“鐵飯碗”如何破:從“公考熱”看公務(wù)員制度改革

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“鐵飯碗”如何破:從“公考熱”看公務(wù)員制度改革

24日,2014年國(guó)家公務(wù)員招考報(bào)名結(jié)束,已經(jīng)通過資格審查的人數(shù)突破140萬。

公務(wù)員考試錄取制度本身是一項(xiàng)改革舉措,但這些年來,由于養(yǎng)老醫(yī)療、收入分配等制度改革相對(duì)滯后,對(duì)“鐵飯碗”的改革反而引起了社會(huì)關(guān)注,人們期待“公考熱”能夠倒逼公務(wù)員制度改革。

年復(fù)一年,爭(zhēng)奪“獨(dú)木橋”

近日,“公考報(bào)名了沒?”成為許多年輕人,特別是大學(xué)畢業(yè)生見面打招呼的口頭禪。與往年一樣,圍繞公務(wù)員考試的消息鋪天蓋地,“100人爭(zhēng)搶一個(gè)公務(wù)員崗位”成為一年一度的頭條新聞。

據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),截至報(bào)名結(jié)束,已有超過140萬考生通過報(bào)名系統(tǒng)審核,拿到筆試入場(chǎng)券,競(jìng)爭(zhēng)比例超過100:1,最受考生青睞的崗位競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到6319:1。

我國(guó)公務(wù)員考試已走過了20年歷程。1993年,國(guó)家公務(wù)員暫行條例頒布實(shí)施。在此前后,我國(guó)涌動(dòng)著另一股潮流--下海。大批機(jī)關(guān)干部、知識(shí)分子、國(guó)企人員放棄“鐵飯碗”,轉(zhuǎn)而創(chuàng)業(yè)經(jīng)商、謀求新的發(fā)展,相當(dāng)一批青年也加入這支隊(duì)伍。

然而近些年,越來越多的人開始報(bào)考公務(wù)員。數(shù)據(jù)顯示,自2000年以后,國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)逐年增加,2011年度超過130萬,隨后一直維持在100萬左右。

分析人士指出,公務(wù)員“凡進(jìn)必考”已經(jīng)成為“硬杠杠”。通過公開招考,一方面有利于提高公務(wù)員的素質(zhì),選拔優(yōu)秀人才;另一方面也出現(xiàn)了千軍萬馬爭(zhēng)奪“獨(dú)木橋”的現(xiàn)象。

責(zé)任編輯:葉其英校對(duì):總編室最后修改:
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