黨員干部作風建設(shè)調(diào)查報告(2)

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黨員干部作風建設(shè)調(diào)查報告(2)

核心提示:我們必須求基本市情之真,務(wù)科學發(fā)展之實,始終堅持理論聯(lián)系實際,一切從實際出發(fā),把科學發(fā)展理論與經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐緊密結(jié)合,不斷開創(chuàng)科學發(fā)展新局面;必須求主觀能動之真,務(wù)真抓實干之實,主動深入基層,埋頭苦干,在實踐一線推動發(fā)展,雷厲風行、動真碰硬、一抓到底,確保各項工作高效突破。

三要堅決克服消極畏難傾向,大力弘揚攻堅克難之風

知難而進、克難奮進是我市近年來實現(xiàn)持續(xù)跨越的致勝法寶。但是,面對推動轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)更高水平小康的新挑戰(zhàn)新任務(wù),也有少數(shù)領(lǐng)導干部在推動“三化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,應(yīng)對復雜局面、推進難點工作,化解社會矛盾、協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系時,感到無從下手、無所適從,產(chǎn)生畏難厭戰(zhàn)情緒,不能迎難而上、攻堅克難、快速突破。產(chǎn)生這些問題的根源,是領(lǐng)導眼界、思路、胸襟不寬,沒有深入研究問題的本質(zhì)、探尋事物內(nèi)在的規(guī)律,導致整合資源、駕馭市場、動員群眾的水平不高、能力不強。評價領(lǐng)導,最關(guān)鍵的是要看完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利的態(tài)度。只有在困難條件下直面矛盾,毫不退縮,攻堅克難,實現(xiàn)突破,才能真正體現(xiàn)領(lǐng)導干部推動科學發(fā)展、駕馭復雜局面的能力,才能真正體現(xiàn)領(lǐng)導干部的境界和品格。面對時代賦予的歷史使命和人民的共同愿景,我們必須大力弘揚攻堅克難之風,在困難面前,以舍我其誰的氣魄,昂首奮進,迎難而上;在矛盾面前,以無私無畏的精神,勇往直前,知難而進;在挫折面前,以百折不回的氣概,毫不氣餒,攻營拔寨,不斷突破各種挑戰(zhàn)性工作,在新一輪經(jīng)濟振興中搶占制高點、步入快車道。

四要堅決克服因循守舊傾向,大力弘揚開拓創(chuàng)新之風

近年來我市經(jīng)濟社會的持續(xù)跨越發(fā)展,得益于我們始終堅持解放思想不停步、開拓創(chuàng)新不守成。但也有極少數(shù)領(lǐng)導干部還不善于根據(jù)實情,在尊重實際、尊重科學、尊重實踐的基礎(chǔ)上,努力創(chuàng)新突破;有的領(lǐng)導干部不善于尋找上級政策與本地實際的結(jié)合點,還不能很好地創(chuàng)造性貫徹落實上級方針政策,有時還有簡單化、抄近路的傾向,有時還墨守本本、教條;有的對前瞻性、挑戰(zhàn)性工作,簡單地定義為“不能做”,而不是開闊思路去考慮“怎么做”;有的對推進萬頃良田工程、創(chuàng)新投融資體制、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)等開拓性舉措還認識不清、心存疑慮。產(chǎn)生這些問題的根源,是思想保守、墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂,更多地憑經(jīng)驗、照本本思考問題,更多地運用傳統(tǒng)思維推動工作,不能突破條條框框,大刀闊斧地創(chuàng)新創(chuàng)造。面對科學發(fā)展新要求、沿海開發(fā)新機遇、轉(zhuǎn)型升級新階段,我們要深刻認識到改革創(chuàng)新有風險,不改革創(chuàng)新有危險,堅決克服因循守舊思想,堅決根除本本主義、經(jīng)驗主義、教條主義,大力弘揚開拓創(chuàng)新之風,以敢破定勢的膽識、無私無畏的胸襟,更新理念、拓寬思路,不斷為發(fā)展借辦法、想辦法、變辦法,奮力開拓,拼搏創(chuàng)新,全力推動又好又快發(fā)展,為廣大人民群眾謀求長遠福祉。

責任編輯:劉婧校對:總編室最后修改:
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