就業(yè)是民生之本，穩(wěn)定之基。

安徽省績溪縣就業(yè)服務局緊緊圍繞“保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的工作目標不放松，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，加大就業(yè)服務，發(fā)揮職能優(yōu)勢，打造特色亮點，城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)模不斷擴大，就業(yè)工作亮點紛呈。

近3年來，績溪縣勞動就業(yè)服務局先后獲得“全省人社系統(tǒng)優(yōu)質服務示范窗口單位”、“全省農民工工作先進單位”、“全市就業(yè)工作二等獎”、“全市失業(yè)保險促進就業(yè)先進單位”、“全市人社系統(tǒng)計劃生育綜合治理先進單位”等榮譽稱號，連續(xù)二年被評為“縣級文明單位”。下屬單位縣下崗失業(yè)人員小額貸款擔保中心連續(xù)2年被縣委表彰為“民主考評中介組織類公共服務先進單位”。2012年，局長陳朋衛(wèi)在全縣民主考評百名科長活動中名列公共服務組第一名；2013年又被評為全市“深化作風建設先進個人”。

不斷創(chuàng)新，夯實就業(yè)民生之本

就業(yè)是民生之本，就業(yè)再就業(yè)工作對群眾來說是天大的事。正因如此，多年來，績溪縣就業(yè)服務局把千方百計促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為最大的民生承諾。他們這樣莊重承諾著，也這樣傾力實踐著。

持續(xù)開展“春風行動”。為了滿足不同求職者的實際需要，每年春節(jié)前后開展“春風行動”等就業(yè)服務及舉辦一系列大型專場招聘會。就業(yè)局工作人員事先深入企業(yè)收集崗位信息，緊抓春節(jié)農民工返鄉(xiāng)高峰時機，大力宣傳家鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展和用工需求，全力搭建求職人員與用人單位之間無障礙“橋梁”。每場招聘會還在現(xiàn)場設立就業(yè)政策、婦女就業(yè)、小額擔保貸款、技能培訓服務、創(chuàng)業(yè)培訓等政策咨詢臺，現(xiàn)場向求職者宣傳就業(yè)形勢和需求情況，解答就業(yè)者遇到的困難和問題，幫助求職者找到滿意工作，引導創(chuàng)業(yè)者找到合意的投資項目。

“春風行動”吹暖了整個績溪大地，已成為績溪縣積極實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)富民工程的一個縮影。在過去的3年里，全縣舉辦“春風行動”招聘會40多場，全縣累計新增就業(yè) 2.9萬人，其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.54萬人，完成農村勞動力轉移就業(yè)1.46萬人。

用情用心幫助企業(yè)破解 “用工難”。隨著招商引資的力度和生態(tài)工業(yè)園區(qū)以及農民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)規(guī)模不斷擴大，績溪縣一些企業(yè)遭遇了“用工難”瓶頸。針對企業(yè)“招工難”現(xiàn)象，縣就業(yè)服務局以“招工就是招商”、“用工服務就是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的理念，在破解企業(yè)“用工難”上，打出“內招”與“外聘”并舉，“用情”與“用心”留人一套漂亮的“組合拳”。還先后與勞務輸出大縣壽縣、福建泉洲市建立勞務用工對接，組織本縣機械、電工電器等新興企業(yè)負責人走出去招工，招聘企業(yè)急需人才，有效地緩解了企業(yè)用工難現(xiàn)象。

首創(chuàng)了固定招聘日。將每月15號為固定招聘日， 通過提前收集勞動者就業(yè)、培訓需求，發(fā)布用人單位招聘信息、培訓機構招生信息，固定日期，實現(xiàn)點對點的招工，方便了廣大求職者，這項工作得到了社會廣泛好評。活動開展以來，已成功舉辦36個固定日招聘和專場招聘，提供就業(yè)崗位12000多個，5430名求職者實現(xiàn)了就業(yè)。

一系列的創(chuàng)新舉措，把黨和政府的一項項就業(yè)再就業(yè)政策落實到位，一批批下崗失業(yè)人員重新走上就業(yè)崗位，一個個創(chuàng)業(yè)能人實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。僅2012，通過各種途徑幫助4512名人員實現(xiàn)就業(yè), 其中幫助“4050”等就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)的達到1800人。完成農村勞動力轉移就業(yè)2502人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.2%。