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黃葦町:建制度、立規(guī)矩,著力解決黨內(nèi)存在的“不嚴(yán)不實”問題(6)

六、當(dāng)官就要擔(dān)當(dāng)、當(dāng)官就要盡責(zé)

“三嚴(yán)三實”,離不開敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/strong>習(xí)近平同志說,作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說,當(dāng)官就要擔(dān)當(dāng)、當(dāng)官就要盡責(zé)。如果只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力,遇著矛盾繞著走、碰到難題往后退,那就沒有資格做黨員干部,更沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部。總書記不僅是這樣要求的,也是率先身體力行的。大家看,三中全會以后他親自擔(dān)任了全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組、軍隊改革領(lǐng)導(dǎo)小組等9個領(lǐng)導(dǎo)小組的組長,最近又決定親自抓政法工作,擔(dān)子非常重。特別是他親自抓軍隊的改革和反腐,力度尤其大。作為中央軍委主席,習(xí)近平同志說:“黨內(nèi)不能有腐敗分子的藏身之地,軍隊是拿槍桿子的,更不能有腐敗分子的藏身之地。”大家注意到,從對谷俊山、徐才厚案件的查處,到今年以來,解放軍權(quán)威部門相繼公布了兩批共30多名還有以后不斷陸陸續(xù)續(xù)公布的幾名軍級以上干部的重大貪腐案件,這是前所未有的。向世人證明了我黨我軍敢于直面問題、糾正錯誤,勇于從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治軍的政治勇氣和無私精神。還有習(xí)近平同志親自領(lǐng)導(dǎo)了全軍的清房清車,從清現(xiàn)職干部到離退休干部,從說服教育到采取果斷措施。還有規(guī)范黨政機關(guān)公務(wù)消費,另外還大幅度降低了部分過高央企領(lǐng)導(dǎo)人的年薪,有些央企的負(fù)責(zé)人一年的年薪幾百萬上千萬,在薪酬上和國際接了軌,在經(jīng)營責(zé)任上卻沒有接軌。這些問題哪一個不是人們詬病已久卻長期沒有解決的問題? 哪一個不是動了強勢的既得利益者盤子中的“奶酪”?總書記認(rèn)為對于整治黨風(fēng)政風(fēng)和維護(hù)社會公正來說,一打綱領(lǐng)不如一步行動。他說自己的任務(wù)是 “一分部署,九分落實”。

有的同志擔(dān)心,總書記這樣親歷親為,固然有助于改革和反腐的強力推進(jìn),但也等于把自己推到了第一線,今后對這些領(lǐng)域改革的成敗得失都要直接承擔(dān)責(zé)任,作為一個大黨的領(lǐng)導(dǎo)人將來就缺乏回旋余地了。我認(rèn)為,這些同志恰恰沒有理解到,總書記就是以義無反顧、開弓沒有回頭箭的態(tài)度來為各級領(lǐng)導(dǎo)干部做表率。習(xí)近平同志不是不知道他堅持改革和反腐觸動了多少人利益,也不是不知道有多少人在等著他犯錯誤。但他明白,如果在困難和矛盾面前畏首畏尾、患得患失,說輕一些,會錯失重要的改革發(fā)展機遇;說重一些,會養(yǎng)癰遺患,甚至因腐敗而亡黨亡國。他強調(diào),領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)。鼓勵每個領(lǐng)導(dǎo)干部要有歷史擔(dān)當(dāng)意識,敢于探索、敢于負(fù)責(zé),才能把改革和反腐推向前進(jìn)。

人民對黨的信任,本質(zhì)上是對黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的信任;黨在人民群眾中的形象,也是以每個領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)來體現(xiàn)的。如果說,有的老一輩共產(chǎn)黨人可以靠他們的赫赫戰(zhàn)功,靠他們在血與火考驗中形成的膽識和魅力,成為新中國當(dāng)之無愧的領(lǐng)導(dǎo)者。那么,今天的各級領(lǐng)導(dǎo)干部就要靠我們的思想作風(fēng)能夠繼續(xù)獲得中國人民的認(rèn)可,靠我們能在比過去更為復(fù)雜的情況下帶領(lǐng)中國走強盛、繁榮、富裕之路。這一切都離不開敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

一個干部是不是敢于擔(dān)當(dāng),也反映了他的心理年齡。如果一個人失去對新鮮事物的興趣,抱殘守缺、不思進(jìn)取,即使他們實際年齡還不大,也已未老先衰;如果抱著“有權(quán)不用、過期作廢”的心態(tài)一門心思搞權(quán)錢交易,甚至無節(jié)制地放縱自己,更屬于心理上的瀕死之人。反之,那些充滿朝氣和熱情的人,那些歷經(jīng)磨難還保持一份赤子之心的人,在人們的眼中是始終年輕的。

一個人有效的工作生命有多久?顯然不會有統(tǒng)一答案,但領(lǐng)導(dǎo)干部可以說有4種生命年限。一是生理生命,也就自然壽命。隨著物質(zhì)條件改善和醫(yī)學(xué)進(jìn)步,人的壽命在不斷延長,按照“第六次全國人口普查”數(shù)據(jù),我國現(xiàn)在人均預(yù)期壽命是74.8歲。二是政治生命。對共產(chǎn)黨人來說,是從參加革命工作或入黨開始計算。即使你生命不息,奮斗不止,政治生命也會比生理生命短20多年。三是工作生命。從參加工作到退休為止,時間更短,特別隨著人們受教育程度的提高,讀完了本科還要讀碩士、博士,真正的工作時間大約只有35年左右,不到生理生命的一半。四是領(lǐng)導(dǎo)工作生命。因為要行使公共權(quán)力,職位越高,權(quán)力越大,要求條件就越高。這就決定了干部參加工作后的前10年,一般還處于“熱身”階段,要到35歲甚至更晚才會走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。但人的生命力是有周期性的,這就造成一個矛盾現(xiàn)象:當(dāng)一個領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的經(jīng)驗和能力都臻于成熟時,精力和體力已經(jīng)走下坡路,甚至快“退居二線”了。了解這些事實非常重要。它告訴我們,我們每個人生命和事業(yè)的巔峰期其實都很短暫,要珍視現(xiàn)在擁有的寶貴時間、機會和舞臺,拿出渾身解數(shù),為黨為人民建功立業(yè)。記得有位身患絕癥的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部說過:“我不能增加自己生命的長度,但卻可以拓展它的寬度,把一天當(dāng)三天用。”他不是用年,而是用月、用日、用時來計算自己能夠完成的工作,是把有限的生命當(dāng)做人生的“沖刺”點。每個領(lǐng)導(dǎo)干部,都要有這種用生命創(chuàng)造一流工作業(yè)績的精神。特別是中老年領(lǐng)導(dǎo)干部,我們屬于家庭、含飴弄孫的日子還很長,而屬于工作崗位的日子已去日無多,我們只有發(fā)揮敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢?chuàng)造出歷史人民都能夠認(rèn)可的、經(jīng)得住實踐檢驗的政績,才能鑄就我們自己無悔的人生。

以上就是我關(guān)于建制度、立規(guī)矩,著力解決黨內(nèi)存在的“不嚴(yán)不實”問題的幾點體會,不對的地方,歡迎同志們批評指出,謝謝大家。

(根據(jù)宣講家網(wǎng)報告整理編輯,

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