【啟示與思考】
高校大學生是有知識一族,做事更應該是有責任的一族,尤其是在個人行為上更應該體現(xiàn)時代文明,體現(xiàn)出大學生思想與眾不同,體現(xiàn)出高素質(zhì)來,可是事實上呢?相關(guān)新聞所提到的一些發(fā)生在大學生身上的事件,真正是讓百姓醉了,很多大學生,在畢業(yè)季為了謀求一個很好的工作,在個人簡歷中做手腳,于是吹噓自己,拔高自己的事件在高校大學生群體中堂而皇之地出現(xiàn)了,非但出現(xiàn)了,并且已經(jīng)形成了惡俗的風氣,真正是讓某些高校學生的思想行為變得愚昧世俗了。
高校學生畢業(yè)季在自己的簡歷上做手腳了,并且這一惡俗已經(jīng)快形成一種潛規(guī)則了,這是病得早早診斷,早早開藥方治。治這一社會疾病,要明白產(chǎn)生的原因是什么,那就是在相關(guān)部門招收工作人員時,對于應聘者很多是附加了條件,很多職位都要求高學歷,或者要求是黨員身份,或者是學生干部優(yōu)先,正是在招聘工作中設(shè)置了障礙,才讓高校學生有了很多想法,為了防止在招聘中自己與別人相比少了先機,于是某些高校學生產(chǎn)生了不應該產(chǎn)生的念頭,通過個人包裝的形式,讓自己魅力十足,讓自己在招聘工作中也能夠脫穎而出,高校畢業(yè)生之中不文明尷尬的事件就這樣出現(xiàn)了。
出現(xiàn)了這病是相當嚴重的,對于這樣的社會問題,相關(guān)部門應該重視了,尤其是在相關(guān)單位的招聘工作中,不要人為的給大學生求職設(shè)置一些障礙,除非是一些特殊崗位,對于學歷和身份有特殊要求外。再者就是對于大學生提供的個人簡歷在看簡歷的同時,盡量做到與一些證件相核對,畢竟如學歷虛假行為有畢業(yè)證相佐,黨員真正與否,組織部門可以提供證明,還有就是一些其他榮譽,相關(guān)部門也應該能夠出據(jù)證明,大學生的簡歷只能是求職工作中的一部分,不代表全部,在招聘時,需要全面審核。對于簡歷造假的行為,相關(guān)部門必須正視,必須做到批評,在條件同樣相等的情況下,更需要將求實者率先招聘。
還有就是大學生自己做事要有責任,不能在招聘工作中在簡歷中做手腳,讓大學生存在失誠行為,如果在這一問題上自己沒有責任意識,還堅持做虛假的事情,最后的結(jié)果只能在時代的大潮中被淘汰,因為在當今就業(yè)很難的情況下,相關(guān)單位更會選擇品德高尚者,到時候作繭自縛,只能自食其果。
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