公務(wù)員離職多與反腐和養(yǎng)老改革有關(guān)聯(lián)

究竟是什么使得公務(wù)員下定決心離職呢？調(diào)查顯示，待遇得到的比想像少、創(chuàng)造性得不到發(fā)揮、自我實(shí)現(xiàn)得不到滿足、晉升得不到機(jī)會(huì)等都是理由。

據(jù)了解，公務(wù)員薪酬福利會(huì)水平相對(duì)于企業(yè)來說有一定差距。多數(shù)公務(wù)員會(huì)因?yàn)樾剿纫蛩囟x擇跳槽。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)具有更大的發(fā)展空間，能夠發(fā)揮個(gè)人的自身價(jià)值，晉升通道及現(xiàn)代化管理體系也相對(duì)健全，這也會(huì)吸引一部分有能力，更關(guān)注個(gè)人發(fā)展的公務(wù)員群體。

那么是不是如傳言中的與反腐有關(guān)呢？黃若珊也表示，通過對(duì)部分公務(wù)員的回訪發(fā)現(xiàn)，這一波公務(wù)員跳槽熱的出現(xiàn)確與反腐具有一定關(guān)聯(lián)，“畢竟一些特殊待遇被削減了，但具體關(guān)聯(lián)度有多大，我們還沒來得及做這方面調(diào)查。”獵頭顧問柳雁超表示，或許最后促使公務(wù)員離職的部分原因還與正在進(jìn)行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革有關(guān)，“以前不繳保險(xiǎn)，退休后待遇會(huì)高出企業(yè)一截兒；現(xiàn)在保險(xiǎn)也要自己繳了，那何不直接去企業(yè)呢？”

政策

公務(wù)員競(jìng)業(yè)避止規(guī)定多成擺設(shè)

在調(diào)查中記者發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員的離職并非可以“說走就走”，還需要“過五關(guān)斬六將”。

《中國公務(wù)員法》里規(guī)定，未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的不得辭去公職。而《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》則明確新錄用公務(wù)員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

另外，《中國公務(wù)員法》中的法條規(guī)定：公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。

那么，如果違反了上述規(guī)定能怎么樣呢？《中國公務(wù)員法》是這樣規(guī)定的：由其原所在機(jī)關(guān)的同級(jí)公務(wù)員主管部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由縣級(jí)以上工商行政管理部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。

而從實(shí)際上看，職業(yè)顧問們紛紛表示，有關(guān)競(jìng)業(yè)避止的規(guī)定“擺設(shè)”居多，真正“較真”的還未遇到過，“但如果有部委辦局‘較真’，后果還是挺可怕的。”一位互聯(lián)網(wǎng)獵頭表示。

部分公務(wù)員如果離職，還將面臨集體戶口的安放問題。如果其尚未自行買房、接收企業(yè)又不具有設(shè)立集體戶口的資格，戶口的安放也是件麻煩事。此外，還包括脫密期限、社保方面的計(jì)算等關(guān)卡。

個(gè)案：

辭職公務(wù)員

老板覺得我有資源 新工作收入增數(shù)倍

2008年奧運(yùn)前夕，趙鵬通過公務(wù)員考試進(jìn)入了南方沿海某市的海關(guān)，先后負(fù)責(zé)辦公室的秘書工作和查驗(yàn)、查車工作，今年1月，他辭職了，現(xiàn)在的主業(yè)是手機(jī)配件銷售，雖然跨度看起來有點(diǎn)大，“那會(huì)兒認(rèn)識(shí)的人還是有用的”。

“一年攢三平米哪年能買房？”

當(dāng)初通過公務(wù)員考試后，趙鵬成為了同學(xué)圈子里的成功人士，同學(xué)不時(shí)會(huì)開玩笑“茍富貴無相忘啊”，海關(guān)這樣的單位，只憑借名字就讓他成為了一眾朋友艷羨的對(duì)象，多年后，他發(fā)現(xiàn)沒有富貴。剛?cè)肼殨r(shí)每個(gè)月能拿到5000多塊錢，“加上各種補(bǔ)貼年終平均下來是一月6000多”，這個(gè)收入聽起來還不錯(cuò)，一人生活也不顯得局促。

6年后，已經(jīng)是副主任科員的他，每個(gè)月最后拿到手能有9000多，比當(dāng)初漲了一半，但這個(gè)50%的增幅沒法安慰自己，因?yàn)樯畛杀疽苍谠鲩L，他已經(jīng)有了老婆孩子，“房租4000，各種花銷，孩子的奶粉錢多貴你知道吧”，他們所在的城市動(dòng)輒兩三萬的房價(jià)更讓他望而卻步，“每月兩個(gè)人一起攢幾千塊，一年攢兩三平方米”，這些都讓他感到無能為力，“買房遙遙無期，給孩子將來的教育投資，那更別提了”。

林峰和他處境相同，2012年考入湖北一縣城檢察院后，也曾經(jīng)在同學(xué)面前風(fēng)光過一陣子，在縣城這樣的小地方，公務(wù)員還是很吃香的，甚至連介紹對(duì)象的都多了好幾倍，但2000多的月收入讓他認(rèn)識(shí)到，原來公務(wù)員也不是一個(gè)滿地黃金的職業(yè)，雖然在縣城開銷小，但也攢不到錢，“女生還行，男的不行啊”。