二、《問(wèn)責(zé)條例》的內(nèi)容
《問(wèn)責(zé)條例》作為重要黨內(nèi)法規(guī),共13條內(nèi)容,1900多字,篇幅不長(zhǎng),但內(nèi)容豐富。我建議每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要人手一份,仔細(xì)研讀,對(duì)每條內(nèi)容都要心中有數(shù)。
《問(wèn)責(zé)條例》的內(nèi)容可分為三大板塊:
(一)基礎(chǔ)性?xún)?nèi)容——第一條至第三條
《問(wèn)責(zé)條例》的第一條至第三條分別是制定依據(jù)、指導(dǎo)思想和基本原則。制定依據(jù),第一條明確指出:“根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》,制定本條例。”黨章是我們黨的根本大法,相當(dāng)于我們黨內(nèi)的憲法,包括《問(wèn)責(zé)條例》在內(nèi)的所有黨內(nèi)法規(guī)就是依據(jù)它來(lái)制定的。
指導(dǎo)思想,第二條:“黨的問(wèn)責(zé)工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個(gè)代表’重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)‘四個(gè)全面’戰(zhàn)略布局,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),全面從嚴(yán)治黨,做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究,落實(shí)黨組織管黨治黨政治責(zé)任,督促黨的領(lǐng)導(dǎo)干部踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。”這是在講黨的問(wèn)責(zé)工作要以什么為指導(dǎo),達(dá)到什么樣的目標(biāo)。
大家學(xué)習(xí)黨的法規(guī)和條例時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn),指導(dǎo)思想永遠(yuǎn)都是放在非常重要的位置上的。而部分黨員干部在學(xué)習(xí)時(shí)往往忽略了指導(dǎo)思想。這是一個(gè)大問(wèn)題,為什么?因?yàn)橹笇?dǎo)思想是管方向的,一個(gè)條例如果它的指導(dǎo)思想不健全,那是一定會(huì)出問(wèn)題的。所以,我們今后無(wú)論學(xué)習(xí)什么,這個(gè)指導(dǎo)思想都不能忘記。2009年,我到河北某地調(diào)研時(shí)看到一份紅頭文件上寫(xiě)有堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)等內(nèi)容,于是就問(wèn)當(dāng)?shù)厥形瘯?shū)記說(shuō),這個(gè)指導(dǎo)思想出于何處?他說(shuō),這個(gè)文件寫(xiě)錯(cuò)了嗎?其實(shí)我們黨的指導(dǎo)思想非常完整,就是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。有時(shí)候可以簡(jiǎn)化為馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。因?yàn)橹袊?guó)特色社會(huì)主義理論體系包括鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。但是,若把馬克思列寧主義和毛澤東思想從指導(dǎo)思想中刪掉,那是不允許的。
習(xí)近平總書(shū)記非常重視黨的指導(dǎo)思想,他多次專(zhuān)門(mén)提到這一問(wèn)題,他說(shuō),“我們干事業(yè)不能忘本忘祖、忘記初心。”他在“七一”講話(huà)中也提到“不忘初心”。那什么是祖、什么是本?習(xí)總書(shū)記講得很清楚,祖是指中國(guó)共產(chǎn)黨人的“老祖宗”,即馬克思列寧主義、毛澤東思想;本是指我們黨的根本,即共產(chǎn)主義理想。這是大家需要注意的一個(gè)問(wèn)題。
基本原則,第三條明確規(guī)定:第一,依規(guī)依紀(jì)、實(shí)事求是。也就是說(shuō)以法律為準(zhǔn)繩,以實(shí)事求是為原則。在這里,規(guī)和紀(jì)指的是黨規(guī)黨紀(jì)。第二,失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)。這就告誡我們關(guān)于責(zé)任問(wèn)題,應(yīng)該如何來(lái)把握。第三,懲前毖后、治病救人。我們要遵循的一個(gè)原則就是問(wèn)責(zé)的目的就在于讓人不犯錯(cuò)。延安整風(fēng)期間,毛澤東同志就曾提出“懲前毖后、治病救人”。我們要堅(jiān)持這一方針,因?yàn)辄h培養(yǎng)一個(gè)干部不容易。一個(gè)干部由于某種原因貪污5萬(wàn),如果我們這時(shí)去問(wèn)責(zé),對(duì)他做出通報(bào)或警告處理,那么他就有可能改好。若是放任不管,等他貪污到10萬(wàn)時(shí)再把他關(guān)進(jìn)監(jiān)獄,那么他就再無(wú)政治前程可言。要知道我們黨把一個(gè)處級(jí)干部培養(yǎng)到廳級(jí)、部級(jí),那是需要付出很多的。所以,紀(jì)檢工作無(wú)小事,就要抓細(xì)抓長(zhǎng)、抓小抓早,要防患于未然,防止小事變成大事。這樣,黨員干部就不會(huì)犯大錯(cuò)。第四,分級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)責(zé)任。


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