二、以人為本，強(qiáng)化管理，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與提高干部隊(duì)伍素質(zhì)緊密結(jié)合

為使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)規(guī)范有序，我們按照“效能提升”的要求，以嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快的良好作風(fēng)，通盤謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中。我局深入開展為民服務(wù)提質(zhì)提效專項(xiàng)行動(dòng)，局黨總支書記、局長(zhǎng)要求全局同志要增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)等“五種意識(shí)”，嚴(yán)格遵守顧大局、講團(tuán)結(jié)，嚴(yán)紀(jì)律、抓典型，守規(guī)矩、求嚴(yán)謹(jǐn)，強(qiáng)服務(wù)、爭(zhēng)一流的“二十四字”要求，以素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)優(yōu)的干部隊(duì)伍，全面推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我局堅(jiān)持“四個(gè)重視”，一是重視學(xué)習(xí)提高，利用每周五下午時(shí)間，組織廣大黨員干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，提高干部職工綜合素質(zhì)。二是重視制度建設(shè)，建立黨建工作制度、例會(huì)制度、考勤制度、財(cái)務(wù)制度等，印發(fā)了《為民服務(wù)提質(zhì)提效專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，嚴(yán)明辦事程序和工作紀(jì)律，形成了科學(xué)、規(guī)范的工作運(yùn)行機(jī)制。三是重視公開承諾，在機(jī)關(guān)及窗口單位推進(jìn)“陽(yáng)光政務(wù)”，公開職能職責(zé)、辦事程序、辦理時(shí)限、監(jiān)督電話等，大力推行文明用語(yǔ)，用話語(yǔ)暖人、笑臉迎人、熱茶待人，樹立文明辦公的良好形象。四是重視服務(wù)質(zhì)量，重點(diǎn)解決辦事拖拉、推諉扯皮、作風(fēng)渙散的問(wèn)題，亂審批、亂收費(fèi)、亂罰款的問(wèn)題，利用職權(quán)吃、拿、卡、要、報(bào)，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問(wèn)題，其他不作為、亂作為的問(wèn)題。