在面對改革這場大考中，廣大官兵表現(xiàn)出了高度的政治自覺和崇高的精神追求

記者：改編制體制，更要改思想觀念、思維方式，沒有思想觀念和思維方式的根本轉(zhuǎn)變，再好的編制體制也難以發(fā)揮作用。根據(jù)專家們調(diào)研的情況看，這方面目前怎樣？

任天佑（國防大學(xué)戰(zhàn)略教研部主任）：改體制機(jī)制不易，轉(zhuǎn)思想觀念更難。由于傳統(tǒng)思維習(xí)慣和工作方式的束縛，在不同層級和領(lǐng)域還一定程度存在“腦子滯后于身子”“身子滯后于步子”的情況。針對這些問題，全軍開展了“新體制、新職能、新使命”“轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式”等一系列改革強(qiáng)軍主題教育活動(dòng)。我感到，目前全軍在思想觀念、思維方式方面有三個(gè)比較明顯的變化：

一是對新體制的內(nèi)在機(jī)理認(rèn)識更加深透。改革之初，部分同志對體制調(diào)整和結(jié)構(gòu)重塑心存疑慮，但隨著改革和教育的逐步深入，特別是新體制聚焦能打仗、打勝仗功能的逐步顯現(xiàn)，對其內(nèi)在科學(xué)機(jī)理的認(rèn)識逐步深化。

二是打仗的觀念逐步強(qiáng)化。不久前，有同志到西部戰(zhàn)區(qū)調(diào)研，一位機(jī)關(guān)處長說，現(xiàn)在無論作什么決策，搞什么活動(dòng)，寫什么材料，戰(zhàn)區(qū)首長都要問：“是不是圍繞打仗來進(jìn)行？”“打仗的思想有沒有得到充分的體現(xiàn)？”可以說，打仗備戰(zhàn)思想觀念已根植于領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中，成為常態(tài)思維。

三是部隊(duì)風(fēng)氣出現(xiàn)新面貌。這次改革，也從制度機(jī)制上為全軍官兵轉(zhuǎn)變思想觀念和作風(fēng)注入了正能量。目前，公款消費(fèi)的“毛病”改了，迎來送往的“陋習(xí)”破了，推動(dòng)工作靠私交、成長進(jìn)步靠關(guān)系的慣性思維轉(zhuǎn)了，居安思危、枕戈待旦的憂患意識強(qiáng)了，全軍上下風(fēng)清氣正，軍心士氣極大提振，呈現(xiàn)出本色回歸、整裝出發(fā)、聚力強(qiáng)軍的新氣象。

記者：習(xí)主席反復(fù)強(qiáng)調(diào)改革中要深入推進(jìn)依法治軍、從嚴(yán)治軍，抓住治權(quán)這個(gè)關(guān)鍵。郭伯雄、徐才厚把持軍委工作期間，把軍隊(duì)搞得烏煙瘴氣。深化改革一年來，在全面徹底肅清郭徐流毒影響、加強(qiáng)權(quán)力制約、整肅部隊(duì)不良風(fēng)氣方面取得哪些成效？尤其是改革中聽從指揮、破除利益羈絆方面表現(xiàn)如何？

任天佑：郭伯雄、徐才厚把持軍委工作期間，對軍隊(duì)的危害是全面的、深層次的。治理之難，難在治權(quán)。這次改革，把治權(quán)作為關(guān)鍵突出出來，圍繞治權(quán)來設(shè)計(jì)制度、配置權(quán)力、厘定職能，構(gòu)建起權(quán)力制約、治權(quán)問責(zé)的科學(xué)制度體系，為進(jìn)一步解決軍隊(duì)突出問題奠定了制度基礎(chǔ)。從深化改革一年來的情況看，圍繞加強(qiáng)權(quán)力制約，特別是全面徹底肅清郭徐流毒影響、整肅部隊(duì)不良風(fēng)氣，力度持續(xù)加大，勢頭持續(xù)強(qiáng)化，在實(shí)踐中取得明顯成效。

一是堅(jiān)持持續(xù)強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督，制度籠子正在編密扎緊。一年來，中央軍委出臺了一系列規(guī)范權(quán)力制約和監(jiān)督的制度措施，新組建的相關(guān)機(jī)構(gòu)積極開展工作，堅(jiān)持紀(jì)檢巡視全覆蓋、回頭看，持續(xù)加大紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)工作和檢查力度，使制度籠子越織越密，制約監(jiān)督力度的螺絲越擰越緊。過去那種用權(quán)謀私、用權(quán)隨意、用權(quán)放縱的現(xiàn)象得到有效遏制，不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督缺位的現(xiàn)象得到大力扭轉(zhuǎn)。

