光榮與夢想

與林崗相似，在座的前《求是》雜志總編有林、前中船重工董事長陳小津，發(fā)言的情懷和氣魄，都令筆者有一種感覺，仿佛他們是從蔣子龍當年發(fā)表的小說《喬廠長上任記》里走出來的。

有林就加強和改進黨的領導以及全心全意依靠工人階級談了自己的體會，他回憶起文化大革命結束以后，鄧小平提出加強企業(yè)管理，引起了不同意見，回憶起1984年彭真同志主持的國企調查，以及后來的種種風雨?？偟膩碚f，現(xiàn)在這個《指導意見》和當時的意見比較起來，更強調黨的領導。關于全心全意依靠工人階級，這方面在實踐當中可能還要繼續(xù)發(fā)展。三中全會的《決定》對毛主席全心全意依靠工人階級，是作為正面東西加以肯定的。我們學習文件，吸收了正面東西，對不太完整的東西逐步加以彌補補充。我認為，加強黨的領導、發(fā)揮工人階級的主人翁作用，不僅對現(xiàn)在的企業(yè)發(fā)展有重大意義，而且對今后國家整個經濟建設的意義都不可忽視。

陳小津發(fā)言聲如洪鐘：“你想想《鞍鋼憲法》用的字眼，里面的要害、靈魂，和今天《指導意見》的魂相當一致。這是我們中華人民共和國建國以來國企的典范。大企業(yè)魂是什么？這次大閱兵真提氣，別忘了“兩彈一星”精神，國企干出來的！航天航空、核工業(yè)。這是共產黨領導出來的，改革開放這么多年，有教訓怕什么？反圍剿失敗了不就是教訓，共產黨本質就是能自己完善，自己總結教訓。”“以往的中央文件都是按級傳達，這次一下子全黨全民，可見重要。當務之急，最重要就是學習、體會、落實、貫徹。大家剛才講了很多，這個會叫理論研討會，歷史、經驗、教訓、回顧、反思，不能停留在理論上，理論問題也就是這些。下一次題目應該拿以往歷史經驗教訓作為企業(yè)的反思。拿這么多年成功典型開交流會，是對理論問題的深入，是真正學習、體會、貫徹、落實《指導意見》的范本。以往成功大家都不說了，但它是客觀存在的。我建議這樣的會多開開，把理論面擴大，很好地和地氣接上，和以往歷史密切聯(lián)系。”活生生一個央企軍工集團喬廠長在熱血演講的形象。

《喬廠長上任記》堪稱一個時代的“光榮與夢想”，體現(xiàn)了社會主義事業(yè)篳路藍縷絕地求生的精神氣概。在中國，國有企業(yè)絕非僅僅是一個所有制意義上的利益主體，而是凝聚了共和國哀樂、榮辱的歷史生命體。高梁說：“我希望我們的媒體不要老是講壞事，也講點好事。國企在我們今天國家經濟中間，對我們國家轉型升級，建設強大的社會主義現(xiàn)代化國家起了技術創(chuàng)新和產業(yè)中堅作用，這個作用是由無數(shù)事實來證明的。”如何在改革開放時代搞好國企，延續(xù)輝煌，一份看似波瀾不驚的《指導意見》如何釋放出應有的能量，新時代的國資管理者、國企企業(yè)家是什么樣的人？寧靜中孕育著怎樣的風暴？一切需要正當年的人來回答。