這個假到底該怎么休？

到底如何休假？爭論了多年，意見仍然不同。

一些人認為，“２．５天休假模式”看上去很美，但難以實現(xiàn)，至少短期內(nèi)落不到自己頭上，還不如增加個長假；另一些人認為，集中的長假造成“扎堆”出行，還是錯峰休假，能自己安排時間最好。

劉思敏認為，長假短缺才是中國旅游業(yè)發(fā)展瓶頸，也可以說是提升民眾幸福感的瓶頸。

“由于我們國家人口眾多，幅員遼闊，數(shù)以億計的異地就業(yè)人群有探親的需求。同時，較為富裕的群體有旅游消費的剛性需求。而帶薪休假在一些地方和單位落實得并不好，因此增加黃金周可能才是現(xiàn)實的解決之道。”他說。

國家旅游局綜合協(xié)調(diào)司有關(guān)負責人認為，現(xiàn)行的假日制度，造成出游時間過于集中，帶來一系列問題：如交通嚴重擁堵、安全壓力大、景區(qū)生態(tài)環(huán)境不堪重負、消費體驗質(zhì)量下降等。實行錯峰休假、增設地方性節(jié)假日等措施，或可破解帶薪休假落實難的問題。

現(xiàn)實中，有些地方像壯族三月三、傣家潑水節(jié)、藏族藏歷新年等，當?shù)囟际┬徐`活變通的休假模式。這次全國旅游工作會也提出要推動各級政府把落實帶薪休假制度納入議事日程，要制定實施細則或?qū)嵤┯媱?，鼓勵機關(guān)、團體、企事業(yè)單位引導職工靈活安排全年休假時間。同時加強帶薪年休假落實情況的監(jiān)督檢查。

中國勞動學會副會長蘇海南認為，“２．５天休假模式”和增加長假“都可以有”。從旅游的角度來說，增加長假更加具有現(xiàn)實可行性和針對性；同時，兩天半的休假模式也是一種平衡勞動者工作與生活關(guān)系的措施。