北京:“小官巨貪”發(fā)生機制探究(2)

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北京:“小官巨貪”發(fā)生機制探究(2)

摘要:近來“小官巨貪”現(xiàn)象層出不窮。人民論壇問卷調查中心基于9634份公眾樣本的調查結果顯示:現(xiàn)實中的各類貪腐事件,“小官貪腐”占到了七成以上(76.17%),且發(fā)生在區(qū)縣基層干部和村干部身上的較多。

其次,“小官”依靠市場化機制,從國家財政轉移支付中獲取利益。

當前,國家財政轉移支付主要分為兩種形式,一是普惠性的財政轉移支付,如種糧補貼、合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險等等,二是專項轉移支付,如新農村建設、水利工程、道路村村通、現(xiàn)代農業(yè)示范園、專業(yè)合作社補助等等。一般情況下,隨著政策制度的不斷完善,群眾認知水平的不斷提高,再加上涉及面較廣,普惠性的財政轉移支付很難為“小官” 貪腐。但是,專項轉移支付卻很容易為“小官” 貪占、截留、私分、挪用,鄉(xiāng)村干部、不法商人之間甚至形成了灰色利益鏈條。為了有效規(guī)避風險,不法商人也樂于與鄉(xiāng)村干部合作,共同從國家財政轉移支付中獲取利益。

再次,監(jiān)管制度不健全,導致這些“小官”成為“三不管”干部。

農村資源密集度的提高,調動了群眾參與自治的積極性,但是,也造成了部分地區(qū)村民自治的變異,群眾難以對村干部進行監(jiān)督。與此同時,既有的黨紀、政紀、法律存在監(jiān)管漏洞,“小官貪腐”處于失控狀態(tài)。這表現(xiàn)在:一、“小官貪腐”具有相當大的隱蔽性、灰色性,游離在合法與非法之間,監(jiān)管難度較大。二、多頭監(jiān)管體系造成對小官貪腐的監(jiān)察力量薄弱。三、缺乏相關的法律制度支撐。村干部并不是公務員,他們不受行政法規(guī)的約束,而村民自治組織法又難以保障實施,導致村干部成為“三不管”干部。

從源頭上治理“小官貪腐”

治理“小官貪腐”,必須進一步打破基層利益共同體的格局,縮小鄉(xiāng)村兩級之間的利益交換空間,其關鍵是重新定位社區(qū)、村干部的職能。應將村務和政務明確劃分,減少村干部的政務工作,切斷鄉(xiāng)村干部的合謀空間。需要完善財政轉移支付方式,斬斷基層灰色利益鏈,核心是發(fā)揮群眾自治組織在公共服務上的積極性。

要整合既有的“小官貪腐”治理機制。組織、紀檢、民政部門應在兩委換屆中密切配合,保障村民選舉依法依規(guī)進行,實現(xiàn)村干部貪腐的源頭治理。要建立村干部的常規(guī)監(jiān)察制度,對其經濟問題、職務行為進行審查,實行過程治理。 

(作者為華中科技大學中國鄉(xiāng)村治理研究中心副教授)

責任編輯:趙婧校對:總編室最后修改:
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