她淡泊名利，用正氣書寫共產(chǎn)黨人的信仰與忠誠；她恪盡職守，用業(yè)績映襯新時期女軍人的“巾幗”魅力；她仁心仁愛，用熱腸演繹出海河兒女的鐵骨柔情。

她所在的天津療養(yǎng)院是全軍先進療養(yǎng)院、保健工作先進集體，她本人多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，是全軍為老干部服務(wù)先進個人、全軍干部保健工作先進個人，榮立個人二等功1次、三等功3次……

她是北京軍區(qū)天津療養(yǎng)院院長白玉。

39年軍旅生涯，保持共產(chǎn)黨人本色

在老員工眼里，白玉院長不管是當年參與建設(shè)天津療養(yǎng)院，還是這些年來管理療養(yǎng)院，在她身上，體現(xiàn)出了廉潔公正、愛崗敬業(yè)、踏實苦干的革命軍人本色。

2006年，經(jīng)中央軍委批準，原解放軍四六四醫(yī)院和二七一醫(yī)院合并，組建了集療養(yǎng)與醫(yī)療為一體的北京軍區(qū)天津療養(yǎng)院。療養(yǎng)院的醫(yī)療區(qū)設(shè)在四六四醫(yī)院，為軍隊和社會提供醫(yī)療服務(wù)；療養(yǎng)區(qū)在二七一醫(yī)院原址重新建設(shè)，是為廣大部隊官兵提供集療養(yǎng)、體檢、康復理療、心理治療等服務(wù)的綜合性健康管理基地。

時任醫(yī)務(wù)處主任的白玉扛下了療養(yǎng)區(qū)裝修這個重任，她帶領(lǐng)著12位女同志組成“娘子軍”，既負責監(jiān)督硬件建設(shè)，又負責軟件配備，如同改造自己的小家一樣，認真負責、親力親為。那陣子，白玉和同志們把大部分時間都投入到了療養(yǎng)院建設(shè)中，帶著大家跑建材市場，惡補建材裝修專業(yè)知識，堅持貨比三家、再三壓價，走的路多，腳上都磨出了血泡。建材城的很多商戶大老遠就能認出她們：“看，這撥能折騰的"姐姐"又來殺價了！”就是憑著這股子敬業(yè)奉獻的韌勁，她們實際節(jié)約預算320萬元，并按期保質(zhì)保量地完成了裝修任務(wù)。

當時，在建設(shè)健康管理中心時，白玉覺得體檢流程設(shè)計不夠科學，不是很人性化，經(jīng)過認真思考后，她建議重新更改設(shè)計方案。“我們當時都勸她，工程已經(jīng)開工，推翻原有設(shè)計意味著工期延長、成本增加，還容易得罪人，這樣做風險太大！”療養(yǎng)院人力資源辦主任李瑤說，不管大伙兒怎么勸，都沒攔住白玉。后來，白玉科學嚴謹?shù)姆治鰠R報得到了上級領(lǐng)導的認可和支持。白玉身上這種不唯上、只唯實的擔當精神讓熟悉她的人敬佩不已。

“己身不正，焉能正人!領(lǐng)導干部自身正，才能在群眾中立起來。”白玉很堅定。她公開承諾：一不貪、二不占、三不搞特殊，絕不利用職務(wù)之便謀私利。面對誘惑，白玉表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員的堅守與定力。

天津療養(yǎng)院每年資金流水十幾億元，如何管好院里的“錢袋子”，讓每一筆錢都花在陽光下，白玉覺得制度約束是最重要的。她和黨委班子討論通過：和藥商、承包商談判，必須有兩名以上院領(lǐng)導帶著機關(guān)干部參加。實施聯(lián)審會簽制度，院內(nèi)購買的物品，大到設(shè)備儀器，小到辦公用品，所有的發(fā)票都要經(jīng)過財務(wù)部門“驗明正身”，然后將發(fā)票拿到院辦公會，通過投影儀向大家展示，經(jīng)辦人對購買的物品理由逐一陳述，再由參會人員審核通過。過去采購，都是院領(lǐng)導一支筆，領(lǐng)導簽完字拿著發(fā)票就可以報銷，現(xiàn)在則不同，通過每周兩次聯(lián)審會簽進行審核，這樣對采購的人來說，產(chǎn)生了極強的約束力，有效避免了亂花錢的不良現(xiàn)象。“白院長舍棄了自己所謂的權(quán)力，卻從源頭上把住了廉潔的根。”療養(yǎng)院政委高鳳福說。

