黨的十八屆六中全會審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，從頂層設計上更好地編織監(jiān)督權力的制度籠子，著力完善權力運行制約和監(jiān)督機制，為加強黨的建設、全面從嚴治黨、營造風清氣正的黨內政治生態(tài)，提供了更強有力的保障。

（一）

黨內監(jiān)督是黨的建設的重要內容，也是全面從嚴治黨的重要保障。長期以來，黨中央高度重視黨內監(jiān)督，采取了有力措施，取得了顯著成績。同時，也出現(xiàn)一些突出矛盾和問題，如，一些黨組織和黨員、干部不嚴格執(zhí)行黨章，漠視政治紀律、無視組織原則等?，F(xiàn)實問題表明，缺乏以制度為保障的監(jiān)督，易走過場。全面從嚴治黨，必須從根本上解決主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、管黨治黨寬松軟的問題，把強化黨內監(jiān)督作為黨的建設重要基礎性工程，使監(jiān)督的制度優(yōu)勢充分釋放出來。黨的十八大以來，黨內法規(guī)制度建設全面發(fā)力、多點突破，一系列具有標志性、關鍵性、引領性的法規(guī)制度相繼出臺。從《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》，到黨的十八屆六中全會審議通過《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，在加強黨內監(jiān)督、嚴格黨的紀律等方面不斷完善。隨著監(jiān)督制度得到切實貫徹，會對權力產(chǎn)生長遠有效的監(jiān)督作用。

（二）

黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監(jiān)督的特殊黨員。全方位全覆蓋推進黨內監(jiān)督，必須抓住“關鍵少數(shù)”，這也是黨的十八屆六中全會精神的一個亮點。在六中全會公報中，“高級干部”出現(xiàn)多次，就是考慮到加強黨的建設必須抓好領導干部特別是高級干部。從嚴治黨，重在以上率下，把“關鍵少數(shù)”作為嚴肅黨內政治生活的重點和關鍵，讓黨的領導干部尤其是高級領導干部樹立起規(guī)矩意識，緊繃紀律紅線，既要管好自己，也要管好家屬親友身邊人。

領導機關和領導干部肩負著制定和執(zhí)行黨的路線方針政策、領導和推動黨的各項工作的神圣職責，其一言一行、一舉一動，對下級黨組織和黨員、干部具有重要的示范導向作用。如果干部隊伍素質不高、作風不正，全面從嚴治黨就是一句空話。要把黨的干部隊伍建設好，就要堅持正確的選人用人導向。根據(jù)六中全會精神，做好干部的選拔任用工作，需要嚴格執(zhí)行“三個堅決禁止”“兩個不準”和“兩個不能”，即“堅決禁止跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為，堅決禁止向黨伸手要職務、要名譽、要待遇行為，堅決禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為。任何人都不準把黨的干部當作私有財產(chǎn)，黨內不準搞人身依附關系。規(guī)范和純潔黨內同志交往，領導干部對黨員不能頤指氣使，黨員對領導干部不能阿諛奉承”。對黨員干部的制約監(jiān)督，一是用科學合理的方式選拔黨員領導干部；二是公開黨員干部的相關信息，通過社會公眾對其的監(jiān)督，避免濫用權力；三是建立明確的權責體系，讓每一個黨員干部都明確不正確運用權力的后果；四是加強對黨員干部的道德教育，筑牢防止權力腐敗和權力濫用的思想道德防線。