有的同志擔(dān)心，總書記這樣親歷親為，固然有助于改革和反腐的強力推進(jìn)，但也等于把自己推到了第一線，今后對這些領(lǐng)域改革的成敗得失都要直接承擔(dān)責(zé)任，作為一個大黨的領(lǐng)導(dǎo)人將來就缺乏回旋余地了。我認(rèn)為，這些同志恰恰沒有理解到，總書記就是以義無反顧、開弓沒有回頭箭的態(tài)度來為各級領(lǐng)導(dǎo)干部做表率。習(xí)近平同志不是不知道他堅持改革和反腐觸動了多少人利益，也不是不知道有多少人在等著他犯錯誤。但他明白，如果在困難和矛盾面前畏首畏尾、患得患失，說輕一些，會錯失重要的改革發(fā)展機遇；說重一些，會養(yǎng)癰遺患，甚至因腐敗而亡黨亡國。他強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)。鼓勵每個領(lǐng)導(dǎo)干部要有歷史擔(dān)當(dāng)意識，敢于探索、敢于負(fù)責(zé)，才能把改革和反腐推向前進(jìn)。

人民對黨的信任，本質(zhì)上是對黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的信任；黨在人民群眾中的形象，也是以每個領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)來體現(xiàn)的。如果說，有的老一輩共產(chǎn)黨人可以靠他們的赫赫戰(zhàn)功，靠他們在血與火考驗中形成的膽識和魅力，成為新中國當(dāng)之無愧的領(lǐng)導(dǎo)者。那么，今天的各級領(lǐng)導(dǎo)干部就要靠我們的思想作風(fēng)能夠繼續(xù)獲得中國人民的認(rèn)可，靠我們能在比過去更為復(fù)雜的情況下帶領(lǐng)中國走強盛、繁榮、富裕之路。這一切都離不開敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

一個干部是不是敢于擔(dān)當(dāng)，也反映了他的心理年齡。如果一個人失去對新鮮事物的興趣，抱殘守缺、不思進(jìn)取，即使他們實際年齡還不大，也已未老先衰；如果抱著“有權(quán)不用、過期作廢”的心態(tài)一門心思搞權(quán)錢交易，甚至無節(jié)制地放縱自己，更屬于心理上的瀕死之人。反之，那些充滿朝氣和熱情的人，那些歷經(jīng)磨難還保持一份赤子之心的人，在人們的眼中是始終年輕的。

一個人有效的工作生命有多久？顯然不會有統(tǒng)一答案，但領(lǐng)導(dǎo)干部可以說有4種生命年限。一是生理生命，也就自然壽命。隨著物質(zhì)條件改善和醫(yī)學(xué)進(jìn)步，人的壽命在不斷延長，按照“第六次全國人口普查”數(shù)據(jù)，我國現(xiàn)在人均預(yù)期壽命是74.8歲。二是政治生命。對共產(chǎn)黨人來說，是從參加革命工作或入黨開始計算。即使你生命不息，奮斗不止，政治生命也會比生理生命短20多年。三是工作生命。從參加工作到退休為止，時間更短，特別隨著人們受教育程度的提高，讀完了本科還要讀碩士、博士，真正的工作時間大約只有35年左右，不到生理生命的一半。四是領(lǐng)導(dǎo)工作生命。因為要行使公共權(quán)力，職位越高，權(quán)力越大，要求條件就越高。這就決定了干部參加工作后的前10年，一般還處于“熱身”階段，要到35歲甚至更晚才會走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。但人的生命力是有周期性的，這就造成一個矛盾現(xiàn)象：當(dāng)一個領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的經(jīng)驗和能力都臻于成熟時，精力和體力已經(jīng)走下坡路，甚至快“退居二線”了。了解這些事實非常重要。它告訴我們，我們每個人生命和事業(yè)的巔峰期其實都很短暫，要珍視現(xiàn)在擁有的寶貴時間、機會和舞臺，拿出渾身解數(shù)，為黨為人民建功立業(yè)。記得有位身患絕癥的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部說過：“我不能增加自己生命的長度，但卻可以拓展它的寬度，把一天當(dāng)三天用。”他不是用年，而是用月、用日、用時來計算自己能夠完成的工作，是把有限的生命當(dāng)做人生的“沖刺”點。每個領(lǐng)導(dǎo)干部，都要有這種用生命創(chuàng)造一流工作業(yè)績的精神。特別是中老年領(lǐng)導(dǎo)干部，我們屬于家庭、含飴弄孫的日子還很長，而屬于工作崗位的日子已去日無多，我們只有發(fā)揮敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢?chuàng)造出歷史人民都能夠認(rèn)可的、經(jīng)得住實踐檢驗的政績，才能鑄就我們自己無悔的人生。

以上就是我關(guān)于建制度、立規(guī)矩，著力解決黨內(nèi)存在的“不嚴(yán)不實”問題的幾點體會，不對的地方，歡迎同志們批評指出，謝謝大家。