【案例】廉政“激勵金”,可行否?

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【案例】廉政“激勵金”,可行否?

【反腐倡廉案例】

【事件介紹】

廣東一法院廉政激勵:“清白”退休者獎3000元

新豐縣人民法院推廉政激勵新政

韶關(guān)市新豐縣人民法院12月4通報,該院決定建立退休廉政激勵制度。該法院的干部如果堅持“廉政”一直到退休,可一次性獲得3000元的“激勵金”。

潘光勇法官是該院首位符合激勵條件的干部,現(xiàn)已進入公示期。60歲的他在法院工作了33年,今年11月退休,若經(jīng)公示無異議,他將獲得3000元激勵金。按照廉政激勵制度,連續(xù)工作十年以上的在職公務(wù)員,按年齡正常退休前無違犯黨紀(jì)、政紀(jì)受到通報批評或書面處分,經(jīng)公示無異議即可獲得“退休廉政激勵金”。

據(jù)該院紀(jì)檢監(jiān)察部門介紹,獲得“退休廉政激勵金”的干部還將簽訂退休廉政承諾書,承諾任職期間未違犯黨紀(jì)、政紀(jì)及退休后十年內(nèi)不利用影響力干擾本院司法工作違犯黨紀(jì)、政紀(jì),若因違犯黨紀(jì)、政紀(jì)受到通報批評或書面處分以上處理,需如數(shù)退回激勵金,并被追究相應(yīng)責(zé)任。

“清白”退休獎三千重在榮譽激賞

一個基層法院的小小激勵舉措,其用心是良苦的,其“退休廉政激勵金”,這名稱也是妥帖的,從數(shù)額設(shè)置來講,廣東那邊富庶地,給退休者發(fā)上三千元錢,那是“濕濕碎啦”(小意思),反正一生廉政也不圖這幾個小錢,重在榮譽激賞,精神鼓勵。它等于是一本職場的終極驗收合格認(rèn)證書,此人供職法院N年,拒腐蝕,永不沾,常在河邊站,就是不濕鞋,一身正氣,兩袖清風(fēng),要留清白在人間……諸如此類的褒揚好詞,全都在這區(qū)區(qū)三千元里。

當(dāng)然,基于媒體喜歡弄標(biāo)題黨的原因,這則新聞標(biāo)題成了“‘清白’退休獎三千”,這個獎字,容易引發(fā)誤讀,因為其象征意義很不好,一個人清清白白從業(yè),不貪不占退休,本來就只是一個起碼的合格標(biāo)準(zhǔn),為何要弄個“獎”呢?本該是做到優(yōu)秀才給獎,現(xiàn)在做到本分便給獎,這豈不是獎勵標(biāo)準(zhǔn)的“退守”?盡管獎金不多,但顯得不倫不類。

所以在這個意義上,媒體不該將人家設(shè)置的“退休廉政激勵金”拔高為“獎”,一字之差將成為輿論解讀反饋的分水嶺,這個字可千萬差錯不得。要不然,人家給老實人一點小錢,反而不討好,給錢的法院郁悶,拿錢的退休老人也哭笑不得,一番熱情付流水,一碗好米做成了一鍋夾生飯,如此誤會,豈不是添堵鬧心嗎?

責(zé)任編輯:蔡暢校對:總編室最后修改:
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