三、注重實效，不斷創(chuàng)新，力促各項服務上水平

我局堅持以群眾滿意作為工作的第一標準，通過政風行風建設有效開展，提升服務質量，推動工作落實，維護社會和諧穩(wěn)定。

1、公開選聘18名高學歷專業(yè)人才到事業(yè)單位就業(yè)，公開招聘102名中小學教師充實一線教學崗位，揭開了我縣人才發(fā)展史上新的一頁。

2、向上級推薦申報高、中級專業(yè)技術職稱450余人，人數再創(chuàng)新高。對近兩年800余名專業(yè)技術人員兌現了職稱晉升工資，實現了歷史無欠賬，調動了工作積極性。

3、深入50余家規(guī)模民營企業(yè)，開展用工情況調查研究，深挖就業(yè)崗位1000余個，在縣人才市場設置專門窗口，及時發(fā)布招工信息，開展職業(yè)介紹300人次，推薦106名大學生到縣內民營企業(yè)就業(yè)。

4、組織百名專家下基層服務群眾。分別從山東壽光聘請蔬菜種植專家和邀請我縣衛(wèi)生、畜牧、農業(yè)、林果專家教授，為菜農“傳經送寶”，深入鄉(xiāng)村舉辦“專家講堂”上門為群眾送技術、送服務、送健康，收到良好效果。人民日報、中國勞動保障報、日報、新聞聯播予以報道。

5、主動協調爭取上級社保資金7674萬元，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高10%，城鎮(zhèn)職工住院報銷比例提高到95%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準提高到280元，今年，累計支付社會保險基金超億元，保障能力和水平進一步增強。

6、在全市率先推行醫(yī)保“先診療、后結算”診療模式，這一惠民力舉，更加人性化的服務，減輕了參保職工的經濟負擔，贏得了群眾的高度贊譽，受到了省市領導的充分肯定。

7、社保卡信息采集是推進社會保障系統(tǒng)工程的重要舉措，我局加大政策宣傳，組織人員進村入戶集中采集，僅一個月就完成信息采集18萬人，為下一步制卡發(fā)放奠定基礎。

8、通過日常巡查、專項檢查、年度審查和勞動用工備案等監(jiān)察監(jiān)管方式，檢查用工單位287家，補簽勞動合同4300余份，催繳社會保險費30余萬元。以建筑行業(yè)為重點，著力解決拖欠農民工工資問題，依法為農民工追討工資280萬元，勞動關系更加和諧穩(wěn)定。

以政風行風建設，促進各項工作的落實上我局取得了一些成績，但離群眾的期盼還有一定距離，接下來，我局將在政風行風建設上再接再厲，再增措施，不斷探索政風行風建設的新路子，以務實、高效的作風，推動行政提速、服務提質，努力實現政風行風建設工作再上新臺階。

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