編者按：黨的十八屆三中全會決定提出，要“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”。漸進式延遲退休自此走進公眾視野，這是社會保障領(lǐng)域改革的一次全新嘗試，表明了中央推進延遲退休的宏觀部署。事關(guān)百姓福祉的“延遲退休”應(yīng)該如何審慎操作？是否需要分類推進？哪項政策和你有關(guān)？請關(guān)注本期話題。

養(yǎng)老金并軌，“延遲退休”再受關(guān)注

但相關(guān)新興產(chǎn)業(yè)應(yīng)運而生：因為爺爺奶奶要參與工作，接送照看寶寶將成為難題，托管機構(gòu)將異常繁榮；除了托兒，由于無法受到上班族子女的照料，面向高齡群體的托老產(chǎn)業(yè)也將快速發(fā)展；養(yǎng)生節(jié)目可能更為搶手，為飽受職業(yè)病、更年期綜合征、老年病困擾的中老年上班族提供養(yǎng)生規(guī)劃、心理輔導(dǎo)、智力支持的產(chǎn)業(yè)更為發(fā)達；而保險業(yè)、醫(yī)療保健甚至處理勞動糾紛的律師行業(yè)都可能找到新的增長點……【查看全文】

鄭功成：延遲退休政策不宜“一刀切”

人社部有關(guān)負責人表示，所謂“漸進式”延遲退休年齡，一是要有一個預(yù)告期，提前若干年告知社會，而不能今年宣布明年就實施。二是要分步走，比如先從退休年齡最低的群體開始，從人力資源替代彈性系數(shù)低的群體開始，逐步擴展到各類群體。三是要邁小步，比如每年只延遲幾個月，小步徐趨，用較長的一段時間完成平穩(wěn)過渡。四是要多措并舉，在延遲退休的同時，嚴格控制提前退休，進一步強化養(yǎng)老保險長繳多得的激勵機制等等，最大限度降低對相關(guān)群體的不利影響。【查看全文】

專家呼吁中國延遲退休年齡每年可延長半歲

對于“提到延遲退休年齡，輿論支持都非常小”的問題，姚洋指出：“如果今天改革有阻力的話，十年之后改革的阻力會更大，因為大家都習慣了早退休，我們看到廣場上跳舞的大媽們，生活得非常愉快，十年之后她會更愉快，阻力就會更大。”【查看全文】

延遲退休僅與緩解養(yǎng)老壓力相關(guān)？

中國的退休年齡和其他國家比起來算早的。目前中國的法定退休年齡為男60歲，女55歲(干部)或50歲(工人)。而在歐美國家普遍的退休年齡都為65歲，美國為67歲，日本為男65歲，女60歲。隨著生活水平的進步，人們的壽命不斷提高，所以延遲退休年齡是必然趨勢，而且在很多崗位上也需要這些有經(jīng)驗的老人繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。【查看全文】