公務員熱會不會降溫？ 

據(jù)報道，2月中旬結束的浙江省公務員考試，與往年的節(jié)節(jié)攀升不同，報名人數(shù)大幅下降。2014年浙江省各級機關考試錄用公務員注冊報名人數(shù)為27.34萬人。比去年36.34萬人直降9萬。招錄人數(shù)比去年小幅減少。不過今年浙江省首次放開了考生的戶籍和生源限制，允許外省籍全日制普通高校2014年應屆本科畢業(yè)生報考，這部分考生有一萬多人。 

無獨有偶，江蘇招錄公務員報名首日也遇冷，據(jù)了解，第一天全省僅18550人報名，725人繳費成功。提交報名人數(shù)比去年首日減了約一半，繳費成功人數(shù)更是不到去年的四成，出現(xiàn)如此大的落差，近年來還是首次。 

是不是近來公務員頻頻訴苦令考公務員熱降溫？ 

2012年底以來中央連下禁令，整頓風氣，“八項規(guī)定”、反對“四風”等，這些旨在重塑公務員形象的規(guī)定確實帶來變化。各地甚至國家部委的公務員“吐槽”工資低、升職難等帖子成為網(wǎng)絡熱點。這些公務員根據(jù)切身經(jīng)歷所寫的帖子使眾多找工作的大學生對公務員這個職業(yè)有了進一步的認識。 

一位工作了7年的部委公務員說：“工資低，雖然理論上可以‘分’到經(jīng)濟適用房，但是真正能分到的時候，得奔著40歲了。職業(yè)發(fā)展困難，一輩子就在機關干，耗掉了多少青年的朝氣。長期加班無補貼，還得背著‘一茶一報紙’，甚至貪腐的帽子，誰苦誰知道啊。不如憑自己的本事干點事，成敗也自得其樂。” 

在京某高校一位找工作的女生小方放棄了兩個公務員的面試機會(一個是某國家部委，一個是北京市某局)，選擇了已經(jīng)確定錄用她的高校，去做行政管理類職位。用她自己的話說是一個“勤雜，就是類似圖書館大媽的那種崗位。” 

雖然放棄兩個面試有些遺憾，但是小方的決定并沒有糾結太多，因為她覺得“公務員又苦又累又沒錢，作為女生，我要的是戶口、編制、時間自由度，比較下來，勤雜歸勤雜吧，還是高校。” 

“以往人才向公務員崗位過度集聚，現(xiàn)在大家把眼光投向社會，人力資源配置會更合理。”浙江大學公共管理學院教授陳國權說。 

雖然現(xiàn)在說公務員考試降溫證據(jù)還不是非常充分，至少2014就業(yè)市場的這些苗頭改變了以往一邊倒地熱捧公務員的狀況。2013年11月，2006年諾貝爾經(jīng)濟學獎得主埃德蒙·菲爾普斯在北京曾評論中國大學生擠著考公務員的現(xiàn)象，他說“很多受教育程度良好的年輕人，都擠著想去做公務員，這是一種嚴重浪費。”他說，“我們希望看到聰明的年輕人對媽媽說：媽，我去西部、去南部、去北部開公司去了。”