2013年九月，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》，就養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展做出了部署。前年年底，中國(guó)志愿者聯(lián)合會(huì)發(fā)布《關(guān)于開展鄰里守望志愿服務(wù)活動(dòng)的倡議書》，號(hào)召人們從關(guān)愛做起、從身邊做起、從你我做起、從日常做起，關(guān)心身邊的空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工、殘疾人。俗話說，一分部署、九分落實(shí)，而將這些政策落到實(shí)處，則需要每個(gè)人的努力。

老太招聘“女兒”，我們應(yīng)該讀懂這背后的情感需求，從關(guān)心自己身邊的老人做起，讓尊老敬老蔚然成風(fēng)。

“招聘女兒”的愛與痛

和“租賃男友”、“付費(fèi)的親情”不同，“招聘女兒”并不是明碼標(biāo)價(jià)的市場(chǎng)交易，而是以情感為紐帶的社會(huì)交換。

“招聘女兒”讓我們見證了“老有所養(yǎng)”的老人對(duì)精神生活的要求。“招聘女兒”的愛與痛，只不過是老年人精神文化生活單調(diào)、乏味的一個(gè)縮影。與物質(zhì)豐盈相比，精神世界的蒼白則是困擾老太太的“切膚之痛”。這位并不缺乏養(yǎng)老保障的老太太，只是想體驗(yàn)做母親的溫暖和幸福。

面對(duì)豐厚的利益驅(qū)動(dòng)，倘若應(yīng)聘者裹挾著太多功利和算計(jì)，將“招聘女兒”作為“生財(cái)之道”的話，即使她能夠通過作偽的手段騙取老太太的財(cái)產(chǎn)，也不能通過與老太太的交往行為獲得樂趣、信任、快樂、感激等內(nèi)在報(bào)酬，只能得到一場(chǎng)有名無實(shí)的社會(huì)交換。

“招聘女兒”的難能可貴之處，在于突破了被動(dòng)思維，主動(dòng)去改變生活現(xiàn)狀。“招聘女兒”也是一面鏡子，折射出公共服務(wù)在關(guān)愛邊緣群體上的短板與不足——長(zhǎng)期以來，人們只關(guān)注到經(jīng)濟(jì)困難的群體，對(duì)那些精神需要得不到滿足的人們，卻缺乏及時(shí)、有效的支持。

“招聘女兒”是社會(huì)之痛

縱使幸福的內(nèi)涵再豐富，天倫之樂始終是一塊重要拼圖。鄭州這位老太膝下無兒無女，想通過招聘一位“女兒”體味一下做父母的幸福，其方式雖然前無古人，人倫之情卻是再平實(shí)不過。在筆者看來，通過贈(zèng)送房產(chǎn)的方式招聘“女兒”，表面上看是一個(gè)公民為了老有所依（包括精神層面的補(bǔ)給）而做出的個(gè)體抉擇，實(shí)則從深層次折射出一個(gè)社會(huì)之痛，即如何紓解人們對(duì)老無所依的擔(dān)憂。

從報(bào)道可得知，鄭州這位老太有4套房產(chǎn)，而且有著穩(wěn)定的收入來源，家境可謂殷實(shí)，她完全有這個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力去招聘“女兒”為其養(yǎng)老，但問題是中國(guó)更多的經(jīng)濟(jì)條件較差卻又無兒無女的孤寡老人們，又該通過何種方式實(shí)現(xiàn)老有所依呢？中國(guó)老齡辦曾發(fā)布報(bào)告顯示，中國(guó)空巢老年人口規(guī)模繼續(xù)上升，2012年為0.99億人，2013年突破1億人大關(guān)。在空巢家庭中，無子女老年人和失獨(dú)老年人開始增多，2012年，中國(guó)至少有100萬個(gè)失獨(dú)家庭，且每年以約7.6萬個(gè)的數(shù)量持續(xù)增加。伴隨著龐大的孤寡老人群體，一些人老無所依而悲劇性死亡事件偶現(xiàn)報(bào)端。2010年4月，安徽省太和縣李興鎮(zhèn)程寨村一位85歲的老人，在兒子死后不久，因無人照料活活餓死在廢墟里；湖南年屆七旬農(nóng)民付某，更是以故意搶劫入獄解決了“兩年沒吃過肉”的生活困難，并暫時(shí)解決了養(yǎng)老問題。