二、存在的主要問題及原因

一是存在“重發(fā)展輕黨建”的問題。日常工作中對基層黨建工作投入精力不足，調查研究不多，領導指導不到位，有時忙起來甚至把黨建當成“副業(yè)”，沒有引起思想上的高度重視。

二是農村黨建工作保障條件還很薄弱。目前全鎮(zhèn)村級組織運轉經費年均不到2萬元，扣除村干部工資所剩無幾，很難維持正常運轉。村級集體經濟薄弱，95%的村沒有集體經濟收入。村干部平均報酬偏低，年均只有0.6萬元，影響了工作積極性和崗位吸引力。30%的村級活動場所年久失修，組織生活得不到保障。

三是部分農村黨組織軟弱渙散。xxxx4年我鎮(zhèn)被列入軟弱渙散的村級黨組織共有5個，雖然都已通過驗收并銷號，但還存在發(fā)展后勁不足，村級干部帶領群眾發(fā)展辦法不多、能力不強，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好、黨務村務公開不到位、村級內部矛盾突出等問題。

四是非公企業(yè)黨建發(fā)展緩慢。對鎮(zhèn)域范圍內的非公企業(yè)黨建工作抓的不好，目前只有1家企業(yè)成立了黨支部，其余幾家企業(yè)只是選派了黨建指導員，導致非公企業(yè)黨建工作發(fā)展沒有實質性進展，發(fā)展緩慢。

五是督導問責不嚴。對基層黨建工作標準不高，對各黨支部書記履行抓基層黨建工作職責的督導不夠嚴格。存在安排指導多，直接參與少;有些黨支部上情下達、下情上達作用發(fā)揮得不好;個別村干部不按原則辦事、與民爭利、優(yōu)親厚友，甚至把好事辦砸。在路線活動開展中，個別村對活動開展重視不夠、學習開展不經常、組織生活會流于形式、存在問題找得不深、整改存在應付，對于這些問題問責不到位，失之于寬。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標來抓。從思想深處分析，還存在重“顯績”輕“潛績”，愿意抓容易出成績、出政績的工作，不愿抓周期長、見效慢的工作，是功利思想、浮躁心理在作怪，政績觀存在偏差。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經常性、持續(xù)性，沒有把每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實質上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神，缺乏“功成不必在我”的情懷。