黨組四風問題與作風建設工作方案3篇 (5)

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黨組四風問題與作風建設工作方案3篇 (5)

第三篇

為繼續(xù)加強機關作風建設,促進我局進一步改進工作作風,提高行政效能和服務質量,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,根據(jù)全縣統(tǒng)一部署和《縣直機關開展服務對象評科(股)長活動實施方案》(五糾辦發(fā)﹝2014﹞2號)文件精神,結合我局實際,制定本方案。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,緊密結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動,以加強干部作風建設為著力點,以企業(yè)滿意、群眾滿意、干部滿意為標準,以解決制約全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾普遍關注的突出問題為重點,促進我局和機關干部,特別是重點崗位及工作人員改進工作作風、提升工作效率,努力營造更快更好更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境。

二、評議對象

?;钒踩O(jiān)管股股長向波;礦山安全監(jiān)管股副股長梅啟磊。

根據(jù)縣糾風辦隨機抽取具體參評股室參與評議。

三、評議內(nèi)容

評議內(nèi)容包括評議對象及其所在股室工作作風、辦事效率、服務態(tài)度、勤政廉政等四個方面的情況。

㈠工作作風方面。

1、是否存在工作不負責任、作風漂浮、推三阻四、故意刁難等現(xiàn)象。

2、是否認真、全面履行本股室的工作職責,忠于職守、精通業(yè)務、勤奮敬業(yè),本股室工作是否運行良好,協(xié)作配合工作是否積極主動。

3、是否存在紀律渙散、上下班遲到、早退,工作時上網(wǎng)聊天、玩游戲、串崗溜崗、辦私事等現(xiàn)象。

㈡辦事效率方面。

1、是否存在工作節(jié)奏散慢,動作遲緩,精神萎靡不振,工作缺乏主動性、積極性等問題;

2、是否堅持高效便民,有無政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等問題;

3、是否存在規(guī)定時限內(nèi)無正當理由不完成工作任務等問題;

4、是否存在對服務對象合理要求置之不理或延時辦理等問題。

㈢服務態(tài)度方面。

1、服務態(tài)度是否端正,服務是否主動、熱情、文明、規(guī)范;

2、是否存在“生、冷、硬、頂”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題;

3、是否認真接待和妥善處理企業(yè)、群眾的投訴、舉報、咨詢;

4、是否誠懇聽取服務對象的正確批評和合理建議,自覺改進工作。

㈣勤政廉政方面。

1、是否嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定,為政清廉、嚴于律己;

2、是否存在故意刁難、吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處亂辦事以及亂收費、亂罰款、亂攤派等現(xiàn)象;

3、是否存在以權謀私、徇私舞弊以及其他不廉潔行為。

四、評議方法與步驟

“服務對象評股長”活動從5月份開始至9月份結束。評議活動共分4個階段進行。

㈠布署發(fā)動階段(5月份)

根據(jù)縣糾風辦牽頭制定的“服務對象評股長”活動實施方案,制定我局詳細具體的實施方案,召開動員會議進行全面安排部署,統(tǒng)一思想,提高認識。我局要通過縣電視臺、“·”政府門戶網(wǎng)站和上級安監(jiān)部門網(wǎng)站等新聞媒體廣泛宣傳,公布實施方案,發(fā)布活動公告及參評股室的工作職能、辦事流程、收費標準、繳費方式,向社會做出公開承諾,同時公布監(jiān)督舉報電話;在單位醒目位置向服務對象公開參評股室負責人姓名、職務、分管工作及相關職責,公開測評內(nèi)容,公布舉報電話,發(fā)動社會各界積極參與。

㈡自查整改階段(5至6月份)

在自查整改階段,通過設立服務臺賬、意見箱或意見簿、公布舉報電話、發(fā)放征求意見表,召開行風監(jiān)督員會議和民主座談會等形式,廣泛征求政府各部門、企業(yè)代表、群眾代表的建議和意見。要加強對本單位參評股室的監(jiān)督管理,督促參評股長改進工作作風,堅持邊評邊改,以評促改,對評議過程中發(fā)現(xiàn)和反映強烈的突出問題,深入剖析原因,有針對性地提出整改措施和方法,并及時整改,提升行政效能和服務水平。

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責任編輯:葉其英校對:總編室最后修改:
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