二、局黨組主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況

2015年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級審計機關(guān)的具體指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”的職責(zé)，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康有序發(fā)展。

（一）認(rèn)真履職，抓好落實

一年來，作為局黨組主要負(fù)責(zé)人，能認(rèn)真貫徹落實上級相關(guān)會議及精神，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作，立足于審計中心工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，認(rèn)真研究并制定本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的年度計劃、工作目標(biāo)和具體措施，把黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)同審計工作同部署、同落實、同檢查。一把手親自安排，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。制定局《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，將各項工作逐項細(xì)化，并落實到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室。一是明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，局黨組對全局反腐倡廉負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，“第一責(zé)任人”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室負(fù)責(zé)人按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求抓好落實，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。二是落實部門責(zé)任制，各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合各自工作特點和實際，認(rèn)真貫徹區(qū)委下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項牽頭工作和參與工作。三是加強工作人員的教育管理，切實履行“一崗雙責(zé)”。四是加強督查和責(zé)任追究機制，局紀(jì)檢組、綜合科積極協(xié)助局黨組研究部署、督促檢查反腐倡廉各項工作，履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)，依據(jù)責(zé)任范圍、內(nèi)容、方式、程序和責(zé)任追究權(quán)限，實行嚴(yán)格的責(zé)任追究。

（二）統(tǒng)籌兼顧，突出重點

作為“第一責(zé)任人”，認(rèn)真聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，多次召開專題會議，學(xué)習(xí)十八大、十八屆四中全會和省市區(qū)紀(jì)委全會以及市審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，堅持參加涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的會議和活動，簽批有關(guān)文件和材料。結(jié)合審計工作特點，著力加強黨的紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，并突出重點，狠抓落實，改革創(chuàng)新，攻堅克難，努力解決群眾反映強烈的突出問題，為**審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強有力的組織保障。

（三）聯(lián)系群眾，排憂解難

一是主要負(fù)責(zé)人帶頭深入被審計單位（對象）進行溝通交流，努力做到深入審計一線、坐陣指揮，及時解決審計中存在問題和困難，努力為審計干部和被審計單位排憂解難，取得較為明顯的成效。二是開通局長信箱，針對群眾來信訴求的有關(guān)內(nèi)容逐一進行回復(fù)，對不屬于本單位職權(quán)范圍內(nèi)的問題，能夠耐心做好解釋工作，并向有關(guān)問題轉(zhuǎn)給責(zé)任單位進行回復(fù)，使民眾訴求都有著落，有效地化解群眾矛盾糾紛，進一步和諧干群關(guān)系，提升審計局整體的公信力和威懾力，沒有發(fā)生損害群眾利益的行為。

（四）強化管理，嚴(yán)查案件

深入研究探索審計違紀(jì)違法案件發(fā)生新情況、新規(guī)律和新特點，切實增強工作的主動性和實效性。認(rèn)真開展警示教育，組織干部職工參觀警示教育基地和廉政圖片展和旁聽區(qū)法院案件的審理。以案明紀(jì)、引以為戒，促使干部職工增強道德約束力、樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。通過身邊的典型案例，使廣大干部職工明白，在哪些環(huán)節(jié)容易出問題、犯錯誤、更加嚴(yán)格地要求和約束自己，增強廉潔從政意識。一年來，未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)情況和被投訴的情形。

（五）清白做人，廉潔從政

處在局長的位置，不與各色人群打交道不現(xiàn)實，但在交往中，作為“第一責(zé)任人”，能保持清醒的頭腦，做到慎獨、慎行、慎微，盡力體現(xiàn)情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，帶頭做到“清清白白為官，干干凈凈做事，堂堂正正做人”，要求班子其他成員和身邊工作人員做到的，以身作則，自己帶頭做到。主動與紀(jì)委等聯(lián)系，咨詢有關(guān)中層干部、班子相關(guān)的作風(fēng)問題，做到防微杜漸，保護好干部。通過談話發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，專題研究，及早解決，加強對同志的關(guān)心，多溝通，增加相互了解和信任。切實抓好春節(jié)、五一、中秋、國慶等“節(jié)日病”預(yù)防，通過全局大會、廉政談心活動等，開出“廉政方”，架起“高壓線”，確保節(jié)儉、廉潔、文明過節(jié)。個人能夠認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告等制度，積極創(chuàng)建“廉潔型”審計機關(guān)建設(shè)，努力營造良好的審計工作環(huán)境，確保審計人員做到為民、務(wù)實、清廉、高效。

（六）注重建設(shè)，防范未然

按照上級的要求落實民主生活會、述職述廉述學(xué)等黨內(nèi)監(jiān)督制度，并組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定和“三嚴(yán)三實”等相關(guān)理論文章。一是加強學(xué)習(xí)管理，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)和拒腐防變的能力。積極構(gòu)筑拒腐防變的思想防線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，廉潔從政、勤政為民。二是加強黨員干部隊伍的監(jiān)督管理，重點強化自上而下的監(jiān)督，接受上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督；強化主要負(fù)責(zé)人對班子其他成員廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況的監(jiān)督；強化平衡制約性監(jiān)督，各科室之間、黨員個體之間相互監(jiān)督；強化黨的紀(jì)律監(jiān)督，建立行之有效的黨員作風(fēng)建設(shè)和個人行為規(guī)范全過程的管理體系。