扭轉(zhuǎn)富二代負(fù)面形象 根源在于富一代

頻頻傳出的富二代“坑爹”、敗家丑聞，屢屢把他們送上道德的審判臺，甚至司法的審判廳。富二代，在揮霍著父輩的財(cái)富時，也在為他們贏著一個個差評。富二代身上的問題，首先是他們自己的問題，只知道自己有錢，卻不知道錢從何來；只知道怎么“炫富”，不知道如何“創(chuàng)富”；只知道財(cái)富為人生添色，卻不知道道德同樣點(diǎn)亮人生。缺乏行為規(guī)范的富二代，只是一次次為花邊新聞提供豐富的佐料。

《三字經(jīng)》說，“養(yǎng)不教，父之過”。反觀富二代的差評，根源卻常常源于他們的父輩。李天一是李雙江老來得子，過分的寵溺，是其不斷滑向深淵的引力。許多富一代，往往出身貧窮，在自身的努力和各種機(jī)緣之下，終于打下了一片財(cái)富的江山。他們不愿兒子吃自己吃過的苦，他們往往怕虧了孩子，便用金錢給他們更多的補(bǔ)償。也有富豪，也重視孩子的教育，但他們忙于自己的事業(yè)，疏于對兒子的管教，往往用巨額的花費(fèi)把他們送往海外，以為就此可以完成孩子的教育。更有一些富豪，他們本身就是靠鉆制度的空子成功，因此他們雖也重視教育，但卻把道德修養(yǎng)從中剝離開來，直到鑄成大禍。

事實(shí)上，富二代也不全是紈绔子弟。考察這些人的成功，我們同樣會發(fā)現(xiàn)，富一代對他們教育的巨大影響。在這個方面，亞洲首富李嘉誠的做法，被許多富一代們奉為培養(yǎng)接班人的金科玉律。李澤鉅、李澤楷八九歲時，就被安排在公司董事會上，靜坐一旁，作為學(xué)校之外的另一項(xiàng)重要課程。楊國強(qiáng)同樣效仿了這種做法，在楊惠妍只有十三四歲時，楊國強(qiáng)就將她們姐妹倆帶到董事會會議列席旁聽。會后，楊國強(qiáng)還會向她們解釋為什么他在會議上這樣說話以及如何批評下屬等等。2005年，獲得父親碧桂園的股份之后，楊惠妍以個人總資產(chǎn)達(dá)到74億美元，成為2007年亞洲首富，至今仍是財(cái)富榜?？?。

富二代的問題，是他們個人的問題，但又不止是個人的問題，他們可能連累整個民營企業(yè)家群體被打上“差評”，甚至影響社會對非公有制經(jīng)濟(jì)的信心，那就不是經(jīng)濟(jì)問題那么簡單了。有了錢，生活當(dāng)然可以有質(zhì)量，但更應(yīng)該有責(zé)任，把錢用于擴(kuò)大再生產(chǎn)、投資實(shí)體經(jīng)濟(jì)、投入公益慈善事業(yè)，為社會創(chuàng)造出更多的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，顯然需要對“富二代”和年輕企業(yè)家們進(jìn)行引導(dǎo)，幫助他們樹立行為規(guī)范。

政府為“富二代”開班 扭轉(zhuǎn)富二代負(fù)面形象

光鮮亮麗的“富二代”培訓(xùn)班并不鮮見，民間培訓(xùn)、高校辦班、政府試水。早在2009年，江蘇省委組織部就計(jì)劃用兩年的時間在全省培養(yǎng)1000名民營企業(yè)接班人。2013年11月，佛山市委組織部從100名報(bào)名者中挑選48名青年民營企業(yè)家，分派到36家國企掛職。48人中超過一半是70后至90后的“富二代”。列舉這樣的事實(shí)，能夠看到政府部門在歷練“富二代”群體和補(bǔ)足信念養(yǎng)分上所做的努力，但值得關(guān)注的是，不論是江蘇民企接班人還是全國閩商弟子，在過眼云煙的培訓(xùn)班上成效幾何，總能招致專家質(zhì)疑和社會熱議。

議論之聲足以表明事件尚具討論的價值，以政府搭臺的“富二代”培訓(xùn)班更該向著體驗(yàn)式、實(shí)踐化前行。動轍打“飛的”趕上課，遲到早退拼罰款，是培養(yǎng)規(guī)則意識還是慷慨赴“宴”？

慷慨之余，紛繁的“富二代”培訓(xùn)班少不了的標(biāo)準(zhǔn)動作是做慈善。江蘇省民營企業(yè)家后備人才培訓(xùn)班全體學(xué)員捐建希望小學(xué)的牌匾仍在熠熠生光，我們當(dāng)然不該戴著有色眼鏡看待“富二代”做慈善，但倘若捐款慈善成為“富二代”培訓(xùn)班的告別儀式，這樣的規(guī)定動作難免讓善意多了一抹酸楚的味道。不論是組織者，還是不遠(yuǎn)萬里匯集到北京的閩商弟子，恰恰深諳此道：遲到一小時罰款1000元，缺席者直接罰款5000元。更甚者是，“作為班長的學(xué)員，由于事先沒有將規(guī)定傳達(dá)到每位學(xué)員，自己主動要求自罰2萬元。在班長的帶頭下，一場聚餐下來收到“罰金”4萬余元，同學(xué)們將這筆錢全部用于公益事業(yè)捐了出去。”或許，這是學(xué)子們從培訓(xùn)班上學(xué)到的“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”，但比拼罰款、追加罰金，這樣的培訓(xùn)班式公益是不是已經(jīng)失去了原有的意義？

培訓(xùn)班變身捐款儀式，不知是該高興還是悲哀，政府開班更應(yīng)把焦點(diǎn)回歸培訓(xùn)的本源上來，爭先恐后地做慈善，亮高姿態(tài)倒不如日行一善來得更實(shí)在。“富二代”培訓(xùn)班上搭車慈善，政府又何不是在“做慈善”？與其花時間去培訓(xùn)本就資源豐厚、背景深厚的“富二代”，不如花點(diǎn)心思到“窮二代”身上，把名貴的師資、高端的課程一把手?jǐn)埥o“富二代”們，豈不成了替富人做慈善？辦班無錯、培訓(xùn)在益，但如何將一碗水端平卻是考量政府的一門學(xué)問。

近日，中央統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)刊文表示，要對中國“富二代”和年輕企業(yè)家們進(jìn)行引導(dǎo)，樹立行為規(guī)范。而在此前，習(xí)近平在中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上強(qiáng)調(diào)，“要引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士特別是年輕一代致富思源、富而思進(jìn)，做到愛國、敬業(yè)、創(chuàng)新、守法、誠信、貢獻(xiàn)。”刊文講話，無不是在為年輕“富二代”成長指路。培訓(xùn)也好，慈善也罷，圍繞著“富二代”的爭議總是停不下來，或許，“富二代”躬下身子、拋開面子，沉入社會的底流，學(xué)到的應(yīng)該不比培訓(xùn)班上的少。