那么計(jì)劃制定出來(lái)之后，書(shū)記們要注意哪些問(wèn)題？記得有一次我到一個(gè)法院調(diào)研，我問(wèn)支部書(shū)記和庭長(zhǎng)，我說(shuō)你們有黨支部工作計(jì)劃嗎？說(shuō)好像有吧。我說(shuō)拿一個(gè)計(jì)劃給我看看。他說(shuō)我這電腦保密，確實(shí)涉及案情。我說(shuō)那你跟我說(shuō)說(shuō)去年都做了什么？有什么安排？他說(shuō)實(shí)際上他都是按照上級(jí)要求走，上級(jí)說(shuō)今天要干什么他就干什么，你們這兒要發(fā)展兩名黨員了，給你們兩個(gè)名額。更有意思的在哪兒？我說(shuō)你計(jì)劃制定出來(lái)之后，怎么能夠確認(rèn)黨員都知道要做什么呢？到時(shí)候我們通知唄。這就錯(cuò)了。從十六屆三中全會(huì)開(kāi)始，黨實(shí)行報(bào)告工作制。什么叫做報(bào)告工作制？說(shuō)通俗一點(diǎn)就是政治局常委會(huì)拿出的意見(jiàn)要報(bào)全委會(huì)審議通過(guò)。以前是常委做出意見(jiàn)往下貫徹就行了，現(xiàn)在不是了，做出決定之后要報(bào)全委會(huì)審議通過(guò)。計(jì)劃制定出來(lái)后要由黨支部開(kāi)會(huì)修改通過(guò)，黨支部通過(guò)了還不是最后通過(guò)，還得交黨員大會(huì)審議通過(guò)，才具有黨內(nèi)法規(guī)的效力，這叫做報(bào)告通過(guò)制。每年年底開(kāi)黨員大會(huì)時(shí)，在報(bào)告工作的同時(shí)要做明年的黨支部工作計(jì)劃，最后要經(jīng)黨員大會(huì)通過(guò)才有效。黨員大會(huì)通過(guò)之后，一定要報(bào)上級(jí)黨委，要遞交一份書(shū)面材料，特別是外出活動(dòng)、組織生活會(huì)的活動(dòng)、處置不合格黨員等，上級(jí)黨委要掌握這些情況。同時(shí)，一定要存檔。通過(guò)討論讓黨員知道我們計(jì)劃要干什么，什么時(shí)間不能占用要參加組織活動(dòng)。通過(guò)討論，讓黨員知道我是黨員，黨內(nèi)的事情我也有發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)候，我也有做主的時(shí)候。黨支部工作計(jì)劃要經(jīng)黨員討論通過(guò)，黨員要怎么表決？沒(méi)有規(guī)定。表決方式有三種，鼓掌通過(guò)制、舉手表決制和投票選舉制。一般情況下舉手比較好，能夠看出個(gè)百分比來(lái)，鼓掌就看不出來(lái)了，到底多少人同意多少人不同意，掌聲響和掌聲不響也算不出來(lái)，所以舉手就行了。

一個(gè)好計(jì)劃制定出來(lái)之后只是一張紙，關(guān)鍵在于怎么落實(shí)。要想把支部工作干得出色、有成效，制定的計(jì)劃一一得到落實(shí)，要靠什么？要靠制度。從調(diào)研情況來(lái)看，在很多國(guó)有企業(yè)，經(jīng)營(yíng)工作是占第一位的，經(jīng)營(yíng)工作上去了，職工收入高了，什么事都好辦。第二次中央巡視組到企業(yè)巡視，大多都怎么評(píng)價(jià)？根據(jù)媒體上的報(bào)道，我理解多數(shù)都是重業(yè)務(wù)、輕黨建。因?yàn)樗瞧髽I(yè)，容易出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題。怎么解決這個(gè)問(wèn)題？按照北京地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得要建立三個(gè)制度。一是支部書(shū)記責(zé)任制。支部工作的第一責(zé)任人是書(shū)記，支部書(shū)記必須對(duì)黨支部工作全面負(fù)責(zé)。那么要制定一個(gè)什么樣的支部書(shū)記責(zé)任制才能夠讓書(shū)記在落實(shí)工作計(jì)劃時(shí)想辦法、動(dòng)腦筋呢？總體上講，我覺(jué)得書(shū)記是教練員。教練員帶學(xué)生，帶運(yùn)動(dòng)員，教練員是出方法的，出辦法、有思路的人，針對(duì)這個(gè)事他會(huì)找辦法來(lái)解決。好多人屬于自然人，很多人工作不錯(cuò)，組織信任，愿意做這個(gè)工作，可是他沒(méi)有受過(guò)組織培訓(xùn)，遇到事時(shí)不是找辦法解決問(wèn)題，而是比對(duì)錯(cuò)。建立支部書(shū)記責(zé)任制能夠迫使你盡管以前沒(méi)有干過(guò)黨務(wù)工作，是一個(gè)新手，也能盡快從一個(gè)自然人轉(zhuǎn)變?yōu)榻叹殕T。你會(huì)有一種責(zé)任意識(shí)，你要引導(dǎo)大家，所以就要加大對(duì)自身的要求，這就是責(zé)任。要處理好、落實(shí)好責(zé)任，責(zé)任強(qiáng)了，對(duì)支委的要求自然也就高了。所以我們實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。支委該干什么，要把工作計(jì)劃進(jìn)行分解。按季度來(lái)說(shuō)，這個(gè)季度做什么，下個(gè)季度做什么，最后一個(gè)季度干什么。按照半年來(lái)說(shuō)，上半年有幾件事，下半年有幾件事，一定要負(fù)起責(zé)任來(lái)。那怎么讓他們真正負(fù)起責(zé)任來(lái)？有些基層組織就建立了第三個(gè)制度，叫做檢查監(jiān)督制度。讓書(shū)記到小組任組長(zhǎng)，找兩個(gè)黨員，半年開(kāi)一次黨支部擴(kuò)大會(huì)議匯報(bào)工作。上半年工作進(jìn)程怎么樣？做了哪些事？還有哪些問(wèn)題？要向監(jiān)督小組匯報(bào)。下半年，特別是到年底開(kāi)黨員大會(huì)時(shí)，要向黨員大會(huì)做工作報(bào)告，報(bào)告審議要經(jīng)過(guò)檢查小組審議之后提交黨員大會(huì)審議通過(guò)。有好的制度，也要有好的作風(fēng)。再累，黨的工作也不能放下。從務(wù)實(shí)的角度看，要有計(jì)劃，并且要結(jié)合實(shí)際制定計(jì)劃。上級(jí)組織要知道，黨員要知道，上下共同努力，支部工作計(jì)劃就能落實(shí)到位，工作計(jì)劃落到實(shí)處，黨員的責(zé)任心也就有了。