在轉(zhuǎn)型中培養(yǎng)好干部

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型呼喚干部轉(zhuǎn)型，同時轉(zhuǎn)型又是干部的大舞臺、大熔爐，只有在轉(zhuǎn)型的實踐中才能更好地鍛煉培養(yǎng)好干部。

一是圍繞轉(zhuǎn)型提升新思維、新本領(lǐng)。鼓勵各級干部培養(yǎng)學(xué)習(xí)的自覺，努力掌握中國特色社會主義理論體系，掌握貫穿其中的立場、觀點(diǎn)、方法，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力，正確判斷形勢，始終保持政治上的清醒和堅定。認(rèn)真學(xué)習(xí)各類知識尤其是與轉(zhuǎn)型發(fā)展直接相關(guān)的知識，豐富知識儲備，完善知識結(jié)構(gòu)，打牢履職盡責(zé)的知識基礎(chǔ)。特別是在轉(zhuǎn)型綜改中，要增強(qiáng)世界眼光和戰(zhàn)略思維，不停歇地解放思想，打破計劃依賴、煤炭依賴、路徑依賴，徹底改變山西不少干部“穩(wěn)重守成”的舊習(xí)慣，樹立山西干部“敢為人先”的新姿態(tài)。要在“結(jié)合”上下功夫，鼓勵各級干部在理論和實踐的結(jié)合中長本領(lǐng)。要鼓勵干部學(xué)會用改革的辦法推動轉(zhuǎn)型，敢于先行先試，提升基層的做法、拿來外地的經(jīng)驗、落實原創(chuàng)的思路，不斷拓展轉(zhuǎn)型路徑。

二是圍繞轉(zhuǎn)型鍛造新定力、新作風(fēng)。轉(zhuǎn)型發(fā)展需要埋頭苦干、持之以恒，需要一茬一茬人接力奮斗。山西省右玉縣19任縣委班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，植樹造林不動搖，改善生態(tài)不懈怠，把一個不毛之地變?yōu)榱巳暇G洲，得到了習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定。習(xí)近平總書記指出，“右玉精神”體現(xiàn)的是全心全意為人民服務(wù)，是迎難而上、艱苦奮斗，是久久為功、利在長遠(yuǎn)。我們要大力弘揚(yáng)右玉精神，在利益多元、思潮多變、誘惑多樣的社會中，強(qiáng)化山西黨員干部的“轉(zhuǎn)型定力”，使我們的干部在轉(zhuǎn)型發(fā)展中有浮華喧鬧中的沉靜，復(fù)雜局面中的鎮(zhèn)定，艱難困苦中的堅守，不計名利得失的胸襟。

三是圍繞轉(zhuǎn)型搭建新平臺、新階梯。積極為干部鍛煉成長搭建平臺，引導(dǎo)干部深入基層、深入實際、深入群眾，在轉(zhuǎn)型綜改的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。對那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，敢于給他們壓擔(dān)子，有計劃地安排他們到艱苦崗位、到轉(zhuǎn)型發(fā)展第一線“墩墩苗”，讓他們一步一個腳印拾級而上，困難的時候拉一把，得意的時候提個醒，使他們走得更穩(wěn)、飛得更高。要在全省形成干事創(chuàng)業(yè)光榮、碌碌無為可恥的導(dǎo)向，靠實干創(chuàng)實績，以實績論英雄，引導(dǎo)各級干部把精力用在謀事干事上，營造奮勇爭先謀轉(zhuǎn)型、爭創(chuàng)一流促跨越的濃厚氛圍。

四是圍繞轉(zhuǎn)型完善新要求、新機(jī)制。對于干部，“管”是愛，“嚴(yán)管”是厚愛。要把從嚴(yán)管理干部的要求，貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程，切實加強(qiáng)對干部經(jīng)常性的管理監(jiān)督，形成對干部的嚴(yán)格約束，讓他們始終有如履薄冰、如臨深淵的警覺。要對干部經(jīng)常開展同志式的談心談話，既指出缺點(diǎn)不足，又給予鞭策鼓勵，幫助干部及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身存在的苗頭性傾向性問題。教育引導(dǎo)干部時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。