24日，2014年國家公務(wù)員招考報名結(jié)束，已經(jīng)通過資格審查的人數(shù)突破140萬。

公務(wù)員考試錄取制度本身是一項改革舉措，但這些年來，由于養(yǎng)老醫(yī)療、收入分配等制度改革相對滯后，對“鐵飯碗”的改革反而引起了社會關(guān)注，人們期待“公考熱”能夠倒逼公務(wù)員制度改革。

年復(fù)一年，爭奪“獨木橋”

近日，“公考報名了沒？”成為許多年輕人，特別是大學(xué)畢業(yè)生見面打招呼的口頭禪。與往年一樣，圍繞公務(wù)員考試的消息鋪天蓋地，“100人爭搶一個公務(wù)員崗位”成為一年一度的頭條新聞。

據(jù)權(quán)威機構(gòu)統(tǒng)計，截至報名結(jié)束，已有超過140萬考生通過報名系統(tǒng)審核，拿到筆試入場券，競爭比例超過100：1，最受考生青睞的崗位競爭比達到6319：1。

我國公務(wù)員考試已走過了20年歷程。1993年，國家公務(wù)員暫行條例頒布實施。在此前后，我國涌動著另一股潮流－－下海。大批機關(guān)干部、知識分子、國企人員放棄“鐵飯碗”，轉(zhuǎn)而創(chuàng)業(yè)經(jīng)商、謀求新的發(fā)展，相當(dāng)一批青年也加入這支隊伍。

然而近些年，越來越多的人開始報考公務(wù)員。數(shù)據(jù)顯示，自2000年以后，國家公務(wù)員考試報名人數(shù)逐年增加，2011年度超過130萬，隨后一直維持在100萬左右。

分析人士指出，公務(wù)員“凡進必考”已經(jīng)成為“硬杠杠”。通過公開招考，一方面有利于提高公務(wù)員的素質(zhì)，選拔優(yōu)秀人才；另一方面也出現(xiàn)了千軍萬馬爭奪“獨木橋”的現(xiàn)象。