廉政“激勵(lì)金”還需理性看待

“當(dāng)官有風(fēng)險(xiǎn)，貪污需謹(jǐn)慎”，最近中央打擊腐敗的力度和決心越來(lái)越堅(jiān)定，一年兩萬(wàn)名官員被查處，可謂“抓鐵有痕”、“擲地有聲”。官員一時(shí)貪圖眼前利益，利用手中職權(quán)，謀求私利的人不在少數(shù)，如果被揭發(fā)，只能落得個(gè)人財(cái)兩空，身敗名裂的下場(chǎng)。而“廉政激勵(lì)金”既能讓官員獲取一筆收入，臨退休還落個(gè)“廉政”的好名聲，可謂“名利雙收”。從這個(gè)層面上講，“廉政激勵(lì)金”確實(shí)是一種有益的嘗試，能夠促使官員恪盡職守，廉潔奉公，有效防范公務(wù)員貪污腐敗。

然而，僅僅3000元的“廉政激勵(lì)金”還是無(wú)法從源頭上鏟除腐敗的病灶。與貪污獲取的金錢(qián)相比，它只是“小巫見(jiàn)大巫”， 哪個(gè)官員會(huì)為了區(qū)區(qū)3000元的“激勵(lì)金”而放棄巨額財(cái)產(chǎn)的誘惑？3000元的“激勵(lì)金”能否保證得了干部的“廉政”，答案顯而易見(jiàn)。況且，評(píng)判官員是否廉潔的標(biāo)準(zhǔn)如何制定，監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制是否到位？這一系列問(wèn)題懸而未決，公眾難免會(huì)懷疑“激勵(lì)金”會(huì)不會(huì)變成一筆“額外收入”，被某些官員明目張膽地收入囊中？怕就怕本末倒置，與反腐本意背道而馳。

恪盡職守，廉潔奉公，這是對(duì)公務(wù)員的基本道德要求，也是公務(wù)員必須履行的法定職責(zé)。如果實(shí)行“廉政退休金”，對(duì)公務(wù)員廉潔奉公的行為給予獎(jiǎng)勵(lì)，這又是否意味著官員貪污腐敗的行為就是為官底線，不觸及難道就應(yīng)該表?yè)P(yáng)？如果把公務(wù)員履行法定的職責(zé)作為發(fā)放“廉政激勵(lì)金”的條件，是否是在變相增加公務(wù)員的福利？正基于此，公眾從情感上很難接受“廉政激勵(lì)金”。

正向激勵(lì)也好，反向約束也罷，廉潔年金制假若落地，它必須落實(shí)為一種反腐制度，使得公職人員“不想腐、不敢腐、不能腐”。因此只有通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)、暢通舉報(bào)渠道、加大打擊力度、完善監(jiān)管體制等一系列措施促進(jìn)公務(wù)員勤政廉政，才是治腐王道，才能從根本上推進(jìn)干部清正、政府清廉、政治清明的局面。

獎(jiǎng)勵(lì)廉潔，更要培養(yǎng)廉潔的“心”

現(xiàn)在，為加強(qiáng)廉政建設(shè)中央不斷加大力度，各級(jí)、各地以及各單位也在各顯身手，不斷創(chuàng)新各種廉政建設(shè)“措施”，各種手段層出不窮，韶關(guān)市新豐縣人民法院干部堅(jiān)持“清白”退休，就可領(lǐng)到3000元“激勵(lì)金”，真不知這是為做好廉政工作，還是在嘩眾取寵。廉政是公職人員的起碼準(zhǔn)則，何須獎(jiǎng)勵(lì)乎？難道不清廉是常態(tài)？

馬克思說(shuō)：“為了100％的利潤(rùn)，資本就敢踐踏一切人間法律……”為了區(qū)區(qū)3000元真的能讓干部們一輩子“廉政”嗎？一旦黨員干部喪失了黨性，喪失了一個(gè)公職人員的基本準(zhǔn)則，3000元？估計(jì)3個(gè)億就不夠吧！

我們且不說(shuō)我們的該院干部為這3000元才“廉政”，我相信，我們絕大多數(shù)黨員干部一輩子能夠“廉政”，可3000元的“激勵(lì)金”誰(shuí)又來(lái)出？據(jù)韶關(guān)審判網(wǎng)介紹新豐縣人民法院現(xiàn)有干警60人，如果這些人全都“清白”退休，一共需要18萬(wàn)元的“激勵(lì)金”，試問(wèn)，這18萬(wàn)元又從何出？

廉潔是不能用金錢(qián)來(lái)衡量的，僅有的金錢(qián)“激勵(lì)”是換不來(lái)“廉政”的。我們的行政機(jī)關(guān)應(yīng)該按照黨中央的要求，將權(quán)力關(guān)在籠子里，讓我們的黨員干部無(wú)處伸手，伸手必被捉，并加強(qiáng)黨員干部的人生觀、價(jià)值觀、世界觀教育和黨性修養(yǎng)，讓我們的黨員干部從靈魂深處認(rèn)識(shí)到“公仆”的深刻含義。

為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，不斷創(chuàng)新舉措是一件很好的事，但是請(qǐng)不要再這樣畫(huà)蛇添足、嘩眾取寵！