2005年，黨的十六屆五中全會提出了“公共服務(wù)均等化”的改革命題，之后黨的十六屆六中全會、十七大、十七屆三中全會以及十八大等黨的重要會議均對公共服務(wù)均等化作出了重要論述?？梢哉f，提升公共服務(wù)水平已經(jīng)成為我國社會建設(shè)的一個(gè)重要主題。鑒于我國社會城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)特征，農(nóng)村的基本公共服務(wù)供給水平過低，已成為影響我國基本公共服務(wù)均等化目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的主要障礙。

為完善農(nóng)村基本公共服務(wù)職能，我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在公共服務(wù)的供給中不斷地轉(zhuǎn)變自身的定位、角色以及工作方式，尤其在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展之后，通過各部門之間的有機(jī)配合，公共服務(wù)水平和內(nèi)容有了比較大的進(jìn)步。但是，從現(xiàn)實(shí)情況來看，我國大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本公共服務(wù)供給依然不能滿足廣大農(nóng)民的實(shí)際需要，與城市相比，在數(shù)量和質(zhì)量上依然存在差距。因此，加快推進(jìn)我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在基本公共服務(wù)供給中的職能作用，是目前我們需要研究的重要課題。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在農(nóng)村基本公共服務(wù)供給中的困境

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能不盡完備，導(dǎo)致農(nóng)村基本公共服務(wù)供給效率低下。在中國的政治體制中，各級政府的職責(zé)范圍本身相差并不大，但在權(quán)限方面卻存在比較大的差距。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府來說，上級政府可以對其各項(xiàng)公共事務(wù)進(jìn)行管理，造成基層政府行政權(quán)力的“條塊分割”特征明顯。當(dāng)前我國各級政府的管理模式是條塊交叉進(jìn)行的，基層政府在執(zhí)法、審批等方面受上級主管部門垂直管理，財(cái)政資源掌握在各級政府的主管部門手中，即權(quán)力在“條”。而執(zhí)行的責(zé)任卻在于“塊”，即各級政府的平行管理區(qū)域。“條塊分割”，一定程度上破壞了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部分職能的完整性和統(tǒng)一性，往往會導(dǎo)致各機(jī)構(gòu)之間職責(zé)不清，影響工作效率。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自身財(cái)力有限，導(dǎo)致農(nóng)村基本公共服務(wù)供給水平低下。在我國的財(cái)政體制中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府的預(yù)算地位處在最低的位置，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府缺乏財(cái)政自主性，這直接導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在基本公共服務(wù)供給中能力不足。在這種“條塊分割”的行政管理體制中，各類公共服務(wù)資金和轉(zhuǎn)移支付的專項(xiàng)資金通過垂直部門以財(cái)政撥款的形式層層下?lián)?，在各?xiàng)資金的使用過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府只有執(zhí)行的權(quán)力，沒有獨(dú)立的支配權(quán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財(cái)權(quán)和事權(quán)的分離，造成各級政府部門在農(nóng)村公共服務(wù)的供給中出現(xiàn)管理錯(cuò)位的現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依然沿用傳統(tǒng)的工作方式，即通常按照上級部門的工作部署對農(nóng)村公共事務(wù)進(jìn)行管理。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府承擔(dān)的公共服務(wù)責(zé)任往往比較大，這與他所擁有的財(cái)政權(quán)利嚴(yán)重不對稱，導(dǎo)致農(nóng)村基本公共服務(wù)供給水平低下。

3.農(nóng)民利益表達(dá)渠道不暢，導(dǎo)致農(nóng)村基本公共服務(wù)供給出現(xiàn)錯(cuò)位。從當(dāng)前我國絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的公共服務(wù)供給模式上看，決策方式依然具有顯著的自上而下的特點(diǎn)。上級政府往往針對基本公共服務(wù)的項(xiàng)目、規(guī)模以及程序制定相應(yīng)的政策，然后傳達(dá)到鎮(zhèn)政府，指令性色彩比較強(qiáng)。在農(nóng)村基本公共服務(wù)政策的制定和執(zhí)行中，農(nóng)民對于自己的利益需求沒有完備的表達(dá)渠道，缺少健全的公共服務(wù)需求表達(dá)機(jī)制。而且農(nóng)民的低組織化也導(dǎo)致他們在需要維護(hù)自身合法權(quán)益時(shí)缺少相應(yīng)的渠道和手段，無法依靠自身的力量提出和維護(hù)自己的權(quán)利。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核機(jī)制僵化，導(dǎo)致農(nóng)村基本公共服務(wù)供給缺少動(dòng)力。我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為五級政府體系中的基層政府機(jī)構(gòu)，成為體制的最底端。對基層政府工作人員的考核依據(jù)是上級政府分派的指標(biāo)的完成情況，并且考核往往采取“一票否決制”。這就導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在工作中只對上級政府負(fù)責(zé)，同樣以行政命令的手段向村委會分配各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的任務(wù)。這種體制不僅嚴(yán)重僵化，同時(shí)權(quán)力過于向上級集中，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在各項(xiàng)政策的制定過程中缺少自主權(quán)和選擇權(quán)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的考核機(jī)制中，以上級政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的考核為主，同時(shí)還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內(nèi)部同事之間的評價(jià)，而作為被服務(wù)主體的農(nóng)民卻缺乏話語權(quán)。這種考核機(jī)制導(dǎo)致對基本公共服務(wù)的評價(jià)主體單一，缺少第三方評價(jià)力量的參與，沒有建立起有效的問責(zé)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。