二、深化學習教育，干部隊伍素質(zhì)進一步提高。

為統(tǒng)一思想，凝聚精神，提高全員素質(zhì)，我局黨組從抓思想教育入手，強化業(yè)務(wù)知識培訓，取得良好效果。

一是深入開展思想政治教育。結(jié)合樹立社會主義榮辱觀教育活動，積極圍繞“八榮八恥”論述和《論責任》、《感恩單位》、《淺談“三性”工作法》文章以及《把信送給加西亞》、《細節(jié)決定成敗》、《自動自發(fā)》和《沒有任何借口》等八本書認真組織學習，采取召開座談會、研討會、演講會，寫心得體會等多種形式，學深、吃透文章精神實質(zhì)，并自我對照影響機關(guān)效能32種行為，檢查工作紀律等方面存在的問題，自我剖析思想障礙，強化思想政治教育。王吉昭局長帶頭談體會、記筆記、寫心得，從人生成長到做人、做事和做官，深刻闡述做好工作，履行好崗位職責的重要意義，激發(fā)干部職工的積極性，在每個干部職工頭腦中打上了團結(jié)奮進、務(wù)實創(chuàng)新的思想烙印。通過演講、討論等一系列活動，干部職工精神面貌始終處于奮發(fā)進取，昂揚向上的狀態(tài)，增強了做好工作的決心和信心。

二是強化業(yè)務(wù)培訓工作。采取集中培訓、業(yè)余自學和聘請講師講解等方式，全面推動培訓工作。今年2月8日—10日（正月十一至十三）利用三天的時間對全系統(tǒng)110名干部進行了《公務(wù)員法》、《公司法》、《公司管理條例》和《領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導方法》進行了培訓，專門聘請省工商干校高級講師進行面對面的授課和輔導，效果突出。2月13日—14日，又積極對網(wǎng)絡(luò)收費管理系統(tǒng)軟件應(yīng)用進行了集中培訓。在全力開展信息化應(yīng)用考試培訓工作中，將全系統(tǒng)微機集中到縣局進行為期半個月的輪流培訓，促進了干部隊伍整體素質(zhì)的提高。同時，我們嚴格按照培訓計劃的要求，堅持“一日一題一作業(yè)，一月一法一考試”的學習和檢查，做到了“七有”，即：有計劃、有安排、有筆記、有檢查、有考試、有監(jiān)督、有公示，使大家的業(yè)務(wù)水平有了明顯增強，促進了工作的順利進行。

三、加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，全力推進公開權(quán)力透明運行工作。

1、健全組織，落實責任。成立了由黨組書記、局長王吉昭為組長，相關(guān)科室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和推行權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導小組，制定了方案，召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和推行權(quán)力公開透明運行工作動員大會，對各項工作進行安排部署；建立并完善了《黨風廉政建設(shè)責任及分工》、《廉政守則》等11項制度，實行崗位目標責任制，局長與副局長、局長與分局局長、分管局長和分局局長、科室隊負責人，層層簽訂了責任狀，構(gòu)筑責任追究體系。同時結(jié)合行政執(zhí)法責任制，對局黨成員重新調(diào)整分工，明確責任，做到了分工明確，職責明確，責任明確。

2、強化效能建設(shè)，嚴格工作考核。

（1）強化目標考核。根據(jù)每個科室和分局工作目標，相應(yīng)地制定了《景縣工商局工作目標考核辦法》，明確獎懲標準，實行百分制，把每項工作都定出分值，實行一月一小結(jié)，一季一考核，定期公開工作情況，增強工作透明度。為確保目標落實到位，我們在全系統(tǒng)推行了工作目標承諾制，進一步用制度規(guī)范干部職工行為，促進積極性不斷增強。

（2）推行日工作績效考核卡，實行鏈條式管理制度。為進一步強化工作監(jiān)督，我們積極探索監(jiān)督管理長效機制，實行鏈條式管理制度，以日工作績效考核卡為載體，以工作目標要求為標準，加強對每天的業(yè)務(wù)工作、考勤、著裝、衛(wèi)生、學習內(nèi)容、執(zhí)法辦案等情況的檢查，注重工作細節(jié)和工作過程，為領(lǐng)導全面掌握工作情況，適時調(diào)整工作部署，起到了較好的作用，充分調(diào)動了干部職工做好工作的積極性。

3、推行權(quán)力公開透明運行，增強工作透明度。制定下發(fā)了《景縣工商局關(guān)于開展行政權(quán)力公開透明運行工作的實施意見》，圍繞行政權(quán)力的配置、運行和行使結(jié)果，對各項權(quán)力進行全面清理，編制和公布職權(quán)目錄，制定了覆蓋行政權(quán)力運行全過程的流程圖，在機關(guān)和分局設(shè)立的公開欄進行公布，使行政權(quán)力逐步納入規(guī)范化、透明化、公開化。4、加強社會監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。我們聘請了32名人大、政府領(lǐng)導和企業(yè)代表為我局行風建設(shè)監(jiān)督員，還結(jié)合工作實際聘請了22名機關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員，強化社會監(jiān)督，定期召開座談會征求意見、建議，堅持開門整改；同時，圍繞效能建設(shè)和行風建設(shè)，積極開展“送祝福、聽民聲、納民言”活動，采取寫慰問信的方式，向社會各界征求對工商行政管理工作的意見。在本系統(tǒng)內(nèi)也同時開展征言納諫活動，共發(fā)放征求意見信525封，征求意見建議70多條，為局黨組科學決策提供可靠依據(jù)的同時，進一步拉近了與各類服務(wù)主體的距離，樹立了良好的工商形象。為進一步規(guī)范工作行為，我局于12月8日召開了面向管理服務(wù)對象進行的述職述廉大會，邀請了行風監(jiān)督員和部分企業(yè)廠長、經(jīng)理和個體戶代表參加會議，取得了良好效果。重新修訂完善了《景縣工商局關(guān)于對影響機關(guān)效能建設(shè)行為的處罰辦法》和《景縣工商局關(guān)于對影響機關(guān)效能的32種行為的整治方案》，結(jié)合開展對照潼關(guān)工商局事件整頓活動，使系統(tǒng)人員政治思想有明顯進步，工作作風有明顯改進，依法行政水平有明顯提高，執(zhí)法形象有明顯改善，促進了民主行風評議工作的順利進行。