(四)堅持民主作風(fēng)，注重調(diào)動職工積極性和主觀能動性。

本人一貫堅持民主作風(fēng)，在抓好分管工作的過程中，注重提高個人親和力，協(xié)助局長培養(yǎng)職工的主人翁意識，充分調(diào)動職工的工作積極性和主觀能動性。工作過程中，本人堅決貫徹單位領(lǐng)導(dǎo)和集體決策精神，以單位總體工作目標(biāo)和措施為中心，精心組織和開展各項工作，一方面明晰個人的工作思路，根據(jù)全局工作計劃擬訂好具體的工作措施，另一方面充分尊重和采納職工的合理意見，發(fā)揮職工的聰明才智，使職工成為即是工作的落實者，又是決策的參與者。審計處理是審計干部最容易滋生特權(quán)思想和腐敗的一個審計環(huán)節(jié)，本人一貫奉行集體決策原則，重大問題提交審計業(yè)務(wù)會議處理，一般問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，充分尊重審計人員意見。通過以上措施，與分管工作相關(guān)的職工積極性得到最大程度的發(fā)揮，各項工作均有序地得以開展和推進。

(五)發(fā)揮表率作用，帶領(lǐng)分管科室恪盡職守、廉潔從審。

審計部門作為國家經(jīng)濟社會運行的“免疫系統(tǒng)”，審計人員更是要加強自身的“免疫”功能，時刻注意拒腐防變。任副科級干部以來，本人在廉潔自律方面更加嚴(yán)格要求自已，注重在干部職工中起表率作用。審計執(zhí)法過程中，遵守中央“八項規(guī)定”和審計“八不準(zhǔn)”，做到了堅持原則、依法行政，客觀公正、實事求是，廉潔奉公、秉公辦事，不徇私舞弊、不貪贓枉法。不借公務(wù)之機謀取個人私利,不利用紅白喜事聚斂財物,不利用領(lǐng)導(dǎo)干部身份參與或通過家屬參與經(jīng)商營利活動，不與民爭利，并通過自己的言傳身教，影響和教育身邊工作的同志，所分管的科室，在廉潔自律方面無不良反映和記錄。

（六）深入基層，認(rèn)真做好“三送”等中心工作。

本人一貫重視深入基層，盡力為基層群眾解決一些生產(chǎn)、生活中的問題，為有關(guān)經(jīng)濟組織在財務(wù)管理、建章立制方面提供政策咨詢等服務(wù)。作為“三送”工作全覆蓋隊員，本人嚴(yán)格按照工作要求，深入掛點村組做好相關(guān)工作，進村入戶了解民情，真心實意為群眾辦實事、做好事，得到所聯(lián)系的30多戶農(nóng)戶的一致認(rèn)可。

二、不足方面

工作過程中，本人也存在一些不足，主要是：理論水平仍有待進一步提高；貫徹八項規(guī)定不徹底，有時礙于情面，偶然在被審計單位吃過“工作餐”；工作激情有所下降，雖然工作總體認(rèn)真，但工作激情大不如前；開拓創(chuàng)新工作方法方面有所欠缺，有吃老本現(xiàn)象；作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，平時雖注意關(guān)心職工，但在忙于工作的過程中，還是關(guān)心不夠、交心不夠。

三、今后的打算

2014年，本人將切實踐行黨的群眾路線，學(xué)習(xí)貫徹“十八大”和黨的十八屆三中全會精神，認(rèn)真領(lǐng)會各級黨委政府會議和文件以及各級審計工作會議精神，遵守政治紀(jì)律，貫徹中央八項規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實有關(guān)廉政準(zhǔn)則，堅決克服“四風(fēng)”方面的問題，處處高標(biāo)準(zhǔn)、時刻嚴(yán)要求，做領(lǐng)導(dǎo)的好助手、職工的好榜樣、人民的好公仆。一是鉆研領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，向其他領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)管理能力；二是協(xié)助局長抓好分管工作，鉆研審計理論，創(chuàng)新審計方法，力爭工作年年有新突破、新成績；三是進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、以嚴(yán)要求約束自己。