自身硬氣，才有底氣。白玉剛當院長不久，一個藥材商提了一大包錢，來到白玉辦公室，拉開抽屜往里塞：“請院長關(guān)照！”看起來溫和的白玉一下子急了：“就憑這，療養(yǎng)院不能與你合作！”藥材商不死心，沒過幾天又辦了張銀行卡，見到白玉后放下卡就跑。白玉沒追上，通過其他認識人，把卡又退了。過了段時間，藥材商找到了白玉家，改送名人字畫，并說過節(jié)了，過來看看。當天是個啥節(jié)日？一看掛歷，竟然是清明節(jié)。“想想這個藥材商也算黔驢技窮了，但做領(lǐng)導的，不能沒了信念，丟了操守，面對這種考驗，就要能守得住底線！”白玉說。

“小事也能顯黨性，黨員干部不能因小節(jié)丟大份兒。”這也是白玉的堅守。在療養(yǎng)院工作這么多年，家人看病用藥沒有享受過任何“福利”：父親曾到療養(yǎng)院鑲牙，白玉像普通病人家屬一樣為父親交費；女兒生病，白玉跑到藥店給女兒買藥；親戚朋友找白玉看病、查體，白玉總是自掏腰包背地里付錢……看似無情，白玉卻用行動向身邊的人傳遞出一股股正能量。

白玉把公開公平公正作為秉公用權(quán)的根本尺度，在選人用人上，堅持能者上、平者讓、庸者下的鮮明導向，在事關(guān)醫(yī)德醫(yī)風問題上，白玉總是拉下臉面出重拳。3年來，通過嚴格執(zhí)行選人用人各項制度規(guī)定，先后調(diào)整12名科主任、護士長，向社會聘任336名醫(yī)護人員，把8名聘用人員用到干部崗位，淘汰21名考核不合格的醫(yī)生。

風成于上行于下。如今，無論是機關(guān)干部，還是醫(yī)護人員都覺得心氣順、更服氣，因為不管是晉升，還是取得榮譽，大家伙都是憑實力干出來的。

34年醫(yī)療事業(yè)，仁心仁愛贏得稱贊

對療養(yǎng)人員、官兵、患者、職工都一樣仁心仁愛，白玉以細膩溫婉、友善仁愛的女性魅力，贏得了人們的稱贊。

白玉是追求完美、極致的人。在服務(wù)療養(yǎng)員方面，她就像對待自己的親人一樣貼心。一位老干部來療養(yǎng)院療養(yǎng)前，剛拔完牙，白院長得知這一情況后，特意囑咐餐廳重新調(diào)整食譜，將肉菜剁成肉泥，便于下咽消化，保證營養(yǎng)膳食均衡。

療養(yǎng)院還讓健康中心專門為每位療養(yǎng)員建立療養(yǎng)信息檔案，進行健康評估，設(shè)置營養(yǎng)餐，配備民族餐、飲食套餐等。

無論工作多忙，每周定期查房，是白玉多年來雷打不動的工作習慣。在一次例行查房中得知，準備來院療養(yǎng)的一位老干部，剛做完腰間盤突出手術(shù)，就讓科里把床墊子換成了最硬的，并囑咐工作人員，老人來時一定要告訴她。入院那天，她帶著科里的護士用擔架把他抬到房間。老人的老伴兒用手按了按床后，小聲嘀咕：“要是硬板床就好了。”細心的白玉聽到了，馬上讓護士長派人去找硬板床，但科里沒有他們需要的床，就馬上從其他科室調(diào)過來一張。當時，已是晚上8點多了，老人得知后，連聲說：“因為我的事情，給你們添了那么多麻煩，我和老伴兒謝謝你們了。”但是白玉堅持說：“老首長，服務(wù)好您的療養(yǎng)，是我們應該做的，換個床一點都不麻煩。”

