學術不端：設立“黑名單”助力學術打假

２００９年，浙江大學副教授賀海波論文造假被開除出教師隊伍；２０１２年，獲得國際設計“紅點獎”的湖北工業(yè)大學教授石元伍被爆出獲獎作品是抄襲學生畢業(yè)設計。今年５月，重慶師范大學教授張世友因多篇論文造假被學校解聘……高校學術不端的新聞頻頻見諸報端，嚴重損害中國高等教育的聲譽。

全國人大代表、西安美術學院副院長韓寶生認為，目前國內(nèi)對學術造假的主要做法大多是道德譴責，學術造假成功獲得的巨大名利與可能受到的處罰相比，風險小成本低。還需加強制度約束，發(fā)揮社會監(jiān)督和法治力量，才能使學者不愿、不敢也不能夠違背學術道德。

此次《高等學校信息公開事項清單》將學術不端行為查處納入其中。韓寶生建議可建立全國性的學術打假監(jiān)管機構，隨時公布違規(guī)者姓名、單位和違規(guī)情節(jié)及處置決定，并對科研項目申請等作出一定限制，避免研究人員因過度追求眼前利益鋌而走險。

社會兼職：加強監(jiān)督防止趨利

高校領導兼職過多一直為公眾詬病。有調(diào)查顯示，深滬兩市的上市公司數(shù)千個獨董職位中，有相當一部分職位由各大高校的領導、教授包攬。

為此，有關部門曾多次下發(fā)規(guī)定予以叫停。２００８年９月，中紀委、教育部、監(jiān)察部發(fā)布《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》規(guī)定，“學校黨政領導班子成員應集中精力做好本職工作，除因工作需要、經(jīng)批準在學校設立的高校資產(chǎn)管理公司兼職外，一律不得在校內(nèi)外其他經(jīng)濟實體中兼職。”２０１０年６月，教育部再次制定《直屬高校黨員領導干部廉潔自律“十不準”》，提出“不準違反規(guī)定在校內(nèi)外經(jīng)濟實體中兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動”和第六條“不準以本人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)。”

此次清單要求公開校級領導干部兼職情況。中國人民大學教育學院教授程方平認為，高校領導干部不宜過多兼職，且應當向社會公開兼職情況，防止與民爭利、公私利益沖突，也更有利于安心本職的教學和研究工作。高等學校信息公開應該進一步法制化、常態(tài)化，有助于加強社會監(jiān)督，防止大學趨利傾向。