黨員干部作風建設(shè)調(diào)查報告(3)

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黨員干部作風建設(shè)調(diào)查報告(3)

五要堅決克服明哲保身傾向,大力弘揚敢于負責之風

作為黨員干部,崗位就是舞臺,職務(wù)就是責任,沒有這種境界,就挑不好這副重擔。在近年來的發(fā)展實踐中,絕大多數(shù)領(lǐng)導干部都盡心履責、敢作敢為,在各自崗位上較好地完成了各項工作任務(wù)。但仍有少數(shù)同志明哲保身,不愿意為基層、為發(fā)展擔責任、冒風險,導致各項工作進展不快;有的奉行好人主義,寧可誤事,不傷和氣,不得罪人,追求你好我好大家好,著子下不去,力度上不來,導致工作平平,矛盾越積越多;有的圍繞所謂“滿意度”做文章,片面追求個人的“群眾基礎(chǔ)”,遇到矛盾能避則避、能掛能掛。產(chǎn)生這些問題的根源,是不能從黨和人民利益的高度出發(fā),而是站在個人和小團體利益角度,左顧右盼,患得患失。這些雖然不是普遍現(xiàn)象,但對事業(yè)的損害很大。為基層解難,為人民解憂,為發(fā)展盡責,必須要有敢挑重擔、勇于負責的氣魄,必須要有敬業(yè)奉獻、無私無畏的情懷。我們要大力弘揚敢于負責之風,始終堅持以大局為重,舍棄個人名利,只要是符合科學發(fā)展觀的事,符合人民群眾根本利益的事,就放開手腳,大膽地探索突破;要深刻認識到,有群眾基礎(chǔ)的不一定是好干部,沒有群眾基礎(chǔ)的一定不是好干部,堅決克服老好人思想,服從大局,不循私情,全力推動事業(yè)發(fā)展。要務(wù)必保持對事業(yè)的感情、熱情、激情和癡情,在利益矛盾的沖突中,敢于挺身而出,勇于為發(fā)展擔風險、甘于為基層挑擔子;要理直氣壯、旗幟鮮明地鼓勵和支持勇于開拓、勇于探索者,為他們創(chuàng)新創(chuàng)造營造良好的外部環(huán)境。

六要堅決克服敷衍飄浮傾向,大力弘揚求真務(wù)實之風

從總體來看,在我市推動科學發(fā)展、加速全面小康的進程中,廣大領(lǐng)導干部扎根科學發(fā)展一線,百折不撓抓落實,踏踏實實做實事,贏得了人民群眾的信任和支持。但也有少部分領(lǐng)導同志工作作風不夠?qū)崳{(diào)查研究、深入實際滿足于“蜻蜓點水”,不能夠沉下去真正掌握第一手實情;有的領(lǐng)導抓督查推進滿足于看看材料、打打電話,好的思路和舉措難以很好地落到實處;有的對認準了的事還不能一以貫之、動真碰硬、一抓到底、抓出成效,執(zhí)行力、落實力不高;有的遇到困難和矛盾時,既不回頭認真思考,也不持之以恒抓推進,又不及時交流通氣,導致工作停滯,貽誤時機。產(chǎn)生這些問題的根源,還是在于責任心不夠強,存在作風浮躁、貪圖安逸的傾向,工作不細不實,落實不快不力。當前,要在新一輪經(jīng)濟振興中加快崛起,迫切需要全市領(lǐng)導干部率先垂范,堅決克服敷衍飄浮的傾向,大興求真務(wù)實之風。我們必須求基本市情之真,務(wù)科學發(fā)展之實,始終堅持理論聯(lián)系實際,一切從實際出發(fā),把科學發(fā)展理論與經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐緊密結(jié)合,不斷開創(chuàng)科學發(fā)展新局面;必須求主觀能動之真,務(wù)真抓實干之實,主動深入基層,埋頭苦干,在實踐一線推動發(fā)展,雷厲風行、動真碰硬、一抓到底,確保各項工作高效突破;必須求強化責任之真,務(wù)成效顯著之實,進一步健全目標責任制,明確責任,嚴格考核,切實增強工作的時效意識和成本意識,及時處理和解決工作中的問題,以最小的投入獲得最大的效益,不斷創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

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