五、落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，選好用好黨員干部

堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，鮮明“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，著力建設(shè)黨和群眾需要、符合改革發(fā)展所需的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

（一）深化干部人事制度改革。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》和區(qū)選拔任用干部實(shí)施意見(jiàn)，今年按規(guī)定程序新選拔任用科級(jí)干部11名，組織報(bào)送非定向推薦區(qū)管副職領(lǐng)導(dǎo)干部擬提拔使用人選1名。

（二）強(qiáng)化干部日常管理。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)（境）外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》等規(guī)定，按照“五個(gè)專項(xiàng)治理”要求，我局對(duì)超職數(shù)配備干部、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、配偶和子女已移居國(guó)（境）外國(guó)家工作人員、領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼（任）職等情況進(jìn)行了全面自查，今年，我局班子成員按規(guī)定對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行報(bào)告，并組織班子成員簽訂《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）有關(guān)規(guī)定的承諾書》5份，組織科級(jí)及以上干部簽訂拒收不受紅包禮金承諾書20份，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央制定的防止奢侈浪費(fèi)“八項(xiàng)規(guī)定”、廉潔自律“六不準(zhǔn)”以及省、市、區(qū)關(guān)于改進(jìn)干部作風(fēng)相關(guān)規(guī)定等黨風(fēng)廉政的要求。按照區(qū)委組織部統(tǒng)一要求，對(duì)我局公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員檔案進(jìn)行了補(bǔ)充完善，對(duì)確定的16名重點(diǎn)崗位重點(diǎn)人員持有的護(hù)照進(jìn)行統(tǒng)一管理。

（三）逗硬干部選拔任用監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，嚴(yán)格把關(guān)干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)新選拔任用科級(jí)干部進(jìn)行任前廉政談話，堅(jiān)決糾正不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為、庸懶散浮拖等現(xiàn)象。