天津療養(yǎng)院里有條沿著湖邊紅磚鋪就的健身路，走上去平整舒適?？稍诋敃r建設(shè)時，白玉卻不管刮風下雨，幾乎每天都要走個來回。她走路不是為了鍛煉身體，而是在仔細檢查路上有無破損和妨礙療養(yǎng)人員活動的情況。“穿著高跟鞋，每鋪好一段就立即試走，有一點卡鞋的地方，或者縫兒大一點，都要求返工。從沒見過要求這么高的領(lǐng)導！鋪自個兒家的瓷磚，也不過如此。”說起當時鋪路的情景，施工隊韋隊長如今仍記憶猶新。

天津療養(yǎng)院擔負著20多個體系單位、上萬名官兵的醫(yī)療保障任務(wù)。不管是數(shù)九寒天，還是炎炎夏日，白玉都要親自帶隊到部隊巡診。某綜合倉庫1號哨所，處在大山深處，士官小王和妻子組成夫妻哨，長年堅守在那里。2014年7月，白玉帶領(lǐng)醫(yī)護人員巡診來到了哨所，送去了夏季防感冒、蚊蟲叮咬和腸道感染等藥品，還特地帶來了自己精心挑選的狗不理包子和大麻花等天津特產(chǎn)。經(jīng)過體檢，查出小王妻子患有比較嚴重的婦科病。為了讓軍嫂能夠得到及時治療，白玉特地把她接到了天津療養(yǎng)院四六四醫(yī)療區(qū)診治。“沒想到一個基層哨所戰(zhàn)士的家庭，能被如此掛念，我感到很幸福。”小王在日記里寫道。

白玉要求，對天津療養(yǎng)院所有工作人員，哪怕是普通的保潔工，一律只有一個稱呼，那就是“員工”。聘用制護士楊海麗深有感觸：“在院長心里，員工都是一樣的，每一個人都是不可或缺的，我們心里自然涌出家的感覺，感覺很溫馨、很踏實。”療養(yǎng)院每個季度都會搞一個生日會，本季度過生日的所有員工都會參加。一年下來，包括保安、保潔及其他臨時工作人員都會和正式員工一樣，在療養(yǎng)院過一個特殊的集體生日。去年，療養(yǎng)院邀請員工父母來院進行為期一周的體驗療養(yǎng)，讓他們切身感受孩子的工作環(huán)境和工作氛圍。很多家長都感動地流下了熱淚，更加放心把孩子交給療養(yǎng)院了。

白玉對別人重情重義，悉心照料，可因為過于繁忙，有時候?qū)ψ约簠s很“隨意”。一次院里例行檢查工作，護理部宋麗萍發(fā)現(xiàn)，白院長竟然穿著顏色不一樣的襪子！這樣一提醒，白玉呵呵一笑：“今早出來得太早了，怕影響家人休息，就沒開燈，這兩只襪子都是深顏色的，沒留意就穿錯了。”

白玉堅持快樂工作、快樂生活。在父母眼里，白玉是孝順女，無論工作有多忙，她都會回家看看；在丈夫眼里，白玉很“任性”，單位分房，她竟然把名額讓給了別人；在療養(yǎng)員眼里，白玉是貼心的好院長，做什么事處處都為他們著想；在員工眼里，白玉是好領(lǐng)導，她帶領(lǐng)大伙兒把療養(yǎng)院辦得越來越好……

38年海河水哺育，傾情奉獻“第二故鄉(xiāng)”

