二、深化學習教育,干部隊伍素質(zhì)進一步提高。
為統(tǒng)一思想,凝聚精神,提高全員素質(zhì),我局黨組從抓思想教育入手,強化業(yè)務(wù)知識培訓,取得良好效果。
一是深入開展思想政治教育。結(jié)合樹立社會主義榮辱觀教育活動,積極圍繞“八榮八恥”論述和《論責任》、《感恩單位》、《淺談“三性”工作法》文章以及《把信送給加西亞》、《細節(jié)決定成敗》、《自動自發(fā)》和《沒有任何借口》等八本書認真組織學習,采取召開座談會、研討會、演講會,寫心得體會等多種形式,學深、吃透文章精神實質(zhì),并自我對照影響機關(guān)效能32種行為,檢查工作紀律等方面存在的問題,自我剖析思想障礙,強化思想政治教育。王吉昭局長帶頭談體會、記筆記、寫心得,從人生成長到做人、做事和做官,深刻闡述做好工作,履行好崗位職責的重要意義,激發(fā)干部職工的積極性,在每個干部職工頭腦中打上了團結(jié)奮進、務(wù)實創(chuàng)新的思想烙印。通過演講、討論等一系列活動,干部職工精神面貌始終處于奮發(fā)進取,昂揚向上的狀態(tài),增強了做好工作的決心和信心。
二是強化業(yè)務(wù)培訓工作。采取集中培訓、業(yè)余自學和聘請講師講解等方式,全面推動培訓工作。今年2月8日—10日(正月十一至十三)利用三天的時間對全系統(tǒng)110名干部進行了《公務(wù)員法》、《公司法》、《公司管理條例》和《領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導方法》進行了培訓,專門聘請省工商干校高級講師進行面對面的授課和輔導,效果突出。2月13日—14日,又積極對網(wǎng)絡(luò)收費管理系統(tǒng)軟件應(yīng)用進行了集中培訓。在全力開展信息化應(yīng)用考試培訓工作中,將全系統(tǒng)微機集中到縣局進行為期半個月的輪流培訓,促進了干部隊伍整體素質(zhì)的提高。同時,我們嚴格按照培訓計劃的要求,堅持“一日一題一作業(yè),一月一法一考試”的學習和檢查,做到了“七有”,即:有計劃、有安排、有筆記、有檢查、有考試、有監(jiān)督、有公示,使大家的業(yè)務(wù)水平有了明顯增強,促進了工作的順利進行。
三、加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè),全力推進公開權(quán)力透明運行工作。
1、健全組織,落實責任。成立了由黨組書記、局長王吉昭為組長,相關(guān)科室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和推行權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導小組,制定了方案,召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和推行權(quán)力公開透明運行工作動員大會,對各項工作進行安排部署;建立并完善了《黨風廉政建設(shè)責任及分工》、《廉政守則》等11項制度,實行崗位目標責任制,局長與副局長、局長與分局局長、分管局長和分局局長、科室隊負責人,層層簽訂了責任狀,構(gòu)筑責任追究體系。同時結(jié)合行政執(zhí)法責任制,對局黨成員重新調(diào)整分工,明確責任,做到了分工明確,職責明確,責任明確。
2、強化效能建設(shè),嚴格工作考核。
(1)強化目標考核。根據(jù)每個科室和分局工作目標,相應(yīng)地制定了《景縣工商局工作目標考核辦法》,明確獎懲標準,實行百分制,把每項工作都定出分值,實行一月一小結(jié),一季一考核,定期公開工作情況,增強工作透明度。為確保目標落實到位,我們在全系統(tǒng)推行了工作目標承諾制,進一步用制度規(guī)范干部職工行為,促進積極性不斷增強。
(2)推行日工作績效考核卡,實行鏈條式管理制度。為進一步強化工作監(jiān)督,我們積極探索監(jiān)督管理長效機制,實行鏈條式管理制度,以日工作績效考核卡為載體,以工作目標要求為標準,加強對每天的業(yè)務(wù)工作、考勤、著裝、衛(wèi)生、學習內(nèi)容、執(zhí)法辦案等情況的檢查,注重工作細節(jié)和工作過程,為領(lǐng)導全面掌握工作情況,適時調(diào)整工作部署,起到了較好的作用,充分調(diào)動了干部職工做好工作的積極性。
3、推行權(quán)力公開透明運行,增強工作透明度。制定下發(fā)了《景縣工商局關(guān)于開展行政權(quán)力公開透明運行工作的實施意見》,圍繞行政權(quán)力的配置、運行和行使結(jié)果,對各項權(quán)力進行全面清理,編制和公布職權(quán)目錄,制定了覆蓋行政權(quán)力運行全過程的流程圖,在機關(guān)和分局設(shè)立的公開欄進行公布,使行政權(quán)力逐步納入規(guī)范化、透明化、公開化。4、加強社會監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法行為。我們聘請了32名人大、政府領(lǐng)導和企業(yè)代表為我局行風建設(shè)監(jiān)督員,還結(jié)合工作實際聘請了22名機關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員,強化社會監(jiān)督,定期召開座談會征求意見、建議,堅持開門整改;同時,圍繞效能建設(shè)和行風建設(shè),積極開展“送祝福、聽民聲、納民言”活動,采取寫慰問信的方式,向社會各界征求對工商行政管理工作的意見。在本系統(tǒng)內(nèi)也同時開展征言納諫活動,共發(fā)放征求意見信525封,征求意見建議70多條,為局黨組科學決策提供可靠依據(jù)的同時,進一步拉近了與各類服務(wù)主體的距離,樹立了良好的工商形象。為進一步規(guī)范工作行為,我局于12月8日召開了面向管理服務(wù)對象進行的述職述廉大會,邀請了行風監(jiān)督員和部分企業(yè)廠長、經(jīng)理和個體戶代表參加會議,取得了良好效果。重新修訂完善了《景縣工商局關(guān)于對影響機關(guān)效能建設(shè)行為的處罰辦法》和《景縣工商局關(guān)于對影響機關(guān)效能的32種行為的整治方案》,結(jié)合開展對照潼關(guān)工商局事件整頓活動,使系統(tǒng)人員政治思想有明顯進步,工作作風有明顯改進,依法行政水平有明顯提高,執(zhí)法形象有明顯改善,促進了民主行風評議工作的順利進行。
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