密集舉辦招聘會(huì)，推行實(shí)名登記，實(shí)現(xiàn)自主選崗和“一對(duì)一”送崗相結(jié)合，力促高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)；既實(shí)現(xiàn)了自助查詢又寄送權(quán)益單，頻出便民措施，多手呵護(hù)參保人員權(quán)益；一邊宏觀調(diào)控，一邊督促落實(shí)，著力增加城鄉(xiāng)居民收入。山西省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，省人力資源和社會(huì)保障廳力抓就業(yè)、社保、收入三件大事，努力增進(jìn)民生福祉。

就業(yè) 大學(xué)生實(shí)名登記政府一對(duì)一送崗

“收獲很多，也越來越覺得自己欠缺很多。”12月5日，省城南內(nèi)環(huán)街一家文化傳播公司，設(shè)計(jì)員李博偉暫停手中的工作，對(duì)自己將近“滿月”的職場生涯如此點(diǎn)評(píng)。

2013年春節(jié)一過，李博偉便步入大學(xué)最后一個(gè)學(xué)期。同學(xué)們都在忙著找工作，他也沒閑著。

上招聘網(wǎng)，擠招聘會(huì)，忙活了好幾個(gè)月，電子、紙質(zhì)簡歷投了上百份，李博偉仍一無所獲。“有的單位看不上我，有的單位我看不上。”10月底，他在省人力資源市場舉辦的招聘會(huì)上向負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)的工作人員訴苦。工作人員開導(dǎo)之余，將他的信息實(shí)名登記錄入信息庫。“第二個(gè)星期，我就接到了電話。”李博偉說，省人力資源市場的人給他推薦了3個(gè)崗位，這些崗位都是按照他的要求定制的。“我有點(diǎn)不好意思了，選擇了現(xiàn)在的這家公司。”選擇的理由是，這家公司雖不是國企，卻已成規(guī)模，也離租住的房子近。“實(shí)名登記，然后‘一對(duì)一’送崗位，是我們在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中針對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新舉措。”省就業(yè)服務(wù)局副局長楊軍表示，今年，全省高校畢業(yè)生總數(shù)18.2萬人，是近年來人數(shù)最多的一年。因此，高校畢業(yè)生就業(yè)是就業(yè)工作的重中之重。通過實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記辦法，一方面對(duì)其進(jìn)行免費(fèi)就業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變其就業(yè)觀念，另一方面為他們免費(fèi)推薦就業(yè)崗位。

省人力資源和社會(huì)保障廳規(guī)定，實(shí)名登記的對(duì)象為省內(nèi)、省外本省生源的應(yīng)屆離校未就業(yè)畢業(yè)生。其中，戶籍不屬本地但有登記需求的也可登記。楊軍介紹，我省省、市、縣及基層公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（窗口）把離校未就業(yè)畢業(yè)生全部納入了實(shí)名制登記范圍，全面掌握他們的個(gè)人基本情況、就業(yè)服務(wù)需求以及享受就業(yè)扶持政策、實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等情況。省就業(yè)服務(wù)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，截至10月底，已完成有針對(duì)性“一對(duì)一”就業(yè)服務(wù)6204人，收效良好，他們將持之以恒。

實(shí)際操作中，密集開展各類招聘會(huì)，由高校畢業(yè)生自主擇業(yè)，這樣的傳統(tǒng)促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)一直在進(jìn)行。“截至10月底，全省共舉辦針對(duì)高校畢業(yè)生的招聘會(huì)485場，組織約4萬家用人單位進(jìn)場招聘，提供崗位49.9萬余個(gè)，吸引了大約51.5萬人次求職，約14.5萬人次達(dá)成就業(yè)意向。”楊軍介紹，配套進(jìn)行的，除了上述實(shí)名制登記，還有就業(yè)見習(xí)、人事代理、創(chuàng)業(yè)幫扶計(jì)劃等各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。“值得一提的是，今年我省還舉辦了‘山西中小微企業(yè)高校畢業(yè)生千企萬人‘金秋招聘會(huì)’，為中小微企業(yè)輸送人才，破解這些企業(yè)的招人難題，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到小平臺(tái)實(shí)現(xiàn)大作為。”

此外，為了讓更多的就業(yè)崗位切實(shí)“落地”，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，省就業(yè)服務(wù)局還對(duì)每場招聘會(huì)達(dá)成意向的就業(yè)崗位進(jìn)行跟蹤回訪，看最后求職者是否確實(shí)上崗，未上崗的原因是什么，如何進(jìn)一步提高實(shí)際上崗比例等。