三、存在問(wèn)題與2015年工作思路
(一)存在問(wèn)題與不足。黨組織職能作用還沒(méi)有真正發(fā)揮,工作和活動(dòng)缺乏創(chuàng)新力、感召力和影響力;個(gè)別黨務(wù)工作者還沒(méi)有盡心靜心做工作,存在精神懈怠、能力低下等問(wèn)題。
(二)2015年工作思路。
一是要凝聚共識(shí)。引導(dǎo)黨員干部消除抵觸情緒,突破舊的思想觀念束縛,樹(shù)立信心,解放思想,增強(qiáng)大局觀念,以百姓福祉為導(dǎo)向,充分發(fā)揮黨員個(gè)人的智慧才能,進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作。
二是要改進(jìn)作風(fēng)。把“四風(fēng)”問(wèn)題、庸、懶、散、奢等痼疾進(jìn)行根除,抓好規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí),建立作風(fēng)建設(shè)有效的長(zhǎng)效機(jī)制。
三是要加強(qiáng)監(jiān)督。以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、依法行政、科學(xué)執(zhí)政為首要,以完善黨內(nèi)制度、嚴(yán)格黨內(nèi)生活為重點(diǎn),探索有效的載體和方式,切實(shí)研究解決黨內(nèi)監(jiān)督針對(duì)性、有效性和持久性問(wèn)題。
【公文寫(xiě)作欄目文章版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除?!?/p>
已有0人發(fā)表了評(píng)論