公務(wù)員熱會(huì)不會(huì)降溫？ 

據(jù)報(bào)道，2月中旬結(jié)束的浙江省公務(wù)員考試，與往年的節(jié)節(jié)攀升不同，報(bào)名人數(shù)大幅下降。2014年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員注冊(cè)報(bào)名人數(shù)為27.34萬(wàn)人。比去年36.34萬(wàn)人直降9萬(wàn)。招錄人數(shù)比去年小幅減少。不過(guò)今年浙江省首次放開(kāi)了考生的戶(hù)籍和生源限制，允許外省籍全日制普通高校2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生報(bào)考，這部分考生有一萬(wàn)多人。 

無(wú)獨(dú)有偶，江蘇招錄公務(wù)員報(bào)名首日也遇冷，據(jù)了解，第一天全省僅18550人報(bào)名，725人繳費(fèi)成功。提交報(bào)名人數(shù)比去年首日減了約一半，繳費(fèi)成功人數(shù)更是不到去年的四成，出現(xiàn)如此大的落差，近年來(lái)還是首次。 

是不是近來(lái)公務(wù)員頻頻訴苦令考公務(wù)員熱降溫？ 

2012年底以來(lái)中央連下禁令，整頓風(fēng)氣，“八項(xiàng)規(guī)定”、反對(duì)“四風(fēng)”等，這些旨在重塑公務(wù)員形象的規(guī)定確實(shí)帶來(lái)變化。各地甚至國(guó)家部委的公務(wù)員“吐槽”工資低、升職難等帖子成為網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)。這些公務(wù)員根據(jù)切身經(jīng)歷所寫(xiě)的帖子使眾多找工作的大學(xué)生對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。 

一位工作了7年的部委公務(wù)員說(shuō)：“工資低，雖然理論上可以‘分’到經(jīng)濟(jì)適用房，但是真正能分到的時(shí)候，得奔著40歲了。職業(yè)發(fā)展困難，一輩子就在機(jī)關(guān)干，耗掉了多少青年的朝氣。長(zhǎng)期加班無(wú)補(bǔ)貼，還得背著‘一茶一報(bào)紙’，甚至貪腐的帽子，誰(shuí)苦誰(shuí)知道啊。不如憑自己的本事干點(diǎn)事，成敗也自得其樂(lè)。” 

在京某高校一位找工作的女生小方放棄了兩個(gè)公務(wù)員的面試機(jī)會(huì)(一個(gè)是某國(guó)家部委，一個(gè)是北京市某局)，選擇了已經(jīng)確定錄用她的高校，去做行政管理類(lèi)職位。用她自己的話說(shuō)是一個(gè)“勤雜，就是類(lèi)似圖書(shū)館大媽的那種崗位。” 

雖然放棄兩個(gè)面試有些遺憾，但是小方的決定并沒(méi)有糾結(jié)太多，因?yàn)樗X(jué)得“公務(wù)員又苦又累又沒(méi)錢(qián)，作為女生，我要的是戶(hù)口、編制、時(shí)間自由度，比較下來(lái)，勤雜歸勤雜吧，還是高校。” 

“以往人才向公務(wù)員崗位過(guò)度集聚，現(xiàn)在大家把眼光投向社會(huì)，人力資源配置會(huì)更合理。”浙江大學(xué)公共管理學(xué)院教授陳國(guó)權(quán)說(shuō)。 

雖然現(xiàn)在說(shuō)公務(wù)員考試降溫證據(jù)還不是非常充分，至少2014就業(yè)市場(chǎng)的這些苗頭改變了以往一邊倒地?zé)崤豕珓?wù)員的狀況。2013年11月，2006年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主埃德蒙·菲爾普斯在北京曾評(píng)論中國(guó)大學(xué)生擠著考公務(wù)員的現(xiàn)象，他說(shuō)“很多受教育程度良好的年輕人，都擠著想去做公務(wù)員，這是一種嚴(yán)重浪費(fèi)。”他說(shuō)，“我們希望看到聰明的年輕人對(duì)媽媽說(shuō)：媽?zhuān)胰ノ鞑俊⑷ツ喜?、去北部開(kāi)公司去了。”