白玉是喝著海河水成長起來的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導干部，是津門子弟兵的模范代表，她在津工作生活38年，與人民群眾結(jié)下了深厚的感情。熟悉白玉的人，都知道她既是天津療養(yǎng)院的院長，也是四六四醫(yī)院的院長，經(jīng)常兩頭跑的白玉，辦公室對于她來說，早已成為短暫停留的驛站，她把更多時間用于需要幫助的人身上。

為更好服務(wù)患者，醫(yī)院推出“新年"心"行動”。最近到四六四醫(yī)院看病的患者，會發(fā)現(xiàn)門診大廳新增了“院長代表崗”。“過去發(fā)生醫(yī)患糾紛，受理解決問題的主要是醫(yī)院機關(guān)，從了解情況再到逐級上報，一圈下來耗時長，容易讓患者在等待中增加怨氣和誤解。如今，讓院領(lǐng)導和機關(guān)干部直接走近患者，不僅可以讓部分醫(yī)患糾紛消滅在萌芽中，也可以對醫(yī)護人員起到監(jiān)督作用。”副院長于君說。

院長、政委深入各科室與醫(yī)生進行座談，就如何抓好醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)聽取意見建議；醫(yī)院各科室根據(jù)實際情況制定服務(wù)計劃，簽訂承諾書，向患者公開；機關(guān)和科室的工作人員在工作之余參加導診、圍手術(shù)期陪護等服務(wù)活動……“新年"心"行動”猶如一股清風，吹散了醫(yī)者與患者之間的隔閡，吹暖了就醫(yī)人的心窩。

公益就是口碑。用實際行動回報第二故鄉(xiāng)，是白玉一直堅持做的事業(yè)。她認為，作為部隊醫(yī)院，除了做好部隊醫(yī)療保障工作，更應該服務(wù)好屬地，把群眾當親人。

“院長熱心公益事業(yè)在院里是出了名的，就拿我們科室來說，從去年開始為南開、西青、津南三區(qū)的單親困難媽媽免費進行婦科檢查，還免費為3000多位新市民免費進行體檢，每月還免費為5例患子宮肌瘤的困難婦女實施醫(yī)療救治。”醫(yī)院婦兒科主任孔方方說，類似這樣的公益項目都是院長親自過問、部署的。

有人為白玉算過一筆賬，一個簡單的婦科檢查怎么也得一二百元，若是和相關(guān)單位或部門合作，承接這項檢查，能為醫(yī)院帶來不菲收入，但是白玉想到那些特別繁忙、生活特別困難或因為未及時檢查而將小病耗成重病的姐妹們，認為這樣的公益事業(yè)能更及時地換來她們的健康，沒有了經(jīng)濟收入，也值得。

白玉是院長，同時她也是3個特殊孩子眼中的“愛心媽媽”。在一次轄區(qū)內(nèi)舉辦的感恩母親活動中，白玉結(jié)識了3個貧困的殘疾孩子，他們自強不息的精神深深打動了白玉，自此，他們就成為了白玉割舍不斷的牽掛。至今，白玉仍堅持照顧幫助他們。孩子欣怡在信中寫道：“白媽媽，謝謝您一直以來給我的幫助，我會好好學習，長大后成為像您一樣的白衣天使。”

與市婦聯(lián)各出資10萬元，設(shè)立新市民基金，用于補貼本市單親困難母親、常駐本市外來人口婦女重大婦科疾??；為困難女性就醫(yī)提供援助，用7年時間為15萬名單親母親免費體檢；為就近的養(yǎng)老院提供免費醫(yī)療保障；成立特扶家庭就診綠色通道，在掛號、收費、取藥方面為失獨家庭人員提供便捷服務(wù)……白玉帶領(lǐng)黨政一班人，把陽光溫暖送給了最需要的人，續(xù)寫著魚水情深的時代頌歌。

“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的價值準則，映印在白玉身上，折射出一名共產(chǎn)黨人的高尚情操，蘊含著一個海河兒女的優(yōu)秀品質(zhì)，閃耀著新時期一名革命女軍人的人性光輝！