在轉(zhuǎn)型中重用好干部
發(fā)現(xiàn)好干部、培養(yǎng)好干部,最終是重用好干部。用好了干部,轉(zhuǎn)型發(fā)展就能事半功倍,反之就會事倍功半。這些年,山西圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,不斷深化干部人事制度改革,在選人用人機制方面進行了積極探索,實施了“6+7”舉措,實行了“兩推兩議兩差額”等辦法,健全了干部考評機制,不斷強化正確導(dǎo)向,激活干部活力,收到了明顯成效。但與總書記提出的好干部相比,與轉(zhuǎn)型發(fā)展要求相比,我們還有一定差距,需要在狠剎歪風(fēng)、確立導(dǎo)向、堅持原則三個方面下大功夫。
一要狠剎急躁、飄浮、跑要的惡劣風(fēng)氣??傮w看,山西干部的主流是好的,但在一些干部身上還存在這樣那樣的問題,最突出的是“急躁”、“飄浮”、“跑要”。“急躁”就是一些干部對自己的升遷太急迫、急切以至急躁,急功近利、急于求成,缺乏定力、沒有耐力,不看別人干事,就看別人提拔,耐不住,等不及。“飄浮”就是一些干部說功強、做功差,講起來夸夸其談,喜歡講大話、說套話、喊空話,甚至也會編出“一二三四五”,實則是云山霧罩,不得要領(lǐng),不著邊際,花拳繡腿,上忽悠領(lǐng)導(dǎo)、下蒙騙群眾。“跑要”就是一些干部熱衷于跑官跑票跑關(guān)系,費盡心思找門路,通過多個環(huán)節(jié)、從多個渠道托人向領(lǐng)導(dǎo)打招呼,千方百計為自己職務(wù)升遷寫條子、遞簡歷,個別人甚至明目張膽向組織討價還價,到了無所不用其極的地步。“急躁、飄浮、跑要”的行為與黨內(nèi)存在的“四風(fēng)”互為表里,反映了有些干部黨性不純,世界觀迷失、政績觀偏離、權(quán)力觀錯位,與好干部標(biāo)準(zhǔn)格格不入,與轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求格格不入,敗壞了黨的風(fēng)氣,侵害了正常的干部選用規(guī)則,搞亂了干部工作的導(dǎo)向,危害轉(zhuǎn)型發(fā)展事業(yè)。對此,我們將“約法三章”:在完善措施、強化整治的基礎(chǔ)上,特別推出一項硬性措施,今后凡是托人情、找關(guān)系、遞簡歷的干部,組織部門都要記錄在案,在使用干部時,首先查一查有沒有這方面的記錄。如果有,第一要暫緩使用,第二要給以嚴(yán)肅的批評教育,第三,如果情節(jié)嚴(yán)重要嚴(yán)肅查處。這樣做,才能真正讓“急躁、飄浮、跑要”的人沒有市場、無利可圖、無地自容,引導(dǎo)各級干部把精力用在謀事干事成事上,營造奮勇爭先謀轉(zhuǎn)型的濃厚氛圍。
二要重用謀轉(zhuǎn)型、干轉(zhuǎn)型、會轉(zhuǎn)型的好干部。重點選用那些在推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、生態(tài)修復(fù)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民生改善四項重點任務(wù)上,采取過硬舉措的干部;選用那些積極運用先行先試政策,在創(chuàng)新體制機制上邁出新步子、取得重大成效的干部;選用那些善于采取有力措施、舍得下真功夫招商引資引智,在開放上有作為、在發(fā)展上有實績的干部;選用那些全面落實轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)《實施方案》和《行動計劃》,出色完成工作任務(wù)的干部;選用那些著力破解轉(zhuǎn)型發(fā)展中遇到的難題,能夠開創(chuàng)新局面的干部;選用那些能夠幫助群眾快速增收特別是幫助農(nóng)民實現(xiàn)收入翻番目標(biāo)的干部,努力使經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與干部成長進入互促互動、共生共長的新境界。
三要堅持公道公正的基本原則。選人用人最核心的原則是公道公正,廣大干部對選人用人最強烈的要求也是公道公正,公道公正是組織工作必須精心呵護的生命線。各級黨委要正確把握用人導(dǎo)向,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,堅持五湖四海、任人唯賢,帶頭執(zhí)行民主集中制,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)矩辦事。各級黨委主要負(fù)責(zé)同志要帶頭做到公道正派,頂?shù)米》椒矫婷娴膲毫透蓴_,杜絕給組織部門特殊的授意或暗示,不以個人好惡為尺度,不以關(guān)系親疏為標(biāo)準(zhǔn),著眼大局,出以公心,公道選賢,公正用人。各級組織部門特別是組織部長要把公道公正作為立身之本,堅持公道對待干部,公平評價干部,公正使用干部,做到選人用人以德為先、事業(yè)為上、相適為宜,給想干事的人以機會,給能干事的人以舞臺,給干成事的人以榮譽,給不干事的人以鞭策。要有那么一種堅持原則的骨氣,有那么一種敢問是非、不計得失的氣節(jié),敢于反映真實情況,敢于抵制用人上的不正之風(fēng),敢于為好干部說公道話。
山西轉(zhuǎn)型發(fā)展,既是以煤為基、多元發(fā)展的事業(yè),也是黨員爭先、干部帶頭的事業(yè)。用好這個干部的試金石,我們就一定能夠集聚起一支堅強有力、奮發(fā)有為的干部隊伍,不斷把轉(zhuǎn)型發(fā)展推向新的境界,譜寫出中國夢的山西華章。
(袁純清:中共山西省委書記)
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