3月1日，湘潭市“轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)環(huán)境”調(diào)研組來到湘潭高新區(qū)，與有關(guān)方面負責(zé)人及園區(qū)企業(yè)代表近30人舉行專題座談會。調(diào)研組對湘潭高新區(qū)以作風(fēng)建設(shè)促環(huán)境優(yōu)化給予了充分肯定及高度贊揚。

近來，湘潭高新區(qū)提出了“改進作風(fēng)、改革辦法、改善服務(wù)；提高執(zhí)行力、提高工作標準、提高美譽度”這“三改、三提”的基本要求，致力服務(wù)園區(qū)企業(yè)、助推項目建設(shè)、保證政令暢通，為園區(qū)發(fā)展營造良好的環(huán)境，力爭到2014年末，提前實現(xiàn)“千億園區(qū)”建設(shè)的宏偉目標。

一直以來，湘潭高新區(qū)致力于推動以政務(wù)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、投融資服務(wù)、中介服務(wù)、商務(wù)服務(wù)為主要內(nèi)容的科技創(chuàng)新體系建設(shè)，以作風(fēng)整治為抓手，不斷優(yōu)化園區(qū)內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，探索出了一條適合高新區(qū)建設(shè)發(fā)展的新路子。

該區(qū)的主要做法是：一是抓機制，不斷凸顯優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要地位，成立以黨工委書記為組長的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組；專設(shè)了區(qū)行政效能監(jiān)察室，推行人力資源管理創(chuàng)新，配齊配優(yōu)工作隊伍，進一步加強了效能優(yōu)化和投訴受理、處理；出臺一系列工作制度。把制度建設(shè)作為解決服務(wù)不好、效率不高、執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉等問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成一套“有作為”的激勵機制，“不愿為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制，和“不能為”的防范機制。二是深入開展各類主題活動。去年以來，全區(qū)深入開展“三走進三服務(wù)”、“服務(wù)企業(yè)每周一談”、“百企大走訪”等主題活動，為企業(yè)解決疑難問題和困難380余個。三是實行“保姆式”服務(wù)。引進眾多銀行、投融資公司助推企業(yè)發(fā)展；加快基礎(chǔ)設(shè)施投入優(yōu)化發(fā)展硬環(huán)境；出臺獎勵政策激發(fā)投資創(chuàng)業(yè)熱情；整治企業(yè)周邊環(huán)境,確保企業(yè)快速發(fā)展。