習(xí)近平談人才培養(yǎng):既要重視成功,更要寬容失敗

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習(xí)近平談人才培養(yǎng):既要重視成功,更要寬容失敗

摘要:當(dāng)今世界,綜合國力競爭日趨激烈,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在孕育興起,變革突破的能量正在不斷積累。綜合國力競爭說到底是人才競爭。人才資源作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一資源的特征和作用更加明顯,人才競爭已經(jīng)成為綜合國力競爭的核心。誰能培養(yǎng)和吸引更多優(yōu)秀人才,誰就能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。

我們要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí),尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。

——《在全國組織工作會(huì)議上的講話》(2013年6月28日),《十八大以來重要文獻(xiàn)選編》(上),中央文獻(xiàn)出版社2014年版,第344頁

“致天下之治者在人才。”人才是衡量一個(gè)國家綜合國力的重要指標(biāo)。沒有一支宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢就難以順利實(shí)現(xiàn)。

——《在歐美同學(xué)會(huì)成立一百周年慶祝大會(huì)上的講話》(2013年10月21日),

《人民日?qǐng)?bào)》2013年10月22日

當(dāng)今世界,綜合國力競爭日趨激烈,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在孕育興起,變革突破的能量正在不斷積累。綜合國力競爭說到底是人才競爭。人才資源作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一資源的特征和作用更加明顯,人才競爭已經(jīng)成為綜合國力競爭的核心。誰能培養(yǎng)和吸引更多優(yōu)秀人才,誰就能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。

——《在歐美同學(xué)會(huì)成立一百周年慶祝大會(huì)上的講話》(2013年10月21日),

《人民日?qǐng)?bào)》2013年10月22日

希望廣大留學(xué)人員堅(jiān)持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來,瞄準(zhǔn)國際先進(jìn)知識(shí)、技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn),以韋編三絕、懸梁刺股的毅力,以鑿壁借光、囊螢映雪的勁頭,努力擴(kuò)大知識(shí)半徑,既讀有字之書,也讀無字之書,砥礪道德品質(zhì),掌握真才實(shí)學(xué),練就過硬本領(lǐng)。已經(jīng)完成學(xué)業(yè)的留學(xué)人員也要拓寬眼界和視野,加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),努力成為堪當(dāng)大任、能做大事的優(yōu)秀人才。

——《在歐美同學(xué)會(huì)成立一百周年慶祝大會(huì)上的講話》(2013年10月21日),

《人民日?qǐng)?bào)》2013年10月22日

科教興國已成為中國的基本國策。我們將秉持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源的理念,兼收并蓄,吸取國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)教育改革,提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)更多、更高素質(zhì)的人才,同時(shí)為各類人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地。

——在會(huì)見清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院顧問委員會(huì)海外委員時(shí)的講話(2013年10月23日),《人民日?qǐng)?bào)》2013年10月24日

不拒眾流,方為江海。當(dāng)今世界,經(jīng)濟(jì)全球化、信息社會(huì)化所帶來的商品流、信息流、技術(shù)流、人才流、文化流,如長江之水,擋也擋不住。一個(gè)國家對(duì)外開放,必須首先推進(jìn)人的對(duì)外開放,特別是人才的對(duì)外開放。如果人思想禁錮、心胸封閉,那就不可能有真正的對(duì)外開放。因此,對(duì)外開放要著眼于人、著力于人,推動(dòng)人們?cè)谘劢缟?、思想上、知識(shí)上、技術(shù)上走向開放,通過學(xué)習(xí)和應(yīng)用世界先進(jìn)知識(shí)和技術(shù),進(jìn)而不斷把整個(gè)對(duì)外開放提高到新的水平。

——在同外國專家座談時(shí)的講話(2014年5月22日),《人民日?qǐng)?bào)》2014年5月24日

中華民族歷來具有尚賢愛才的優(yōu)良傳統(tǒng)。現(xiàn)在,我們比歷史上任何時(shí)期都更需要廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才。要實(shí)行更加開放的人才政策,不唯地域引進(jìn)人才,不求所有開發(fā)人才,不拘一格用好人才,在大力培養(yǎng)國內(nèi)創(chuàng)新人才的同時(shí),更加積極主動(dòng)地引進(jìn)國外人才特別是高層次人才,熱忱歡迎外國專家和優(yōu)秀人才以各種方式參與中國現(xiàn)代化建設(shè)。要積極營造尊重、關(guān)心、支持外國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,對(duì)他們充分信任、放手使用,讓各類人才各得其所,讓各路高賢大展其長。

——在同外國專家座談時(shí)的講話(2014年5月22日),《人民日?qǐng)?bào)》2014年5月24日

外國專家主管部門要繼續(xù)完善外國人才引進(jìn)體制機(jī)制,切實(shí)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),保障外國人才合法權(quán)益,對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的外國人才給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),讓有志于來華發(fā)展的外國人才來得了、待得住、用得好、流得動(dòng)。要遵循國際人才流動(dòng)規(guī)律,更好發(fā)揮企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)等用人單位的主體作用,使外國人才的專長和中國發(fā)展的需要緊密契合,為外國專家施展才能、實(shí)現(xiàn)事業(yè)夢想提供更加廣闊的舞臺(tái)。

——在同外國專家座談時(shí)的講話(2014年5月22日),《人民日?qǐng)?bào)》2014年5月24日

“蓋有非常之功,必待非常之人。”人是科技創(chuàng)新最關(guān)鍵的因素。創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。尊重人才,是中華民族的悠久傳統(tǒng)。“思皇多士,生此王國。王國克生,維周之楨;濟(jì)濟(jì)多士,文王以寧。”這是《詩經(jīng)·大雅·文王》中的話,說的是周文王尊賢禮士,賢才濟(jì)濟(jì),所以國勢強(qiáng)盛。千秋基業(yè),人才為先。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,人才越多越好,本事越大越好。我國是一個(gè)人力資源大國,也是一個(gè)智力資源大國,我國十三億多人大腦中蘊(yùn)藏的智慧資源是最可寶貴的。知識(shí)就是力量,人才就是未來。我國要在科技創(chuàng)新方面走在世界前列,必須在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才,必須大力培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型科技人才。

——《在中國科學(xué)院第十七次院士大會(huì)、中國工程院第十二次院士大會(huì)上的講話》(2014年6月9日),人民出版社單行本,第17頁

責(zé)任編輯:董潔校對(duì):張少華最后修改:
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