關(guān)于收入分配的影響因素

撥款方式改變了—由事業(yè)撥款改為項目資助

分配方式改變了—由統(tǒng)一分配改為自主分配

用人方式改變了—由終身制改為聘用制

管理方式改變了—由身份管理改為崗位管理

關(guān)于收入分配具體形式

崗位工資制

績效工資制

技能工資制

項目工資制

課題工資制

提成工資制

協(xié)議工資制

薪點工資制

要素分配制

年薪工資制