習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。在改作風(fēng)工作中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬。

對(duì)工作不在狀態(tài)、萎靡不振、得過(guò)且過(guò)的，對(duì)執(zhí)行中央和省、市委部署要求不認(rèn)真甚至變形走樣的，對(duì)群眾訴求推三阻四、沒(méi)有好處就拖著不辦的，對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定問(wèn)題不上心、不研究的，不違規(guī)不違紀(jì)但也不干事不擔(dān)責(zé)不作為的，要從嚴(yán)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。要把履職盡責(zé)情況作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子、選拔使用干部的重要依據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和選拔使用信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，樹(shù)立正確導(dǎo)向，教育引導(dǎo)黨員干部奮發(fā)有為、積極作為。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行局內(nèi)“四條禁令”，不怕得罪人：工作時(shí)間不得擅自離崗或辦理私事；不得上網(wǎng)聊天、打牌、玩游戲、看影視片、炒股等；工作日午餐禁止飲酒；不得參與和從事?lián)p害公務(wù)人員形象的活動(dòng)。嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制，提倡“特事特辦，急事急辦，能辦即辦”的工作作風(fēng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員“不敬業(yè)就失業(yè)，不愛(ài)崗就下崗”的危機(jī)感和緊迫感，營(yíng)造“顧大局、守紀(jì)律、重實(shí)干”的新風(fēng)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)任務(wù)要敢于勇挑大梁，面對(duì)矛盾要敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)要敢于挺身而出，面對(duì)邪氣要敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。要勇于肩負(fù)改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù)，敢于應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)。確保人民群眾享受改革開(kāi)放成果，筑牢黨的執(zhí)政根基。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在改作風(fēng)工作中，要敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，不怕得罪人，使黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在成效。