（六）做人不實(shí)

1、習(xí)慣于逢人說(shuō)人話、逢鬼說(shuō)鬼話的處世原則，為人虛假，甚至欺上瞞下；工作出了問(wèn)題，不從主觀找原因，不在整改上下功夫，反而盡力掩飾，強(qiáng)調(diào)客觀；明知下面報(bào)上來(lái)的是假情況、假典型、假數(shù)字，也聽(tīng)之任之，甚至幫著造假，粉飾太平；紀(jì)律觀念淡薄，不講組織原則，封官許愿，信口開(kāi)河，該公開(kāi)的極力遮掩，該保密的跑風(fēng)漏氣。 

2、對(duì)上級(jí)察顏觀色，八面玲瓏，花言巧語(yǔ)，專挑好看的供領(lǐng)導(dǎo)“調(diào)研”，聞過(guò)飾非，掩蓋本地事實(shí)真像；對(duì)組織對(duì)同志，從不推心臵腹說(shuō)真心話，虛于逶迤，當(dāng)面一套背后一套，表面上熱情洋溢、嘻嘻哈哈，內(nèi)心里卻十分陰暗；老于世故，你好、我好、他好，明哲保身，臵黨、國(guó)家的命運(yùn)于不顧，只珍惜個(gè)人的羽毛和家族的榮譽(yù)，以投降求穩(wěn)定，以犧牲國(guó)家核心利益求和諧。 

3、作風(fēng)漂浮，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不濃。對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的深層次問(wèn)題還把握不準(zhǔn)、了解不透。對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決問(wèn)題較多、主動(dòng)化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實(shí)際困難還有欠缺。

4、公職不公心，批評(píng)與自我批評(píng)的意識(shí)氛圍不足。在原則與感情發(fā)生沖突時(shí)，要時(shí)講人情、顧面子，不能旗臶鮮明地堅(jiān)持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹(shù)立良好形象。 

5、有時(shí)做人還不夠?qū)嵲?。有時(shí)片面地結(jié)合上級(jí)部署要求抓好工作落實(shí)，在一些重點(diǎn)工作推動(dòng)上缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還有不到位的地方。有的聯(lián)系服務(wù)群眾能力差、服務(wù)質(zhì)量不高。 

6、團(tuán)結(jié)各方面同志的意識(shí)和能力不強(qiáng)。缺少大局意識(shí)和容人容事的氣度，容易被部門利益和個(gè)人利益所左右。 

7、有的馬列主義喊得很響，但家里擺著佛龕，燒香拜佛；有的剛?cè)朦h時(shí)，積極完成黨交給的任務(wù)，但隨著地位提升、權(quán)力擴(kuò)大，便蛻化變質(zhì)，利用人民賦予的權(quán)力謀取私利。 

8、做人不實(shí)，口是心非。有的謀人不謀事，攻于心計(jì)，玩弄權(quán)術(shù)，一門心思“往上爬”，整天跑跑要要，投機(jī)鉆營(yíng)，熱衷于“找門路、拉關(guān)系、接天線”；有的陽(yáng)奉陰違，臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，當(dāng)面一套、背后一套，口頭上說(shuō)的是一套，暗地里干的是另一套；有的看人辦事，對(duì)上唯唯諾諾，點(diǎn)頭哈腰，對(duì)下官氣十足、頤指氣使；有的見(jiàn)風(fēng)使舵、巧言令色，見(jiàn)人說(shuō)人話、見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話，一副政客做派。

9、個(gè)人主義，團(tuán)團(tuán)伙伙。有的一事當(dāng)前，首先考慮個(gè)人得失，考慮組織和工作少；有的會(huì)上不說(shuō)、會(huì)下亂說(shuō)，口無(wú)遮攔；有的把自己所管轄的地方、系統(tǒng)、部門、單位作為“一畝三分地”，作為自家的小地盤，畫地為牢、尾大不掉，搞權(quán)力部門化、部門利益最大化，利用一切機(jī)會(huì)搶地盤、爭(zhēng)資源；有的憑關(guān)系遠(yuǎn)近用人，拿官職做交易；有的以人劃線、以地域劃線、以單位劃線，不看德才看親疏，不憑實(shí)干憑關(guān)系；有的培植親信、排斥異己，拉幫結(jié)派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙；有的搞人身依附，不忠誠(chéng)組織只忠誠(chéng)個(gè)人，不相信組織只相信關(guān)系，提拔后只感謝個(gè)人不感謝組織。

【公文寫作欄目文章版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除?！?/p>