在剛剛結束的全國旅游工作會議上，國家旅游局局長李金早提出，要推動地方和企事業(yè)單位在保證每周法定４０小時工作時、不影響群眾辦事的前提下，創(chuàng)造條件讓員工錯峰休假、彈性休息，探索夏季“２．５天休假模式”。

這一說法毫無疑問地吊起了人們的“胃口”。傳說的“２．５天休假模式”真的要來了，只是，離現實的你有多遠？

突然多出的半天假？

事實上，“２．５天休假”并非在這次全國旅游工作會上首次提出。２０１５年８月，國務院辦公廳印發(fā)的《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》提出，鼓勵錯峰休假。

正是在這份《意見》上，首次將帶薪休假、錯峰休假、“２．５天小短假”一并提出，并指出要通過優(yōu)化帶薪休假制度、鼓勵錯峰休假、鼓勵彈性作息等，激發(fā)旅游消費需求。

其實，任何事情都不是無緣無故的。先了解一下大背景：在當前世界經濟復蘇乏力的大背景下，旅游業(yè)發(fā)展卻逆勢而上，甚至成為很多國家創(chuàng)造就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、出口創(chuàng)收以及拉動基礎設施的關鍵驅動力。

據聯合國世界旅游組織數據，２０１５年國際游客預計增幅為３％至４％，繼續(xù)超過全球經濟增長速度，對全球ＧＤＰ綜合貢獻約７．８萬億美元，占全球ＧＤＰ總量１０％；創(chuàng)造２．８４億個就業(yè)崗位，占全球總量９．５％。

在國內，去年旅游業(yè)對全國ＧＤＰ的直接貢獻為３．３２萬億元，占ＧＤＰ總量４．８８％；綜合貢獻占ＧＤＰ１０．８％。旅游直接和間接就業(yè)７９１１萬人，占就業(yè)總人口的１０．２％。此外，旅游投資去年首次突破萬億元大關，增長４２％。已成為促進經濟增長、擴大消費供給的重要動力。

“旅游業(yè)帶動性強、乘數效應大、綜合效益高，已成為促進經濟增長的新動力。”李金早說。也就是說，調整休假安排對于激發(fā)旅游消費熱情、擴大旅游消費規(guī)模的作用明顯，對抵御當前經濟下行壓力“很值得想象”。