認真抓好機關作風建設

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認真抓好機關作風建設

摘要:嚴格實行限時辦結制,提倡“特事特辦,急事急辦,能辦即辦”的工作作風,增強機關工作人員“不敬業(yè)就失業(yè),不愛崗就下崗”的 危機感和緊迫感,營造“顧大局、守紀律、重實干”的新風。

胡錦濤總書記在強調加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風關鍵是要堅持求真務實、真抓實干,狠抓落實、務求實效,增強黨性、改進作風、提高本領。抓好機關作風建設,必須立足現(xiàn)實,實事求是,從解決廣大干部群眾反映最強烈和最關心的事情入手,標本兼治,綜合治理。

(一) 加強學習。思想是行動的先導,加強思想作風建設,關鍵在于學習。用科學的理論武裝自己,衡量自己,檢驗自己,查找思想上的不足,作風上的差距,時刻保持清 醒的頭腦,腳踏實地的做事,嚴守黨紀國法,不該做的堅決不做,忠于職守,為官清廉,同時,不斷學習業(yè)務和其他知識,更新理念,與時俱進。

(二) 強化落實。落實不落實,關鍵在領導。只有領導充分重視、干在前頭,基層抓落實才會有壓力、有動力、有效果。工作要雷厲風行,抓緊實施,嚴禁拖拉,相互推 諉;部署了的工作,要督促檢查,一抓到底。對一些關鍵的、重要的環(huán)節(jié),領導干部要身先士卒,靠前指揮。同時,全體職工也要牢固樹立抓落實的強烈意識,領導 安排后干部職工是否執(zhí)行到位也很重要。要健全和落實責任制,分解細化任務目標,定期檢查考核。

(三) 強化監(jiān)督。要拓寬渠道,廣開言路,通過網(wǎng)上投訴和電話投訴、舉報箱等途徑了解群眾呼聲;加強網(wǎng)絡監(jiān)管,建立輿情信息聯(lián)絡員隊伍,開通熱點輿情反映渠道;定 期召開政風行風評議會議,聘請群眾監(jiān)督員,開展問卷調查,發(fā)放征求意見卡,完善群眾來信來訪制度。同時,不僅對領導干部工作作風加強監(jiān)督,生活作風也要監(jiān) 督,使各級領導真正做到臺上臺下一個樣,工作時間和業(yè)余時間一個樣。

(四) 完善制度。嚴格執(zhí)行局內“四條禁令”:工作時間不得擅自離崗或辦理私事;不得上網(wǎng)聊天、打牌、玩游戲、看影視片、炒股等;工作日午餐禁止飲酒;不得參與和 從事?lián)p害公務人員形象的活動。嚴格實行限時辦結制,提倡“特事特辦,急事急辦,能辦即辦”的工作作風,增強機關工作人員“不敬業(yè)就失業(yè),不愛崗就下崗”的 危機感和緊迫感,營造“顧大局、守紀律、重實干”的新風。 

責任編輯:鄭瑜校對:總編室最后修改:
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