員工監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)在辦公室吸煙?網(wǎng)友:別鬧,養(yǎng)家糊口呢
煙民在公眾場(chǎng)合吸煙行為有所收斂,但全面控?zé)熑源嬷T多死角。“領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)在辦公室抽煙你敢管嗎?”這是許多人都提出的問題。1日,北京市人大常委會(huì)副主任孫康林率隊(duì)檢查了市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、市政府機(jī)關(guān)檢查《條例》落實(shí)情況。
對(duì)于在企業(yè)中工作的員工來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)在自己的辦公室里抽煙怎么辦?誰(shuí)來(lái)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)吸煙成為難題。華西都市報(bào)此前做過的一項(xiàng)調(diào)查顯示,領(lǐng)導(dǎo)在辦公室抽煙,超六成人選擇“忍”。領(lǐng)導(dǎo)在自己的辦公室吸煙,盡管有80%的人認(rèn)為對(duì)自己有影響,但65%的人選擇“默默忍受”,只有6%的人會(huì)“當(dāng)面勸阻”。
5月31日世界無(wú)煙日,廣州市原市長(zhǎng)黎子流自曝為勸他人吸煙“不惜犯上”,曾把省長(zhǎng)手上的煙掐滅。如何委婉地勸領(lǐng)導(dǎo)不在辦公室內(nèi)吸煙呢?網(wǎng)友“我是鄧賀”建議“買個(gè)非常敏銳的煙霧探測(cè)器、跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)好發(fā)現(xiàn)吸煙就要給職工漲工資”。“跟領(lǐng)導(dǎo)叫板攤牌,不想活啦!”在海淀區(qū)某私企工作的趙女士告訴記者,“我們領(lǐng)導(dǎo)就是一個(gè)煙鬼,他的辦公室都是煙味,我找他簽字都是先長(zhǎng)吸一口氣再進(jìn)去。”
網(wǎng)友“幸福的舊人”在微博中抱怨:“目前單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭吸煙的不少,誰(shuí)來(lái)監(jiān)督,寫字樓吸煙問題,如何解決,特別是寫字樓衛(wèi)生間的吸煙問題,某些單位的煙灰缸依然可見”。程先生在北京西城區(qū)某寫字樓中工作,是位資深的煙民。對(duì)于北京的控?zé)熍e措,程先生表示同意北京的戒煙。北京控?zé)煑l例實(shí)施后,程先生介紹:“我現(xiàn)在不在辦公室里吸煙了,我偷偷在樓梯抽過,大街上也抽過。”對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)在辦公室吸煙的行為,程先生的下屬表示,“辦公室內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)吸的不是煙是權(quán)力。”在新浪微博中一項(xiàng)誰(shuí)來(lái)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)在辦公室吸煙的調(diào)查中,不少網(wǎng)友表示“別鬧了,養(yǎng)家糊口呢。”
領(lǐng)導(dǎo)辦公室抽煙不應(yīng)“大題小做”
從各地關(guān)于公共場(chǎng)所禁煙的規(guī)定來(lái)看,并無(wú)領(lǐng)導(dǎo)“法外開恩”一說(shuō),從法理上看,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)員工都應(yīng)一視同仁。不過,現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)比紙面規(guī)定復(fù)雜,且不說(shuō)許多規(guī)定的落實(shí),表面看規(guī)定有專門的執(zhí)法主體,實(shí)際上最終還是落到既有機(jī)構(gòu)。也就是講,如果哪個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)重視,禁煙效果肯定好得多,否則大打折扣形同于無(wú)也并非不可能。
不過,有一點(diǎn)不可忽視,如果領(lǐng)導(dǎo)自身是資深煙民,那么禁煙規(guī)定的落實(shí)就與“領(lǐng)導(dǎo)重視”息息相關(guān)了,更何況,領(lǐng)導(dǎo)牢牢掌握著分配資源,對(duì)下屬進(jìn)步有著較大影響力,在巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)還來(lái)不及的現(xiàn)狀下,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)自然要冒巨大風(fēng)險(xiǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)不好監(jiān)督也并非辦公室吸煙這一件事。前些年公車私用泛濫、大吃大喝現(xiàn)象司空見慣等等,各級(jí)發(fā)的紅頭文件汗牛充棟,之所以到近年才管出了起色,并非社會(huì)監(jiān)督包括下級(jí)監(jiān)督的結(jié)果,而是得益于上級(jí)的高度重視。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看,各項(xiàng)政策規(guī)定能否落到實(shí)處,領(lǐng)導(dǎo)在政策規(guī)定面前能否一視同仁,既取決于監(jiān)管機(jī)制的發(fā)力,也有賴于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力邊界的厘清,同時(shí)賦予社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)更多權(quán)力。換言之,只有領(lǐng)導(dǎo)不敢因?yàn)楸O(jiān)督而給他人穿“小鞋”,監(jiān)督才可能從體制內(nèi)走向全社會(huì),權(quán)力才會(huì)被真正關(guān)進(jìn)“籠子”。
對(duì)于辦公室領(lǐng)導(dǎo)吸煙這一現(xiàn)象并不是想象的那般簡(jiǎn)單,某種意義上,領(lǐng)導(dǎo)吸的不是煙而是權(quán)力,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)形同監(jiān)督權(quán)力。如果權(quán)力不受約制,監(jiān)督力量又不對(duì)等,監(jiān)督很容易變成“自己搬石頭砸自己的腳”。
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