二、局黨組主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況
2015年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級審計機關(guān)的具體指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定,認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”的職責(zé),充分依靠班子成員的集體力量,積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康有序發(fā)展。
(一)認(rèn)真履職,抓好落實
一年來,作為局黨組主要負(fù)責(zé)人,能認(rèn)真貫徹落實上級相關(guān)會議及精神,高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作,立足于審計中心工作,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防,認(rèn)真研究并制定本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的年度計劃、工作目標(biāo)和具體措施,把黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)同審計工作同部署、同落實、同檢查。一把手親自安排,重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。制定局《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》,將各項工作逐項細(xì)化,并落實到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室。一是明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,局黨組對全局反腐倡廉負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,“第一責(zé)任人”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各科室負(fù)責(zé)人按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求抓好落實,形成一級抓一級,層層抓落實的良好局面。二是落實部門責(zé)任制,各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合各自工作特點和實際,認(rèn)真貫徹區(qū)委下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項牽頭工作和參與工作。三是加強工作人員的教育管理,切實履行“一崗雙責(zé)”。四是加強督查和責(zé)任追究機制,局紀(jì)檢組、綜合科積極協(xié)助局黨組研究部署、督促檢查反腐倡廉各項工作,履行組織協(xié)調(diào)職責(zé),依據(jù)責(zé)任范圍、內(nèi)容、方式、程序和責(zé)任追究權(quán)限,實行嚴(yán)格的責(zé)任追究。
(二)統(tǒng)籌兼顧,突出重點
作為“第一責(zé)任人”,認(rèn)真聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報,多次召開專題會議,學(xué)習(xí)十八大、十八屆四中全會和省市區(qū)紀(jì)委全會以及市審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神,堅持參加涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的會議和活動,簽批有關(guān)文件和材料。結(jié)合審計工作特點,著力加強黨的紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),并突出重點,狠抓落實,改革創(chuàng)新,攻堅克難,努力解決群眾反映強烈的突出問題,為**審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強有力的組織保障。
(三)聯(lián)系群眾,排憂解難
一是主要負(fù)責(zé)人帶頭深入被審計單位(對象)進行溝通交流,努力做到深入審計一線、坐陣指揮,及時解決審計中存在問題和困難,努力為審計干部和被審計單位排憂解難,取得較為明顯的成效。二是開通局長信箱,針對群眾來信訴求的有關(guān)內(nèi)容逐一進行回復(fù),對不屬于本單位職權(quán)范圍內(nèi)的問題,能夠耐心做好解釋工作,并向有關(guān)問題轉(zhuǎn)給責(zé)任單位進行回復(fù),使民眾訴求都有著落,有效地化解群眾矛盾糾紛,進一步和諧干群關(guān)系,提升審計局整體的公信力和威懾力,沒有發(fā)生損害群眾利益的行為。
(四)強化管理,嚴(yán)查案件
深入研究探索審計違紀(jì)違法案件發(fā)生新情況、新規(guī)律和新特點,切實增強工作的主動性和實效性。認(rèn)真開展警示教育,組織干部職工參觀警示教育基地和廉政圖片展和旁聽區(qū)法院案件的審理。以案明紀(jì)、引以為戒,促使干部職工增強道德約束力、樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。通過身邊的典型案例,使廣大干部職工明白,在哪些環(huán)節(jié)容易出問題、犯錯誤、更加嚴(yán)格地要求和約束自己,增強廉潔從政意識。一年來,未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)情況和被投訴的情形。
(五)清白做人,廉潔從政
處在局長的位置,不與各色人群打交道不現(xiàn)實,但在交往中,作為“第一責(zé)任人”,能保持清醒的頭腦,做到慎獨、慎行、慎微,盡力體現(xiàn)情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀,帶頭做到“清清白白為官,干干凈凈做事,堂堂正正做人”,要求班子其他成員和身邊工作人員做到的,以身作則,自己帶頭做到。主動與紀(jì)委等聯(lián)系,咨詢有關(guān)中層干部、班子相關(guān)的作風(fēng)問題,做到防微杜漸,保護好干部。通過談話發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,專題研究,及早解決,加強對同志的關(guān)心,多溝通,增加相互了解和信任。切實抓好春節(jié)、五一、中秋、國慶等“節(jié)日病”預(yù)防,通過全局大會、廉政談心活動等,開出“廉政方”,架起“高壓線”,確保節(jié)儉、廉潔、文明過節(jié)。個人能夠認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告等制度,積極創(chuàng)建“廉潔型”審計機關(guān)建設(shè),努力營造良好的審計工作環(huán)境,確保審計人員做到為民、務(wù)實、清廉、高效。
(六)注重建設(shè),防范未然
按照上級的要求落實民主生活會、述職述廉述學(xué)等黨內(nèi)監(jiān)督制度,并組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定和“三嚴(yán)三實”等相關(guān)理論文章。一是加強學(xué)習(xí)管理,切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)和拒腐防變的能力。積極構(gòu)筑拒腐防變的思想防線,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,廉潔從政、勤政為民。二是加強黨員干部隊伍的監(jiān)督管理,重點強化自上而下的監(jiān)督,接受上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督;強化主要負(fù)責(zé)人對班子其他成員廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況的監(jiān)督;強化平衡制約性監(jiān)督,各科室之間、黨員個體之間相互監(jiān)督;強化黨的紀(jì)律監(jiān)督,建立行之有效的黨員作風(fēng)建設(shè)和個人行為規(guī)范全過程的管理體系。
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