“我省的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，在事業(yè)單位先行，這又引出了另一方面的不公平，”鄧微對(duì)此質(zhì)疑：改革究竟是部分改，還是整體改？

對(duì)此，她建議采取“老人老辦法、新人新辦法，中人有過渡辦法”來緩解矛盾，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革應(yīng)同步進(jìn)行，逐步推進(jìn)，并最終消除“雙軌制”。

“延遲退休”政策制定

不能一蹴而就

《決定》提出，“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”。

鄧微解讀，“漸進(jìn)式”是針對(duì)國情、實(shí)事求是的體現(xiàn)。“目前我國擁有世界上最大規(guī)模的老齡人口。延遲退休，有助于政府盡早采取措施，應(yīng)對(duì)10年后因勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性短缺造成的一系列社會(huì)影響。”

鄧微認(rèn)為，制定“延遲退休”政策不能一蹴而就，要充分考慮延遲退休對(duì)經(jīng)濟(jì)構(gòu)架、居民收入、社會(huì)心理等帶來的影響。”鄧微分析，我省目前的養(yǎng)老模式“以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)，以社區(qū)養(yǎng)老為支撐，以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充”，對(duì)于部分難以實(shí)現(xiàn)“居家養(yǎng)老”的群體，應(yīng)加大保障力度。

“湖南省老齡化程度較高，空巢率53%，高于全國平均水平，加強(qiáng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)迫在眉睫，”鄧微建議，我省可以學(xué)習(xí)北京市東城區(qū)的“網(wǎng)格化管理”先進(jìn)管理模式，將管轄地域劃分成若干網(wǎng)格狀的單元，由專門網(wǎng)格工作人員對(duì)社區(qū)實(shí)施24小時(shí)動(dòng)態(tài)、全方位管理。

群眾熱議

養(yǎng)老保險(xiǎn)金每年收多少、怎樣用、用了多少、結(jié)余多少，應(yīng)該向社會(huì)公布，從縣、市、省、中央一級(jí)一級(jí)地公布。

——長沙市地稅局退休職工 彭約蘇

有關(guān)數(shù)據(jù)充分說明企業(yè)職工養(yǎng)老不存在養(yǎng)老金缺口問題。真正的缺口在哪里？只要把機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金支出、城居保和新農(nóng)保養(yǎng)老金的收入和支出公布出來，養(yǎng)老金到底有沒有缺口就一清二楚了。

——益陽市平安保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員 郭新杰

現(xiàn)在到社保服務(wù)大廳辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，比以前簡便多了，在工作人員的指導(dǎo)下，領(lǐng)單、填表、簽字、蓋章等，所有的流程走完也才十幾分鐘。而且服務(wù)態(tài)度也很熱情。希望社保手續(xù)更加便捷。

——衡陽市耒陽車站金洲公司員工 徐桂生