在2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周系列活動期間，教育部部署各地集中開展大規(guī)模校園招聘活動；人力資源社會保障部5月24日公示智能制造系統(tǒng)運維員等19個新職業(yè)和移動操作系統(tǒng)應(yīng)用設(shè)計員等29個新工種；“國聘行動2024”特別節(jié)目《職場第一課》5月27日在北京宣布開機，節(jié)目旨在引導(dǎo)年輕人樹立正確的成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀……近期，一系列促進就業(yè)政策措施相繼實施，各地高校、企業(yè)等也紛紛采取行動吸才、引才，助力高校畢業(yè)生及各類勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)。

就業(yè)是最大的民生，是經(jīng)濟發(fā)展最基本的支撐。據(jù)統(tǒng)計，今年全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)將達到1179萬人，再創(chuàng)歷史新高，就業(yè)壓力依然存在。今年《政府工作報告》將城鎮(zhèn)新增就業(yè)規(guī)模調(diào)整為1200萬人以上，提出更積極的就業(yè)目標，傳遞出更大力度穩(wěn)就業(yè)的積極信號。為讓更多高校畢業(yè)生的就業(yè)工作穩(wěn)步推進，多地精準施策，針對就業(yè)需求量大、市場緊缺領(lǐng)域，就業(yè)信息不對稱等，開設(shè)形式多樣的行業(yè)專場招聘會，搭建對接“橋梁”，將就業(yè)高校畢業(yè)生和各類用人單位聯(lián)系起來，精準匹配供需，能夠有效提升求職招聘成功率，實現(xiàn)崗位與人才的“雙向奔赴”。

高校畢業(yè)生就業(yè)是穩(wěn)就業(yè)的重中之重，事關(guān)高質(zhì)量發(fā)展和社會穩(wěn)定。面對龐雜的勞動力市場，而很多大學生是初次就業(yè)，難免“亂花漸欲迷人眼”。搜尋成本高，匹配效率低，為求職增加了障礙。一方面，需要高校的前瞻性，有針對性地調(diào)整課程設(shè)置和實訓(xùn)實習，主動邀請上年度已吸納畢業(yè)生的用人單位進校招聘。另一方面，更需要有關(guān)部門明確行業(yè)企業(yè)需求，掌握畢業(yè)生情況，更精準打通就業(yè)堵點。多點發(fā)力，共促就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大、就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、就業(yè)穩(wěn)定性逐步增強，真正讓就業(yè)保質(zhì)保量。

高校畢業(yè)生就業(yè)離不開服務(wù)暖心、配套用心。加大就業(yè)崗位和就業(yè)資源的供給，是幫助高校畢業(yè)生就業(yè)的前提。對各高校來說，應(yīng)發(fā)揮積極性主動性，深入開展“訪企拓崗”專項行動，做到精準訪企、有效拓崗，在深入了解行業(yè)企業(yè)的人才需求和畢業(yè)生的就業(yè)需求基礎(chǔ)上，推動供需精準對接，提高崗位的利用率。對于政府來說，各地各部門要想學生之所想、解學生之所難，提供更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀念、合理制定個人規(guī)劃、提高應(yīng)聘求職能力，助力廣大高校畢業(yè)生順利就業(yè)，在更廣闊的舞臺上綻放光彩、成長成才。

做好高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，是一項長期事業(yè)。各地區(qū)各部門要抓緊抓實抓好，建立機制、完善課程，為學生提供個性化、精準化、便捷化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，以解決具體問題為導(dǎo)向、以回應(yīng)市場主體的需求為導(dǎo)向、以激發(fā)市場活力為導(dǎo)向，加強政策之間的協(xié)調(diào)配合，切實把高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)作為檢驗促進高質(zhì)量發(fā)展成效的標準之一，跑出高校畢業(yè)生就業(yè)“加速度”，為促進大學生高質(zhì)量充分就業(yè)注入不竭力量，讓廣大青年在實踐中成才，在奮斗中綻放青春光彩。（來源：宣講家網(wǎng)）

作者單位：河南省信陽市紀委宣傳部

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