黨建工作述職報(bào)告(2)

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黨建工作述職報(bào)告(2)

核心提示:加大基層黨建投入力度。推動(dòng)工作重心和資源向基層下沉,爭取上級(jí)幫扶部門為基層黨建工作多投入,優(yōu)先保障村級(jí)黨建項(xiàng)目建設(shè),力爭在明年對(duì)全鎮(zhèn)剩余的老舊村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行改建和重建,確?;鶎狱h組織活動(dòng)正常開展。

二、存在的主要問題及原因

一是存在“重發(fā)展輕黨建”的問題。日常工作中對(duì)基層黨建工作投入精力不足,調(diào)查研究不多,領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位,有時(shí)忙起來甚至把黨建當(dāng)成“副業(yè)”,沒有引起思想上的高度重視。

二是農(nóng)村黨建工作保障條件還很薄弱。目前全鎮(zhèn)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)年均不到2萬元,扣除村干部工資所剩無幾,很難維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,95%的村沒有集體經(jīng)濟(jì)收入。村干部平均報(bào)酬偏低,年均只有0.6萬元,影響了工作積極性和崗位吸引力。30%的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所年久失修,組織生活得不到保障。

三是部分農(nóng)村黨組織軟弱渙散。xxxx4年我鎮(zhèn)被列入軟弱渙散的村級(jí)黨組織共有5個(gè),雖然都已通過驗(yàn)收并銷號(hào),但還存在發(fā)展后勁不足,村級(jí)干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展辦法不多、能力不強(qiáng),黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好、黨務(wù)村務(wù)公開不到位、村級(jí)內(nèi)部矛盾突出等問題。

四是非公企業(yè)黨建發(fā)展緩慢。對(duì)鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的非公企業(yè)黨建工作抓的不好,目前只有1家企業(yè)成立了黨支部,其余幾家企業(yè)只是選派了黨建指導(dǎo)員,導(dǎo)致非公企業(yè)黨建工作發(fā)展沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,發(fā)展緩慢。

五是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對(duì)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高,對(duì)各黨支部書記履行抓基層黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。存在安排指導(dǎo)多,直接參與少;有些黨支部上情下達(dá)、下情上達(dá)作用發(fā)揮得不好;個(gè)別村干部不按原則辦事、與民爭利、優(yōu)親厚友,甚至把好事辦砸。在路線活動(dòng)開展中,個(gè)別村對(duì)活動(dòng)開展重視不夠、學(xué)習(xí)開展不經(jīng)常、組織生活會(huì)流于形式、存在問題找得不深、整改存在應(yīng)付,對(duì)于這些問題問責(zé)不到位,失之于寬。

認(rèn)真反思存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人。一是對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻,沒有把抓基層黨建工作作為最大政績,作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)來抓。從思想深處分析,還存在重“顯績”輕“潛績”,愿意抓容易出成績、出政績的工作,不愿抓周期長、見效慢的工作,是功利思想、浮躁心理在作怪,政績觀存在偏差。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧,沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系,沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中,反映出自己工作方式方法上還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性,沒有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實(shí)質(zhì)上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神,缺乏“功成不必在我”的情懷。

責(zé)任編輯:楊雪校對(duì):蔡暢最后修改:
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