二、以人為本，強化管理，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與提高干部隊伍素質(zhì)緊密結(jié)合

為使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)規(guī)范有序，我們按照“效能提升”的要求，以嚴(yán)、細、深、實、快的良好作風(fēng)，通盤謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，融入各項業(yè)務(wù)工作中。我局深入開展為民服務(wù)提質(zhì)提效專項行動，局黨總支書記、局長要求全局同志要增強憂患意識、責(zé)任意識、爭先意識、大局意識、紀(jì)律意識等“五種意識”，嚴(yán)格遵守顧大局、講團結(jié)，嚴(yán)紀(jì)律、抓典型，守規(guī)矩、求嚴(yán)謹(jǐn)，強服務(wù)、爭一流的“二十四字”要求，以素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、服務(wù)優(yōu)的干部隊伍，全面推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我局堅持“四個重視”，一是重視學(xué)習(xí)提高，利用每周五下午時間，組織廣大黨員干部進行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，營造全員學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，提高干部職工綜合素質(zhì)。二是重視制度建設(shè)，建立黨建工作制度、例會制度、考勤制度、財務(wù)制度等，印發(fā)了《為民服務(wù)提質(zhì)提效專項行動工作方案》，嚴(yán)明辦事程序和工作紀(jì)律，形成了科學(xué)、規(guī)范的工作運行機制。三是重視公開承諾，在機關(guān)及窗口單位推進“陽光政務(wù)”，公開職能職責(zé)、辦事程序、辦理時限、監(jiān)督電話等，大力推行文明用語，用話語暖人、笑臉迎人、熱茶待人，樹立文明辦公的良好形象。四是重視服務(wù)質(zhì)量，重點解決辦事拖拉、推諉扯皮、作風(fēng)渙散的問題，亂審批、亂收費、亂罰款的問題，利用職權(quán)吃、拿、卡、要、報，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題，其他不作為、亂作為的問題。