【啟示與思考】

高校大學生是有知識一族，做事更應該是有責任的一族，尤其是在個人行為上更應該體現(xiàn)時代文明，體現(xiàn)出大學生思想與眾不同，體現(xiàn)出高素質(zhì)來，可是事實上呢？相關(guān)新聞所提到的一些發(fā)生在大學生身上的事件，真正是讓百姓醉了，很多大學生，在畢業(yè)季為了謀求一個很好的工作，在個人簡歷中做手腳，于是吹噓自己，拔高自己的事件在高校大學生群體中堂而皇之地出現(xiàn)了，非但出現(xiàn)了，并且已經(jīng)形成了惡俗的風氣，真正是讓某些高校學生的思想行為變得愚昧世俗了。

高校學生畢業(yè)季在自己的簡歷上做手腳了，并且這一惡俗已經(jīng)快形成一種潛規(guī)則了，這是病得早早診斷，早早開藥方治。治這一社會疾病，要明白產(chǎn)生的原因是什么，那就是在相關(guān)部門招收工作人員時，對于應聘者很多是附加了條件，很多職位都要求高學歷，或者要求是黨員身份，或者是學生干部優(yōu)先，正是在招聘工作中設(shè)置了障礙，才讓高校學生有了很多想法，為了防止在招聘中自己與別人相比少了先機，于是某些高校學生產(chǎn)生了不應該產(chǎn)生的念頭，通過個人包裝的形式，讓自己魅力十足，讓自己在招聘工作中也能夠脫穎而出，高校畢業(yè)生之中不文明尷尬的事件就這樣出現(xiàn)了。

出現(xiàn)了這病是相當嚴重的，對于這樣的社會問題，相關(guān)部門應該重視了，尤其是在相關(guān)單位的招聘工作中，不要人為的給大學生求職設(shè)置一些障礙，除非是一些特殊崗位，對于學歷和身份有特殊要求外。再者就是對于大學生提供的個人簡歷在看簡歷的同時，盡量做到與一些證件相核對，畢竟如學歷虛假行為有畢業(yè)證相佐，黨員真正與否，組織部門可以提供證明，還有就是一些其他榮譽，相關(guān)部門也應該能夠出據(jù)證明，大學生的簡歷只能是求職工作中的一部分，不代表全部，在招聘時，需要全面審核。對于簡歷造假的行為，相關(guān)部門必須正視，必須做到批評，在條件同樣相等的情況下，更需要將求實者率先招聘。

還有就是大學生自己做事要有責任，不能在招聘工作中在簡歷中做手腳，讓大學生存在失誠行為，如果在這一問題上自己沒有責任意識，還堅持做虛假的事情，最后的結(jié)果只能在時代的大潮中被淘汰，因為在當今就業(yè)很難的情況下，相關(guān)單位更會選擇品德高尚者，到時候作繭自縛，只能自食其果。

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