二是堅(jiān)持糾治問題重拳鐵腕，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)見到成效。古田全軍政治工作會議后，加大了整風(fēng)肅紀(jì)、革弊鼎新力度。一年來，進(jìn)一步從糾治問題入手，堅(jiān)持對問題鍥而不舍、扭住不放，持續(xù)推進(jìn)干部工作大檢查、作風(fēng)整頓、財(cái)務(wù)檢查整治、訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)考風(fēng)整治、行業(yè)風(fēng)氣整治、“五多”問題整治、清房清車清人整治、基層風(fēng)氣整治等，從而把許多搞亂了的東西正了過來，使許多過去被認(rèn)為解決不了的問題得到解決或正在解決。

三是堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，黨員教育管理逐步走向“嚴(yán)實(shí)硬”。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強(qiáng)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，特別是認(rèn)真貫徹黨的十八屆六中全會精神，從黨員參加黨組織活動(dòng)、交納黨費(fèi)等具體事抓起，勇于直面問題，勇于自我解剖，勇于開展批評與自我批評，黨內(nèi)政治生活“大熔爐”“凈化器”功能得到強(qiáng)化。

四是堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，有效遏制了軍隊(duì)腐敗蔓延勢頭。堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，嚴(yán)懲了一批軍中“蛀蟲”，產(chǎn)生了強(qiáng)大震懾效應(yīng)，不敢腐、不能腐局面基本形成。

改革大考是思想上的，是利益上的，但歸根結(jié)底是政治上的。從一年來的改革實(shí)踐來看，廣大官兵能夠自覺站在聽黨指揮的高度認(rèn)識改革，在看齊追隨中不折不扣貫徹執(zhí)行命令指示，堅(jiān)決維護(hù)改革決策部署的權(quán)威性嚴(yán)肅性，自覺服從組織安排，叫到哪里就到哪里，叫干什么就堅(jiān)決干好什么；自覺顧全大局，甘當(dāng)改革的“三十萬分之一”，對個(gè)人進(jìn)退毫無怨言。為搞好改革舉措落實(shí)，有的同志“白加黑”“五加二”加班加點(diǎn)，高頻度運(yùn)轉(zhuǎn)、滿負(fù)荷工作成為常態(tài)。正是廣大官兵這種堅(jiān)定的政治信念、崇高的價(jià)值追求、無私的奉獻(xiàn)精神和勇敢的使命擔(dān)當(dāng)，確保了各項(xiàng)改革決策部署的落地見效。

喬良（國防大學(xué)教授）：古今中外，幾乎所有軍隊(duì)都講究“從嚴(yán)治軍”，但真正能做到軍紀(jì)嚴(yán)明、令行禁止的軍隊(duì)有幾家？宋代岳飛抗金，何以能讓金軍聞風(fēng)喪膽，直呼：“撼山易，撼岳家軍難”？就是因?yàn)樵里w治軍有方，法度嚴(yán)謹(jǐn)。故治軍必先要有法規(guī)。無規(guī)矩不成方圓。但有了法規(guī)，是不是就能治好軍？事實(shí)證明，還不行。郭徐把持軍委，不能說其時(shí)軍隊(duì)無法無規(guī)。但為何軍紀(jì)廢弛，貪腐之風(fēng)幾乎毀我長城？就是因?yàn)橛蟹ú灰溃幸?guī)不循。深層原因是權(quán)大于法。習(xí)主席推動(dòng)軍隊(duì)改革，在鐵腕反腐，徹底肅清郭徐流毒影響的同時(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)依法治軍，重在整肅各種不受法規(guī)約束的權(quán)力，使部隊(duì)的風(fēng)氣，在短短一年的時(shí)間里為之一新，為之一變，說軍隊(duì)不搞有償服務(wù)。從南到北，從東到西的軍營周邊，門面房、商鋪房、樓堂館所，一齊停業(yè)；說要服從命令聽指揮，一個(gè)集團(tuán)軍，幾萬人馬，二話不說就開拔到千里之外的新營區(qū)，令全軍將士振奮。