīng)驗(yàn)。

曾國(guó)藩的評(píng)價(jià)是很切道的,王夫之有本書叫《讀通鑒論》,卷末《敘論四》中說(shuō),讀《通鑒》有三個(gè)境界,一是提升自己,可以自淑;二是可以與人分享,誨人;三是可以知道而樂。我想,對(duì)于《資治通鑒》,我們不光要學(xué),還應(yīng)該能自淑、誨人、知道而樂。

三、《資治通鑒》的精髓

《資治通鑒》在總結(jié)歷代興亡中,特別強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的歷史責(zé)任感、使命感,特別重視領(lǐng)導(dǎo)者的才能、素質(zhì)和品質(zhì)對(duì)家國(guó)興衰的影響。我們今天說(shuō)“天下興亡,匹夫有責(zé)”,而司馬光更強(qiáng)調(diào)的是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。司馬光上書宋神宗:修心之要有三:仁、明、武;治國(guó)之要有三:用人、信賞、必罰。司馬光說(shuō)這就是《通鑒》的精髓。

其一,修心之要——仁、明、武。“仁者,非嫗煦姑息之謂也。修政治,興教化,育萬(wàn)物,養(yǎng)百姓,此人君之仁也。”就是要以方向、目標(biāo)、愿景讓大家在精神、物質(zhì)兩方面愿意跟你干。修政治,即是毛澤東同志所說(shuō)的,得告訴你的部下,為什么跟著你干、跟著你走,得給一個(gè)理由?!顿Y治通鑒》記載,劉備在有諸葛亮之前,無(wú)處藏身;得了諸葛亮之后開疆拓土,建立自己的基業(yè)。諸葛亮有本事,三顧茅廬很重要,說(shuō)明劉備有誠(chéng)意,見了面以后,劉備講了一句話,“如今漢室將傾,奸臣竊國(guó)”,就是要光復(fù)漢室,那個(gè)時(shí)候皇帝是漢獻(xiàn)帝,曹操挾天子以令諸侯,被稱為曹賊。所以劉備到荊州來(lái),光復(fù)漢室就是他的政治方向,他用這個(gè)理想鼓舞士氣。就是得有一個(gè)方向、目標(biāo)、愿景,政治就是這個(gè)意思。

另外,還要有“養(yǎng)育”,不僅要養(yǎng)百姓,還要讓百姓吃飽肚子,就是既要有腦袋,還得有口袋;既要有意義,還要有利益。這兩個(gè)都有,人們才愿意跟你走。這里面一定要把政治、意義放在前面。要在充分考慮員工物質(zhì)利益的情況下,把意義、價(jià)值、精神等放在前面,這是領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。

至于“明”,就是判斷力。“明者,非煩苛伺察之謂也,知道義,識(shí)安危,別賢愚,辨是非,此人君之明也。”就是要磊落,知道義,有安危意識(shí),有分別賢愚的判斷力。

“武”就是決斷力。“武者,非強(qiáng)亢暴戾之謂也,惟道所在,斷之不疑,奸不能惑,佞不能移,此人君之武也。”就是要有決斷力,決策之后勇往直前,奸佞不能迷惑你,不能改變你的主意。

其二,治國(guó)之要——用人、信賞、必罰。“用人”,指的是干部的任用;“信賞”、“必罰”說(shuō)的是激勵(lì)約束機(jī)制。唐太宗說(shuō),國(guó)家大事,唯賞與罰,賞當(dāng)其勞,無(wú)功者自退;罰當(dāng)其罪,為惡者咸懼。制度要嚴(yán)明,最關(guān)鍵的還是用人;信賞、必罰是外在的治理手段,這些手段的交集點(diǎn)就是用人。如何用人、識(shí)人、治理國(guó)家,可以說(shuō)構(gòu)成了司馬光管理體系框架。

四、《資治通鑒》講析

《資治通鑒》記錄了22個(gè)王朝的興衰,涉及了《二十四史》里面的17部正史。

典故一:楚漢之爭(zhēng)的啟示。毛澤東同志曾說(shuō)劉邦是我國(guó)歷史上最厲害的一位皇帝。十六國(guó)時(shí)期后趙的建立者石勒,是位英雄,但不識(shí)字,有人給他讀史,并問他欣賞歷史上哪位皇帝,他說(shuō)要是遇見劉邦甘愿稱臣;遇見劉秀就要跟他爭(zhēng)一爭(zhēng);至于曹操,則根本看不上。英國(guó)著名歷史學(xué)家湯因比說(shuō),世界上有兩個(gè)偉人:一個(gè)是劉邦;一個(gè)是凱撒大帝。

啟示一:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一個(gè)基本點(diǎn),就是謙卑。公元前226年劉邦在洛陽(yáng)問大家,我怎么贏了?大家七嘴八舌講了很多,劉邦笑了說(shuō)我不行。運(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之外,吾不如子房; 鎮(zhèn)國(guó)家,撫百姓,給餉饋,不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬(wàn)之眾,戰(zhàn)必勝,攻必取,吾不如韓信。這三者皆人杰,我能用他們,所以能取天下。項(xiàng)羽有個(gè)范增不知道用,所以敗在我手里。這就是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一個(gè)基本點(diǎn)、起點(diǎn),只有謙卑,別人才敢諫言,才能集思廣益,從而作出全面判斷。

再看看項(xiàng)羽的見解,他說(shuō),我自起兵到現(xiàn)在八年了,經(jīng)歷70多場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)未曾輸過,最終困頓在這兒,是天要亡我。項(xiàng)羽至死都不知道他跟劉邦的差距在哪兒。領(lǐng)導(dǎo)的第一門功課就是要知道我不行。因?yàn)?strong>領(lǐng)導(dǎo)不是一個(gè)自然人,而是崗位、是角色,在這個(gè)崗位的人不是給自己做決策,而是給方方面面做決策。在這個(gè)崗位上,權(quán)力越大,盲點(diǎn)就越多,所以必須集思廣益。

啟示二:領(lǐng)導(dǎo)者要有知人之智。蕭何治國(guó)、韓信打仗、張良戰(zhàn)略籌劃,這三個(gè)人都是人杰,劉邦能夠很好地協(xié)調(diào)他們,這就是知人之智。不同的人有不同的角度、不同的知識(shí)背景,所以看問題的側(cè)重面是不一樣的。三杰的任用讓我最佩服的,就是劉邦用韓信。

責(zé)任編輯:李賢博校對(duì):總編室最后修改:
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